明克街13号|2018安徽阜阳颍泉区选调在编在岗优秀教师公告【70名】

【#教师招聘# 导语】2018安徽阜阳颍泉区选调70名在编在岗优秀教师，报名时间：2018年6月14日9:00至6月17日16:00，，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　为加强我区教师队伍建设，实现教育强区目标，颍泉区面向社会公开选调在编在岗优秀教师。具体公告如下：

　　一、基本原则

　　(一)坚持面向社会、公开引进。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、选调计划

　　公开选调在编在岗优秀教师70人(其中区内20人，区外50人)，具体岗位见附表。

　　三、选调条件

　　(一)区内外在编在岗优秀中小学教师;

　　(二)热爱教育事业，具有良好的政治素质，遵纪守法，作风正派;

　　(三)年龄：40周岁以下(1978年1月1日以后出生);特级教师、省级教坛新星或省级优质课评比一等奖获得者年龄可放宽至45周岁以下(1973年1月1日以后出生)。

　　(四)中学教师须具备国家承认的大学本科及以上学历，小学教师须具备国家承认的大学专科及以上学历，且具有相应的教师资格证。

　　(五)2015年12月31日之前入编，且2016、2017年度考核结果均为合格及以上等次。

　　(六)上述选调人才还须具备下列条件之一：

　　1.县(区)级及以上;

　　2.县(区)级学科带头人及以上;

　　3.县(区)级教坛新星及以上;

　　4.县(区)级骨干教师及以上;

　　5.县(区)级专业技术拔尖人才及以上;

　　6.县(区)级中小学学科优质课评比一等奖及以上获得者。

　　7.“一师一优课、一课一”获得教育部奖项者。

　　以上条件只限报相对应的学段学科。

　　有下列情形之一的，不予选调：

　　1.有违反师德师风行为受到查处的;

　　2.立案审查尚未结案的，违法犯罪受到司法部门治安、刑事处罚的;

　　3.受党纪政纪处分未满的;

　　4.因身体健康状况不能胜任正常教育教学工作的;

　　5.其他不宜引进的。

　　四、选调办法

　　(一)公告

　　2018年6月7日起在颍泉政府网、颍泉先锋网发布公告。

　　(二)报名

　　1.报名方式和报名时间

　　报名采用网络报名的方式进行，报名网站为http://yqrsj.pzhl.net/。报名时间为2018年6月14日9:00至6月17日16:00，逾期不再补报。

　　2.提供报名信息

　　报考人员登录报名网站进行报名，签署“诚信书”，填写《2018年颍泉区教育系统选调优秀教师申请表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须真实、准确、完整，并与所报考岗位资格条件要求一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消资格复审。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　3.报名确认

　　(1)报考人员报名后至2018年6月18日16：00前可随时登录报名网站查询是否通过资格初审，通过审查的，不得改报其他岗位。

　　(2)通过资格审查的报考人员于6月19日24：00前登录报名网站按规定缴纳统考笔试费用、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

　　根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。

　　(3)资格审查合格人数需大于选调岗位人数参加笔试。如资格审查合格人数小于或等于选调岗位时，需对岗位进行核减，具体核减情况见公告。

　　4.准考证打印

　　报考人员可于6月28日至29日从报名网站自行下载并打印《准考证》，并按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。

　　(三)笔试

　　1、笔试科目和内容

　　笔试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，其中中小学音、体、美、科学、信息技术学科只考《教育综合知识》。

　　《教育综合知识》主要测试教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养，满分100分。《学科专业知识》考试内容：考生所报学科专业知识，满分100分。

　　2、笔试时间、地点

　　笔试时间：2018年6月30日(星期六)

　　上午8：30---10：00《教育综合知识》

　　10：30---12：00《学科专业知识》

　　笔试地点：考点设在阜阳市(具体地点见笔试准考证)。

　　3.笔试成绩

　　(1)只考《教育综合知识》一科的考生，合成笔试成绩为《教育综合知识》成绩。

　　(2)参加《教育综合知识》和《学科专业知识》两科考试的考生，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。

　　(3)特级教师、省级教坛新星或省级优质课评比一等奖获得者不参加笔试，直接进入资格复审。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数线。合成笔试成绩达到55分，方可进入下一环节。考生笔试成绩保留两位小数，小数点后第三位四舍五入。

　　4.加分政策

　　对获得地市级、学科带头人、骨干教师、教坛新星、专业技术拔尖人才、优质课评比一等奖之一的教师实行加分政策，上述人员于2018年6月20日(正常上班时间)，携带相关证书原件及复印件到颍泉区教育局人事科(香港财富广场对面，联系电话：0558-2261536)，申报加分事宜，逾期视为放弃。

　　对经审核符合加分条件的人员，在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，合成笔试成绩加2分。

　　(四)资格复审

　　1、特级教师、省级教坛新星或省级优质课评比一等奖获得者资格复审合格，公示无异议者可直接进入体检、考察环节(不占原招聘岗位)。

　　2、根据合成笔试成绩，从高分到低分按岗位计划数1：1比例确定进入资格复审人员，若最后一名成绩相同的，按《学科专业知识》成绩排序。

　　资格复审人员须提供本人正式有效身份证件、教师资格证、毕业证、专业技术资格证、近两年年度考核相关证明(以上均提供原件和复印件)和能够证明符合选调条件的相关荣誉证书和文件原件或复印件(须有颁证单位验印或者提供网上截图文件)。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其复审资格。由此出现人选缺额的，依合成笔试成绩从高分到低分，依次等额递补一次，若最后一名成绩相同的，按《学科专业知识》成绩排序。

　　(五)体检与考察

　　体检须在二级甲等以上综合医院进行，体检工作按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检单位专用公章。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按合成笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次，若最后一名成绩相同的，按《学科专业知识》成绩排序。

　　(六)公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在颍泉政府网、颍泉先锋网公示7天。

　　(七)聘用及待遇

　　经公示无异议者，根据合成笔试成绩由高分到低分进行选岗，并按照规定程序办理编制、工资关系转移等相关手续，聘期三年。聘任期满考核合格继续聘用。

　　凡选调到我区的教师，均享受与区内在编在岗教师同等待遇。区外选调到我区的特级教师、省教坛新星或省级优质课一等奖获得者服务期满5年将给予安家补助费10万元。

　　五、信息发布和咨询、监督电话

　　本次选调的其他有关信息，陆续在颍泉政府网、颍泉先锋网发布。请考生及时登录查阅。本次引进不举办、不委托任何形式的辅导和培训活动。

　　咨询电话：颍泉区教育局0558-2261536

　　颍泉区人社局0558-2617231

　　监督电话：颍泉区纪委党风政风监督室0558-2617110

　　点击下载>>>

　　颍泉区教育系统选调教师岗位一览表.xls

　　颍泉区教育系统人才引进工作领导小组

　　2018年6月7日

2018安徽阜阳颍泉区选调在编在岗优秀教师公告【70名】.doc

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