太原师范学院2021年引进高层次人才公告-2019山西太原师范学院引进高层次人才公告
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【#教师招聘# 导语】2019山西太原师范学院引进高层次人才公告已发布，应聘人员现场报名或将本人材料以电子版文件夹形式发送到邮箱：tysyszc@tynu.edu.cn，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：
根据学校发展需要，为进一步加强学科建设，提升办学层次，大力推进“人才强校”战略，努力建设高水平师范大学，现面向社会引进高层次人才，公告如下：一、学校简介
太原师范学院是一所以本科师范教育为主、非师范教育和硕士研究生教育协调发展的全日制高等师范院校，1999年3月经国家教育部批准，由山西大学师范学院、太原师范专科学校和山西省教育学院合并组建而成。2008年学校顺利通过教育部本科教学工作水平评估，2013年入驻新校区,占地面积约1569亩,总建筑面积约55万平方米。2014年正式招收全日制硕士研究生。我校现有全日制在校本科生24000余名，硕士研究生近400名。现有25个教学单位，本科专业及方向58个。拥有2个特色专业，拥有3个省级人才培养模式创新实验区，6个省级示范实验中心，6门省级精品课程。2014年开始接收硕士研究生，拥有6个一级学科硕士点,4个专业学位授权点。2019年我校被确定为博士学位立项建设单位。
学校科研实力逐步提升，近三年，学校共承担国家自然科学基金和社会科学基金项目30项，国家艺术基金项目2项，国家外专局项目1项，承担省部级项目235项;获中国电视剧飞天奖(理论类)一等奖1项，山西省社会科学研究优秀成果一等奖1项，二等奖5项，三等奖11项;获国内授权专利29项，其中发明专利8项。主办有《太原师范学院学报》(社会科学版和自然科学版)、《教学与管理》等学术期刊。现有1个山西省“1331工程”重点学科建设计划优势特色学科，8个山西省重点建设学科，2个山西省重点扶持学科;1个山西省高校思想政治工作协同育人中心(培育)，2个山西省协同创新中心，1个山西省工程技术研究中心，1个山西省“1331工程”重点创新团队，2个山西省高校人文社会科学重点研究基地，1个山西省高校重点实验室，2个山西省研究生教育创新中心。
我校诚挚邀请国内外高层次人才和博士加盟!
二、引进高层次人才的相关政策
(一)引进高层次人才的范围、条件及待遇
我校常年引进高层次人才和博士，专业为我校学科建设所需专业。
高层次人才引进分为A、B、C、D四个层次，各层次相应条件及待遇如下：
A层次人才(年龄一般不超过50周岁)
国家“”青年项目入选者;国家“万人计划”青年拔尖人才;“长江学者奖励计划”青年学者;国家优秀青年科学基金项目获得者;国家自然科学基金、社会科学基金重点课题主持人;山西省“百人计划”或其他省(市、区)同类计划相当于该层次的人选(青年项目除外);山西省“三晋学者”特聘教授(专家);山西省高等学校中青年拔尖创新人才;省级科学技术奖一等奖、社会科学优秀成果奖一等奖获得者(排名第一位)。其他经认定达到A层次标准的人才。
提供安家费120万元;科研启动费理科60万元，文科30万元。
B层次人才(年龄一般不超过45周岁)
山西省青年拔尖人才;山西省“青年三晋学者”特聘教授(专家);山西省“百人计划”青年项目人才;山西省学术技术带头人;山西省高等学校优秀青年学术带头人。其他经认定达到B层次标准的人才。
提供安家费60万元;科研启动费20万元。
C层次人才(年龄一般不超过40周岁)
世界排名前200名的世界一流大学(不含境内)、教育部认定的一流大学和一流学科、国家重点学科、国家重点实验室的全日制博士研究生;其它高校毕业的优秀博士研究生署名第一作者，文科类至少在1C级及以上期刊发表论文1篇，理工科类至少在1A级及以上期刊发表论文1篇。
提供安家费30万元;科研启动费理科8万元，文科5万元。
D层次人才(年龄一般不超过40周岁)
学科和专业建设发展所需的博士研究生;从符合条件的其他单位调入的博士研究生。
提供安家费25万元;科研启动费理科5万元，文科3万元。
(二)根据省财政厅、省人社厅关于《鼓励优秀博士毕业生来晋工作实施办法(试行)》的通知，符合条件的博士研究生在学校引进待遇的基础上，由省财政给予一次性生活补助10万元，科研经费不低于5万元。
(三)学校为引进的高层次人才提供周转住房。
(四)学校根据引进和培养的高层次人才本人条件、编制、工作需要和配偶自身条件，积极解决高层次人才其配偶的工作问题。如配偶为编制内人员且岗位需要，经考察合格，可办理入编调动手续。不符合入编条件的，可根据配偶的学历和本人情况，安排人事代理或劳务派遣岗位。
学校按照有关政策予以解决高层次人才子女就读附中、附小、幼儿园问题。
(五)学校急需的紧缺人才和特殊人才，根据其学术水平和个人情况，按照“一人一策”、“一事一议”的办法引进。
(六)提供的安家费全部为税前金额。
(七)学校对全职引进的高层次人才实行合约管理，在双方自愿的基础上签订聘用协议，明确双方的具体权利和义务及违约责任。
三、报名程序
1.应聘人员现场报名或将本人材料以电子版文件夹形式发送到邮箱：tysyszc@tynu.edu.cn，文件夹名为学校+姓名，递交材料包括：太原师范学院应聘人员登记表、本人简历、身份证、学历学位证书(国境外大学毕业生需提供教育部学历学位认证书)、学术成果及荣誉材料(均提交电子版)。我校收到材料后，将回复邮件确认报名成功。
2.学校根据应聘者条件及岗位要求，通知符合条件者进行综合面试考察。
3.联系方式
通讯地址：晋中市榆次区大学街319号太原师范学院人事处致远楼244办公室
邮编：030619
联系人：刘老师张老师
联系电话：0351-2167862、18734189737
4.近期博士现场招聘安排
招聘时间：2019年10月22日上午8:30—11:30，下午14:30—16:30招聘地点：中国人民大学北区食堂6层627会议室
我校常年引进高层次人才和博士，请随时投递简历及应聘人员报名登记表。其他高层次人才现场招聘请关注我校(http://www.tynu.edu.cn/)
四、高层次人才引进各二级院(系)部联系方式：(见附件)
附件>>>点击查看
高层次人才引进各二级院（系）部联系方式.doc
太原师范学院应聘人员报名登记表.docx
太原师范学院
2019年10月1日
2019山西太原师范学院引进高层次人才公告.doc
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