厦门松霖科技股份有限公司怎么样_福建省厦门松霖科技股份有限公司2020校园招聘简章

【#校园招聘# 导语】福建省厦门松霖科技股份有限公司2020校园招聘简章已发布。为多渠道引进人才，推动各项工作顺利开展，经研究决定，拟面向各大院校公开招聘工作人员， 因工作需要，®文档大全网现将招聘信息发布如下：

　　关于公司

　　-成立于2004年，员工规模3000

　　-四大园区，国内多家线下体验门店

　　-卫厨行业顶尖供应商，为国内外众多知名品牌提供研发、制造一体化服务（www.solex.com.cn）

　　-创立追求致品生活的高端整屋家居品牌——松霖家居（www.solux.cn）

　　-创新实力卓越，行业智能制造先锋，国内外工业设计大奖110

　　-国家高新技术企业、企业工业设计中心、企业技术中心、知识产权示范企业、中国工业设计十佳创新企业、国家行业标准起草单位、自主创新示范企业、厦门百强企业

　　职位要求：

　　厦门松霖2020届校园招聘简章

　　招聘微信公众号：松霖招聘

　　招聘邮箱：campus@solex.cn

　　1、关于公司

　　-成立于2004年，四大园区（厦门海沧、漳州长泰），员工规模3000

　　-2019年8月A股上市、成为2019年厦门首家A股IPO上市企业

　　-卫厨行业顶尖供应商，为国内外众多知名品牌提供研发、设计、制造一体化服务（www.solex.cn）

　　-创立为“家”提供一站式完整解决方案的高端家居品牌—松霖整屋家居（www.solux.cn）

　　-创新实力卓越，行业智能制造先锋，国内外工业设计大奖110

　　-国家高新技术企业、企业工业设计中心、企业技术中心、知识产权示范企业、中国工业设计十佳创新企业、国家行业标准起草单位、厦门自主创新示范企业、厦门百强企业

　　2、招聘岗位与专业要求

　　【销售类】

　　（1）国际销售（日语、英语、西班牙语）（10人）

　　你的工作：

　　1.海外市场的订单管理、应收账款管理、客诉问题解决

　　2.新项目攻坚及新客户开发

　　3.客户关系维护

　　我们希望你：

　　1.本科学历，英语、国贸、日语、西班牙语或理工科相关专业

　　2.日语水平N1,其他专业CET-6、TEM-4及以上，有国外交换或留学背景优先考虑

　　3.积极开朗，思维活跃，学习能力强，表达沟通良好，抗压能力强

　　你将这样成长：

　　1.参加应届生集训及实习

　　2.资深老员工一对一辅导帮带

　　3.专属培养计划制定，各类技能与管理培训

　　4.出国参展及拜访客户

　　【研发类】

　　（1）研发工程师（10人）

　　你的工作：

　　1.产品开发项目的主导和推动，包括产品策划评审、结构设计、零件发包追踪、检测、提供相应技术文件

　　2.处理产品异常，并进行改善推动

　　我们希望你：

　　1.本科学历，机械类专业

　　2.熟悉使用二维、三维设计软件

　　3.有创造力，思维活跃，学习能力强，表达沟通良好，抗压能力强

　　你将这样成长：

　　1.参加应届生集训及实习

　　2.资深工程师一对一辅导帮带

　　3.专属培养计划制定，不定期参与各类技能与管理培训

　　（2）工业设计师（2人）

　　你的工作：

　　1.产品外观设计方案与出图

　　2.掌握行业动态，把握设计流向，收集行业信息

　　3.产品设计文档的整理

　　我们希望你：

　　1.本科学历，工业设计专业

　　2.具备较强的分析和创新能力、美术功底（审美能力、手绘等）和设计表现技能

　　3.积极开朗，思维活跃，学习能力强，表达沟通良好，抗压能力强

　　你将这样成长：

　　1.参加应届生集训及实习

　　2.资深设计师一对一辅导帮带

　　3.专属培养计划制定，不定期参与各类技能与管理培训

　　4.国内外展会参展

　　5.国内外比赛参赛

　　【职能类】

　　（1）会计（2人）

　　你的工作：

　　1.审核请购，并推动采购降价

　　2.审核请款、校验发票

　　3.预付款跟进与处理

　　我们希望你：

　　1.本科学历，财会类专业

　　2.工作严谨，学习能力强，表达沟通良好，抗压能力强

　　你将这样成长：

　　1.参加应届生集训及实习

　　2.资深会计师与部门主管的一对一辅导帮带

　　3.专属培养计划制定，不定期参与各类技能与管理培训

　　4.轮岗学习

　　（2）人力资源专员（2人）

　　岗位职责：

　　招聘模块：

　　1.及时掌握部门人员需求及招聘的落实；

　　2.开发、管理与维护招聘渠道，总结、优化招聘流程；

　　3.完成招聘项目的策划、执行、支持。

　　培训模块：

　　1.完成培训需求的前期调研、培训项目设计并形成最终培训方案；

　　2.培训项目的执行、追踪及评估；

　　3.企业人才梯队的培养。

　　人事模块：

　　1.员工的入离职、社保、公积金的办理；

　　2.员工的工伤、劳动关系、人事关系的办理；

　　3.企业薪酬福利政策的制定。

　　岗位要求：

　　1.本科学历，优秀院校优先；

　　2.专业不限，工商管理类优先；

　　3.性格外向，活泼开朗，对人力资源工作有浓厚的兴趣与想法；

　　4.语言表达能力强、逻辑思维强、学习能力强、抗压能力强。

　　你将这样成长：

　　1.参加应届生集训及实习；

　　2.岗位实训：一对一在各模块轮岗六个月，轮岗结束后最终定岗；

　　3.发展方向：各模块主管、HRBP或HR专家

　　3、试用期薪资

　　岗位类别

　　综合薪资（本科）

　　综合薪资（硕士）

　　职能类

　　4000-7000

　　-

　　研发类

　　5000-8000

　　6000-9500

　　销售类

　　5000-8000

　　6000-9500

　　4、公司福利

　　五险一金、月度绩效奖金、半年度调薪、年终奖、带薪福利假（年假、婚假、产假、陪产假等）、技能培训、免费班车、租房补贴、餐补、落户厦门机会、部门活动经费、公司年会、结婚礼金、生日礼物等。

　　5、应聘流程

　　①线上应聘：邮箱投递简历campus@solex.cn→视频面试或就近参加线下宣讲会→确认录用→签订三方协议

　　②线下应聘：参加宣讲会→投递简历→笔试→面试→确认录用→签订三方协议/就业意向书

　　6、联系方式

　　①联系人：王女士（0592-3512017）

　　②投递邮箱：campus@solex.cn

　　7、应聘资料

　　①个人简历、成绩单复印件

　　②个人作品集（工业设计师）

　　更多公司、岗位、福利信息

本文来源：https://www.wddqw.com/xjEZ.html