人力资源管理师二级考试时间,2017年人力资源管理师二级考试方法创新试题及答案1

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　　一、单项选择题(每小题只有一个正确答案，请将正确答案的序号填写在括号内)
　　1.头脑风暴法又称( )。
　　A.启发联想法 B.智力激励法 C.设问检查法 D.技术能力法
　　B
　　2.奥斯本检核表法又称为( )。
　　A.稽核表法 B.审核表法 C.监稽表法 D.检核表法
　　A
　　3.主体附加(添加)法是指以某一特定的对象为主体，通过置换或插入其他技术或增加新的附件而导致发明或创新的方法，它又可称为( )。
　　A.置换式组合 B.置换插入组合 C.内插式组合 D.新附加组合
　　C
　　4.焦点法可以是发散式结构，也可是( )。
　　A.联想结构 B.目标结构 C.焦点结构 D.集中式结构
　　D
　　5. ( )是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。
　　A.形态分析法 B.特性列举法 C.要素形态法 D.评价筛选法
　　A
　　6.逆向转换型技法主要以( )的方式进行创新。
　　A.逆向管理 B.逆向思维 C.逆向驾驭思维 D.逆向揭示思维
　　B
　　7. ( )是美国布拉斯加大学教授克劳福特发明的一种创造技法。
　　A.形态分析法 B.缺点列举法 C.特性列举法 D.主体附加法
　　C
　　8. ( )是抓住事物的缺点进行分析，以确定发明目的的创造技法。
　　A.主体附加法 B.特性列举法 C.形态分析法 D.缺点列举法
　　D
　　9. ( )是通过提出来的种种希望，经过归纳，确定发明目标的创造技法。
　　A.逆向转换型技法 B.希望点列举法 C.特性列举法 D.形式分析法
　　B

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