一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优聘用的原则。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法、品行端正,具有较好的职业道德和敬业精神,无违反师德师风行为;
(三)具备岗位所需的学历及专业,身体健康;
(四)优秀博士研究生年龄原则上40周岁及以下,具有高级职称的博士研究生年龄原则上不超50周岁;
(五)应聘马克思主义学院的高层次人才政治面貌须为中共党员(含中共预备党员)。
三、招聘岗位
曲靖师范学院2023年招聘的高层次人才类型包括学科带头人、拔尖人才、骨干人才、优秀博士以及实行年薪制的短期聘用博士。具体岗位及条件详见《曲靖师范学院2023年高层次人才引进需求信息表》(附件)。
四、招聘程序
(一)报名
学校常年引进事业编制高层次人才。
1.报名方式。应聘人员登陆曲靖师范学院在线招聘系统(https://zp.qjnu.edu.cn/)注册报名账号,应聘人员每人只能填报一个岗位,按要求如实在线填写《曲靖师范学院2023年公开招聘事业编制高层次人才报名登记表》。
2.材料要求。提交个人简历(包含个人基本信息、学习工作经历及近三年取得的代表性成果,如项目成果、奖励、论著等)、身份证、博士学历和学位证书、专业技术职务资格证书等,招聘岗位要求政治面貌为中共党员(含中共预备党员)的,须提供由本人所在基层党组织2023年出具的党组织关系证明。应届生应提交毕业学校签章的《普通高等院校毕业生就业推荐表》。所有材料以pdf格式上传。
(二)面试(考察)
经初审合格的应聘人员免笔试直接进入面试环节。学术学科带头人招聘采取一人一议的方式进行。面试内容包括对应聘人员的思想政治表现、教育教学能力、科研能力及岗位胜任能力评价。面试成绩满分为100分,面试成绩即为综合成绩。
(三)体检和考察(政审)
1.体检。通过面试的应聘人员由学校组织进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。
2.考察(政审)。学校对体检合格人员进行考察(政审),考察(政审)合格人员确定为学校拟聘人员。
五、待遇
(一)拔尖人才、骨干人才、优秀博士
1.引进费:30-60万元;
2.科研启动费:自然科学类6-10万元,哲学社会科学类4-8万元;
3.入选曲靖市“珠源百人计划”教育人才专项者,另享受生活补贴10-20万元;
4.入选云南省“兴滇英才支持计划”个人专项者,享受一次性工作生活补贴50-100万元,在培养支持期内可申报项目支持经费50-1000万元;
5.享受国家、云南省和学校规定的工资福利待遇及学校相关待遇。
(二)学术学科带头人、年薪制短期聘用博士
学校常年招聘学术学科带头人、年薪制短期聘用博士,数量不限,引进费、科研启动费、平台建设费及年薪面议。
(三)其他
1.夫妻双方同时符合引进人才条件,引进费和科研启动费按各自的条件分别按照引进协议执行。
2.夫妻一方符合学术学科带头人、拔尖人才、骨干人才、优秀博士引进条件者,另一方具有本科及其以上学历、学士学位且为国家机关工作人员或者全额拨款事业单位工作人员的,按照相关规定由学校协调调入学校或曲靖市属或区(县)相关单位工作。
3.夫妻一方符合学术学科带头人、拔尖人才、骨干人才、优秀博士引进条件者,另一方具有本科及以上学历的,由学校聘用为非事业编制工作人员。
4.对学校引进的高层次人才,学校协调解决子女入园入学问题。
5.学校为来校应聘的高层次人才提供往返差旅费。
6.学校为引进的高层次人才提供公租房一套。
六、联系方式
联系人:刘老师、宋老师
联系电话:0874-8998663
联系地址:云南省曲靖市经济技术开发区三江大道曲靖师范学院办公楼301室
附件>>>点击查看
曲靖师范学院2023年计划引进高层次人才需求信息表
曲靖师范学院
2023年1月3日
原文标题:曲靖师范学院2023年计划引进49名高层次人才
文章来源:https://ccnu.91wllm.com/campus/view/id/917834
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