1.加拿大快速留学移民的通道
加拿大留学移民PNP计划
所谓PNP计划,即Province Nominee Program,是由每个省自己制定政策,申请人可以直接向省内提交申请。由于PNP计划不需要接受加拿大移民局(CIC)评估,其申请标准和申请周期都要比CIC的申请难度小。但需要体检、无犯罪证明和足够的资金,但仍会根据联邦征服移民法的规定进行审核。
以往,留加留学生若想成为加国人可不是件容易的事情。不光在资产、技能、职业等方面有诸多限制,而且通常都要等上五六年的时间。但近期(2月12日)加国PNP计划范围的扩大,特别是对于在加国的留学生给予了超惠的待遇,这一消息不得不让在加国的留学生兴奋一阵子的了。
PNP留学生移民只需6-8个月
对于已经毕业并申请了一年(或者)两年工作许可的留学生,直接在加拿大申请“省内提名类移民”是一条非常高效的移民途径。以往只有在安省大学及以上学院毕业的海外学生才可申请,现在,只要是加拿大境内的任何公立大学或学院毕业的海外学生,只要在安省找到合格的雇主提供的工作机会,均可申请省提名移民,目前私立院校留学生尚不在PNP提名范围内。
在扩大了PNP留学生资格范围的同时,为了提高留学生就业成功率,PNP计划另对“合格的雇主”的门槛进行了调整,雇主资格范围扩大至全国各地区的中小企业。这一举措为留学生申请PNP提供了更“平民化”的机会。由省移民厅提名的申请人,其个案到达联邦移民部之后,不必再像一般技术移民那样要经过资格评估及计算分数,而只是经过文件确认、体检及安全背景检查等程序,所以审批过程将比一般技术移民为快,通常只需要6-8个月就可以办妥,相比普通的移民途径可节省3-4年的“漫漫移民路程”。
PNP只要求留学生在加国公立院校念书取得两年以上学历,找到一份永久性且一年至少要累积工作1950个小时的全职工作,且雇主为“PNP合格雇主”,就可以申请省提名移民,不再受行业限制。
2.哪些职业不能通过留学移民
一、高、大、上的工作并不能办理移民
很多学生毕业后,很喜欢追求加拿大本地的高、大、上职位,例如,银行、保险公司、地产公司、金融证券等等,很多学生工作满一年到准备申请移民的时候才发现这些工作职位根本不可以移民。
学生也不知道加拿大移民局非常看重具体工作的职责内容而不是简单的工作职位名称。真正申请移民的时候,雇主必须提供一份经得起考验的工作职责内容。
一旦符合申请移民的工作类别,工作时间的长短比工作类别重要。高大上的职位并不比低职位更容易移民。很多学生更愿意花很多时间去追求一份好的职位,忽略了工签的时间还是有限制的,三年的时间其实眨眼就过。
二、 不是找到公司就可以申请移民
很多学生千辛万苦找到了工作,但是他们不知道的是移民局对担保学生的公司是有各种具体要求的,很多公司其实是达不到移民局的要求。
其中比较常见的就是对员工数量的要求,以及对当地员工和申请移民的员工有一定的比例。加拿大90%的公司其实是以中小公为主,很多公司其实很难满足担保公司的要求。
此外,如果公司同意担保,就需要提供公司的证明文件包括营业执照、近来税单及公司所有员工收入等等,不少加拿大公司是不愿意披露这些信息的。
移民局网站上的材料清单只是一个大概,不是每份都必须提供,但也不是只提供了这些就能保证成功。在整个办理移民的过程中,工作证明的内容是重中之重,很多这个内容是必须有专业人士指点。对于很多认为自己英文够好,可以顺利搞定移民的学生,一定不要大意,移民的办理还是需要很多细节需要留意。
毕业的留学生朋友们好好把握三年工签的时间,提前做好规划,争取积累有效的工作经验,提高达到移民的分数才是最重要的。相对其它类别,留学生类别的移民还是相对简单的。
总的来说,对于刚毕业的留学生来说,一份真实合适你的工作,并不单单只是你能胜任那么简单的。这份工作既是在你水平能力范围之内的,同时你的工作title是符合移民局的0,A或B类职位要求,并且你的雇主愿意给你出示相应的工作证明材料来协助你移民,这样才是一份真正适合你的好工作。
3.加拿大留学移民优势
签证延长三年,为就业和移民提供便利条件。
联邦移民部放宽国际学生毕业签证后,由原本一至两年工作签证,一律延长为三年,留学生可以持工作签证在加拿大积累工作经验,为更好的就业打下基础,并且申请移民优势突显。
申请工作签证无需雇主担保,只需要提供工作不断税的税单和工作证明。
申请工作签证无需雇主担保,简化了申请程序,从而提高了留学生获签率,避免了移民申请人因工作签证的雇主信而浪费更多时间和精力。同时也提高了移民申请的成功率。
工作的种类不受原来所读的专业限制。
经验类移民对于留学生工作并没有要求一定要和在加期间所学习的专业相关,只要符合NOC(加拿大国家职业标准)的O/A/B三大类别中的任何一类工作即可。申请人是通过留学生经验类别移民的申请人不受29个工种限制。
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