2019年引进高层次紧缺人才公告,2019新疆哈密市高层次急需紧缺人才招聘启事

【#事业单位# 导语】2019新疆哈密市高层次急需紧缺人才招聘418人公告已发布。报名方式：邮箱报名，发送至招聘邮箱hmrc100@126.com。©文档大全网特别整理了事业单位公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

招聘条件

　　应聘人员应符合以下条件：

　　(一)热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，思想政治素质好;

　　(二)已取得或能按时取得毕业证书、学位证书;

　　(三)全日制硕士研究生及以上学历人才年龄在35周岁及以下，全日制本科毕业生年龄在30周岁及以下，个别急需紧缺专业或特别优秀人员可适当放宽年龄限制。

　　(四)自愿在用人单位所在地服务5年及以上;

　　(五)符合《关于进一步完善自治区事业单位面向社会公开招聘工作的通知》(新人社发〔2017〕10号)、《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》(新人社发〔2017〕81号)和《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》(新人社发[2013]141号)所需要求的其他条件。

报名程序

　　(一)报名

　　2019年3月在国内各高校就业网发布招聘公告及岗位需求目录，自公告发布之日起各高校毕业生即可开始报名，可通过网上投递简历及现场面试两种形式参与报名，每人只限报一个岗位。

　　网上报名须下载并填写《哈密市人才招聘报名表》，并将《报名表》电子版和毕业证、学位证、身份证的扫描件以附件的形式，发送至招聘邮箱hmrc100@126.com，并以“姓名+学校”命名邮件主题。

　　现场报名须携带《报名表》、毕业证、学位证、身份证原件等材料到指定面试地点。

　　以上信息应如实填写，严禁弄虚作假，一经查实，后果自负。

　　(二)现场面试

　　由各引才招聘组在高校现场面试点具体组织实施。面试主要测评应聘者岗位匹配度、综合能力、专业特长、仪表言谈等方面。面试合格者且达成初步意向的，签订《引进人才招聘意向书》。具体面试时间和地址详见各大高校就业网、哈密市政府网。

联系方式

　　(一)哈密市

　　引进人才签订5年及以上服务协议的，享受优惠政策如下：

　　1.具有全日制博士学位或正高级职称人才，给予生活补贴10万元;提供120平方米左右住房一套，服务满10年，归个人所有，并办理房屋产权手续。具有全日制硕士学位或副高级职称人才，给予生活补贴6万元，提供免费居住公寓房。

　　2.引进人才自正式报到之日起，开始计发工资和计算工龄，并办理入职手续，享有入职单位同等条件人员的工资和相关待遇标准。

　　3.工作满一年考核合格的专业技术岗人员，博士后可定职为正高级职称、博士可定职为副高级职称、硕士可定职为中级职称;工作满一年考核合格的管理岗人员，博士可定职为七级职员、硕士可定职为八级职员。

　　4.企业引进人才，与用人单位协商确定薪酬等待遇。

　　哈密市委组织部：0902-2258611

　　18140847008(付老师)18209049321(王老师)

　　哈密市人社局：18409021124(孙老师)[page]

　　(二)伊州区

　　引进人才签订5年及以上服务协议的，享受优惠政策如下：

　　1.具有全日制博士学位人才，分年度给予补贴10万元;免租入住120平方米左右住房，在伊州区工作居住满8年并取得本区户籍，在工作中做出突出贡献的，房屋归个人所有。具有全日制硕士学位人才，分年度给予补贴7万元;免租入住80平方米左右住房，居住期最长为10年。具有全日制学士学位人才，分年度给予补贴共3万元;免租入住80平米左右的住房，居住期最长为3年。

　　2.引进人才一经录用办理相应手续，享受伊州区事业单位人员工资、津贴、福利、保险等待遇。

　　3.引进博士研究生试用期满一年推荐评审副高级职称(国家以考代评的专业除外)，硕士研究生试用期满一年推荐评审中级职称(国家以考代评的专业除外)。聘任按照各单位的聘任条件执行。

　　4.岗位在乡镇的硕士研究生及以上学历的引进人才，在乡镇工作满3年，符合《党政领导干部选拔任用条例》相关要求，可择优选拔进入乡(镇)领导班子。

　　伊州区委组织部：0902-225338718609026363(曹玉峰)

　　伊州区人社局：0902-225117713579656626(周晓茹)

　　(三)巴里坤县

　　1.具有全日制博士学位人才，签订8年及以上服务协议的，分年度给予补贴20万元，提供120平米左右住房一套，服务期满8年，住房归个人所有，并办理房屋产权手续。

　　2.具有全日制硕士学位人才，签订5年及以上服务协议的，分年度给予补贴8万元，提供80平米左右住房一套，使用期限为10年。具有全日制学士学位人才，由用人单位提供干部周转房。

　　3.博士学位人才工作满一年考核合格者，管理岗优先推荐七级职员，专业技术岗优先推荐副高职称。硕士学位人才工作满一年考核合格者，管理岗优先推荐八级职员，专业技术岗优先推荐中级职称。

　　巴里坤县委组织部：0902-682426513677592112(杨玉波)

　　巴里坤县人社局：0902-682640315299773500(牛丽鑫)

　　(四)伊吾县

　　1.具有全日制硕士学位人才，自愿签订10年服务期违约协议的，分年度给予补贴15万元，另每月核发2000元至3000元生活津贴;在伊吾工作期间免费提供60平方米左右人才公寓房一套;试用期满后，按协议约定在伊吾县或哈密市区提供不少于100平方米的住房一套，配置10万元交通工具一辆，10年服务期满后住房和交通工具归个人所有，并办理相关手续。

　　2.国家“211”重点院校毕业的全日制本科学历紧缺实用人才，自愿签订5年服务协议期的，分年度给予补贴6万元。在伊吾工作期间免费提供60平方米左右人才公寓房一套，使用期限为5年。

　　3.非国家“211”重点院校毕业的全日制本科学历紧缺实用人才，在伊吾工作期间免费提供60平方米左右人才公寓房一套，使用期限为5年。

　　伊吾县委组织部：0902-672187218997686908(高斐)

　　伊吾县人社局：0902-672030318299901992(张艺馨)

　　凡有意愿来哈密工作的全日制硕士研究生学历以上人才，在公布的岗位需求目录中未找到合适岗位的，均可向哈密市委组织部、哈密市人社局进行咨询和报名，市引才领导工作小组将综合考虑应聘人员基本情况，推荐到相关岗位。

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2019年哈密市高层次和急需紧次人才岗位需求表.xls

2019年哈密市高层次急需紧缺人才引进招聘工作面试地点.doc

哈密市人才招聘报名表（样表）.doc

2019新疆哈密市高层次急需紧缺人才招聘启事.doc

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