2022年山东济宁第一职业中等专业学校急需紧缺青年优秀人才引进现场复验及面试工作方案

【#教师招聘# 导语】2022年山东济宁第一职业中等专业学校急需紧缺青年优秀人才引进现场复验及面试工作方案已发布，©文档大全网现将原文发布如下：　　根据《2022年济宁市属事业单位（教育类）急需紧缺青年优秀人才引进公告》，现将济宁第一职业中等专业学校2022年（教育类）急需紧缺青年优秀人才引进现场复验及面试工作有关事项公告如下:

　　一、现场复验

　　（一）在济宁市教育局网站公布的资格审查合格人员，需本人携带以下材料原件进行现场复验:

　　（1）《2022年济宁市属事业单位（教育类）急需紧缺青年优秀人才引进报名登记表》《报名人员诚信书》；（2）二代身份证；（3）国家承认的学历学位证书；（4）国（境）外高校毕业生报名的，须出具国家教育部门的学历学位认证；（5）尚未取得学历学位证书（认证）的高校毕业生，提供学校核发的就业推荐表；（6）教师资格证书或教师资格考试合格证明；对于在2021年及2022年教师资格考试中受疫情影响考生，需提供2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）中“受到疫情影响”栏标注为“是”的笔试成绩单或面试成绩单；（7）与报名时一致的1寸同底版照片3张，以及岗位资格条件需要的其他材料。

　　（二）现场复验时间：

　　1.语文教师、政治教师、计算机教师、文秘、档案管理岗位于2022年6月29日上午8:00进行现场复验。

　　2.财务管理岗位于2022年6月29日下午13:30进行现场复验。

　　未按规定时间参加现场复验的视为自动弃权。

　　（三）现场复验地点：济宁第一职业中等专业学校教学楼（济宁市太白东路54号）

　　二、线下面试

　　（一）面试时间：

　　1.语文教师、政治教师、计算机教师、文秘、档案管理岗位于2022年6月29日上午8:30进行。

　　2.财务管理岗位于2022年6月29日下午14:30进行。

　　（二）面试地点：济宁第一职业中等专业学校教学楼（济宁市太白东路54号），设候考室、备课室、面试室和休息室。

　　（三）面试形式

　　1、教师岗位面试采取试讲和答辩的形式进行。

　　2、文秘、档案管理、财务管理岗位面试采取实操和答辩的形式进行。

　　（四）面试程序：

　　1.入场。参加面试的应聘人员需携带身份证按时报到，进入候考室后抽取面试顺序号，并在《面试顺序表》上签字。迟到30分钟者取消面试资格。

　　2.抽题。面试教师岗位人员根据抽取的面试顺序号到抽题室抽取试题，每次只能抽取一道试题。

　　3.备课。面试人员在备课室备课，招聘单位提供教材和备课纸，备课时间30分钟。

　　4.试讲。备课30分钟后，工作人员引领应聘人员进入指定面试室进行试讲，试讲时间10分钟，答辩时间5分钟。采用“说课”形式不得分。试讲结束后由工作人员将面试人员引领到休息室。

　　5.文秘、档案管理、财务管理岗位无需试讲，在指定地点进行实操和答辩。

　　6.评分。面试成绩采用百分制。80分（含）以上为合格，低于80分者不得列入考察体检对象。

　　7、公布成绩。面试结束后，统一向应聘人员公布成绩，按照面试成绩从高到低确定拟进入考察体检人员。签订5年服务期书。

　　三、评委

　　面试评委组设评委7人，其中，主评委1人，评委6人。

　　四、组织领导和监督

　　成立济宁第一职业中等专业学校2022年（教育类）急需紧缺青年优秀人才引进工作领导小组，负责人才引进工作的组织领导。上级和学校纪检监察机构全程实施监督，对人才引进过程中任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理，确保人才引进工作组织严密、程序规范，公平公正。

　　五、疫情防控要求

　　因疫情期间查验程序较为繁琐，请考生务必合理安排时间，避免迟到。来济途中做好个人防护，出行全程要配戴口罩、勤洗手，尽量减少乘坐公共交通工具，尽量避免接触公共物品，尽量少去人员聚集场所，配合做好体温测量等健康监测工作。入校时提交48小时内核酸检测阴性证明，并按规定测温、扫码、登记。

　　对故意隐瞒行程和个人健康状况的，无论任何环节，一经发现，一律取消应聘资格并按有关规定处理。

　　六、其他

　　请应聘人员及时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　联系电话：0537-2311143

　　济宁第一职业中等专业学校

　　2022年6月24日

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