乐1s_广发银行广东惠州分行2022届校园招聘60人公告【11月15日简历投递截止】

【#银行招聘# 导语】广发银行广东惠州分行2022届校园招聘60人，简历投递时间：2021年11月15日截止，©文档大全网现将招聘详情发布如下：

　　一、

　　广发惠州分行

　　分行营销精英培训生(惠州)

　　营销与服务类

　　惠州市|工作经验|本科|招聘44人

　　专业要求：

　　不限制专业。

　　工作职责：

　　为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。

　　任职资格：

　　1.大学本科及以上学历。国内2022届毕业生。国（境）外2021年1月-2022年7月毕业的高校毕业生。

　　2.品行端正，热爱金融事业。

　　3.喜欢挑战，目标感强烈，学习能力强，具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。

　　4.在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

　　5.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。

　　6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

　　二、

　　广发惠州分行

　　分行法律与风险管理类(惠州)

　　法律与风险管理类

　　惠州市|工作经验|本科|招聘2人

　　专业要求：

　　以法学、经济、金融、财务、风险管理专业为主，具有复合专业背景者优先。

　　工作职责：

　　为分行法律合规、授信管理、风险管理等部门储备专家型人才。新员工将有机会在广发分行、支行多岗位历练，结合岗位需求及个人专长安排在分行法律合规、授信管理、风险管理等部门的相关岗位工作。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历。国内2022届毕业生。国（境）外2021年1月-2022年7月毕业的高校毕业生。

　　2.品行端正，身体健康，具有良好的仪表气质。

　　3.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，综合素质较好。

　　4.具有法律合规类实习经验者优先，通过司法考试、CPA考试者优先。

　　5.具有较强的责任心和服务意识。

　　6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

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