2021年荔城区教师遴选:2019福建莆田荔城区遴选教师32人公告

【#教师招聘# 导语】2019福建荔城区遴选教师32人，报名时间：4月24日-25日，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　为优化城区学校教师队伍结构，提升学校品牌效应，经研究，决定面向全市教育系统公开遴选小学、幼儿园教师，具体方案如下：

　　一、遴选岗位、人数见附件

　　二、遴选范围

　　莆田市内公办学校的在编在岗教师。

　　三、遴选条件

　　1.热爱教育事业，具备良好的政治思想素质、职业道德和奉献精神;

　　2.第一学历为全日制普通高校大专及以上学历或中级及以上职称;

　　3.年龄35周岁及以下(1984年1月1日及以后出生)，从事教育教学工作满5年以上;

　　4.近5个学年度(2013-2014、2014-2015、2015-2016、2016-2017、2017-2018)考核结果均为合格及以上等次;

　　5.应聘小学教师岗位应为在编小学教师，持有相应学科小学及以上教师资格证书，应聘幼儿园教师岗位应为在编幼儿园教师，持有幼儿园教师资格证书;

　　6.身体健康、能胜任本职工作。

　　四、遴选程序

　　(一)报名

　　1.时间：4月24日-25日

　　2.地点：荔城区教育局九楼组织人事股

　　3.报名时还需携带以下相关资料：身份证、毕业证(第一学历)及学历备案表、职务职称证书、教师资格证、近五年年度考核表原件、复印件各一份，1寸彩色照片二张。如实填写《2019年荔城区公开遴选教师报名登记表》一式两份。

　　4.资格审核。核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，

　　(二)考试

　　1.考试时间及地点：另行通知。

　　2.考试办法：采取面试考核的方式进行。

　　⑴小学

　　①教学方案设计：届时由评委在面试指定教材中随机设定若干课题，考生抽签确认面试顺序后，由第1位面试考生随机抽取一个(全部考生同一课题，下同)，设计一个教学方案(时间60分钟);

　　②课堂片段教学：对所设计的教学方案进行课堂片段教学(时间10分钟);

　　上述面试成绩：课堂片段教学70分，教学方案30分，共100分。

　　⑵幼儿园

　　①教学活动设计：届时由评委在面试指定教材中随机设定若干课题，考生抽签确认面试顺序后，由第1位面试考生随机抽取一个(全部考生同一课题，下同)，设计一个教学活动(时间50分钟);

　　②模拟教学：对所设计的教学活动方案进行模拟教学(时间10分钟);

　　③技能测试(自弹自唱)：由评委从指定教材中随机设定5首歌曲，考生抽签确认面试顺序后，由第1位面试考生随机抽取一个(全部考生同一题目，下同)进行自弹自唱(时间3分钟);

　　上述面试成绩：模拟教学60分，弹、唱各20分，共100分。

　　3.面试使用的教材

　　现行荔城区小学、幼儿园使用教材。

　　语文：义务教育课程标准实验教科书--《语文》四年级上、下册(人民教育出版社)

　　数学：义务教育教科书--《数学》四年级上、下册(人民教育出版社)

　　幼儿园：福建省幼儿园教师教育用书--《领域活动指导》中班上、下册(福建省教育出版社)。

　　4.计分办法：面试成绩实行百分制，评分采取去掉1个分、1个最低分，取平均分为考生得分。成绩计算按“四舍五入”保留两位小数。超过1：1比例进入面试的岗位面试成绩必须达60分以上(含60分)，方为合格。按1：1比例进入面试的(含面试时因其他考生放弃造成1：1比例的)，面试成绩必须达70分以上(含70分)，方为合格。

　　5.评委组成：面试评委由区教师招聘领导小组共同负责随机抽调，每组7人。

　　(三)考核

　　根据遴选岗位数按1:1的比例，在考试合格的人员中,按考试总成绩从高分到低分，确定参加考核对象;面试成绩不合格的，不予确定为考核对象。重点考核入聘人员的思想政治表现、道德品质、计划生育等方面的情况。

　　(四)自主择岗

　　考核合格对象按照考试成绩从高到低依次自主选择岗位，不按时参加签约的，视同放弃。因考核不合格及放弃择岗的，按照考试成绩从高到低依次递补

　　(五)聘用管理

　　根据面试、考核等情况，确定拟聘用人选，在荔城区人民政府网教育专栏公告公示栏公示5个工作日，经公示无异议的，给予办理有关调动手续。区外入聘对象未能在规定时限内办理调动手续的，取消聘用资格，空缺岗位不予递补。

　　根据中共莆田市委组织部、莆田市人力资源和社会保障局《关于全市事业单位开展第三轮岗位聘用。工作的通知》(莆人社文[2015]90号)文件规定：“严格控制调入与单位岗位设置条件不符的人员。调入人员与岗位设置条件不符的，可按调入前单位原聘岗位的低一层级(层级指正高、副高、中级、初级)的起点等级聘任岗位并确定其岗位工资标准;调入人员与岗位设置条件相符的，新单位首次聘任职级不得高于原聘职级，以后升级按已有规定执行”的要求，对教师调动的职称聘任问题，由职能部门依据调入学校编制设岗，实施职务聘任管理。

　　五、组织领导

　　公开遴选教师工作在区教师招聘领导小组的统一领导下进行，由区教育局具体组织实施，纪检部门组织监督。

　　其它未尽事宜由荔城区教师招聘领导小组负责解释。

　　遴选相关事宜均在莆田市荔城区人民政府教育专栏(http://www.ptlc.gov.cn/ztzl/jyzl/)公告公示栏上发布，敬请关注，不另行通知，咨询电话：0594-2212325。

　　点击下载>>>
2019年荔城区遴选岗位、人数.docx
2019年荔城区公开遴选教师报名登记表.doc
　　荔城区教师招聘领导小组

　　2019年4月16日

2019福建莆田荔城区遴选教师32人公告.doc

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