新移民到达加拿大的生活准备

【#加拿大移民# 导语】加拿大是一个移民国家，每年都有很多人申请加拿大移民，加拿大的移民生活究竟是怎样的呢？®文档大全网和大家来说说，加拿大的新移民需要准备些什么事项，顺利开展新生活。

1.新移民到达加拿大的生活准备

　　1. 收集并携带所有属于你、与你一同移民的家庭成员的官方文件

　　这些文件一般包括：

　　出生证明

　　护照

　　结婚或离婚证明；去世配偶的死亡证明

　　养子女的收养记录

　　教育文凭和证书；成绩单（上面列出了获得学位或证书所修的课程）

　　官方疫苗接种记录

　　医疗记录（处方、体检结果、X光检查、过敏等）和牙科记录

　　驾照和/或国际驾照

　　上述有些文件可能不是急需的，但带齐所有官方文件有利于将来需要时使用。通常，当你离开自己的国家以后，再想取得这些文件会变得比较困难。

　　如果原件不是由英语或法语书写（这两种语言是加拿大的官方语言），你需得进行翻译公证。如果你移民到魁北克，将文件翻译成法语。其他地区，除了官方双语省份，例如新不伦瑞克省，一般英语翻译件更有用。应选择自己国家具有良好声誉的翻译机构给你翻译，当出示文件给加拿大工作人员时，经常需要提供原件和经公证的翻译件，以及翻译机构的名称、联系方式。如果你需要将文件从英语翻译成法语或者从法语翻译成英语，可以在加拿大完成这样的工作。

　　如果你的家庭成员将来移民到加拿大，你也应该携带他们的文件的副本。

　　2. 努力提高自己的英语或法语水平

　　如果英语或法语不是你的第一语言，你需要努力提高英语或法语。

　　成功定居加拿大并找到好工作的过程中，沟通技能是最重要的工具。提高哪种语言的水平取决于你定居地区最常说的语言种类。

　　3. 计划好抵达加拿大头几天的住宿

　　可以与家人或朋友共同解决住宿的问题，或者在中心地区预定酒店。

　　4. 准备在加拿大就业，需要做如下工作：

　　准备所有教育文凭和证书。

　　从以前雇主那里获得推荐信。

　　了解并开始在加拿大境内准备教育或专业资格的官方认证评估。

　　确认自己的专业在加拿大是否属于受管理行业。

　　了解如何在加拿大查找并申请工作。

　　5. 了解加拿大的教育系统

　　牢记加拿大学校、学院和大学的申请以及入学时间。关于自己和子女受教育机会问题。

　　6. 购买个人健康保险

　　该保险用于支付加拿大境内紧急医疗的费用，直到你获得加拿大政府的健康保险。个人健康保险是必须的，因为在你申请政府的健康保险到获得政府健康保险卡之间有三个或更长的时间间隔。

　　7. 了解自己定居的省、市或镇

　　更多信息，可以到各省或地区的官方网站查看。

　　8. 购买保暖衣物

　　如果你在秋季、冬季或春季抵达加拿大，购买一些保暖衣物可以确保你在初到的几天保持舒适。

　　9. 了解加拿大 法律、权利以及公民责任

　　成为加拿大居民，需要了解加拿大的法律、你的权利以及公民责任。

2.加拿大常见的社会福利金

　　医疗保健福利 Healthcare Plan

　　政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上，平均每名加拿大人分享。各省都提供价廉且优质的保健计划(曼省免费参加)。除牙科和眼科外，病人看医生，不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用，只须支付处方类药费。

　　如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。

　　失业金 Employment Insurance (EI)

　　如果加拿大居民(绿卡或者公民)在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，通过全国性的就业保险计划便能获得此项临时收入。现行政策规定，在过去一年中连续工作910小时，失业了即可领到这笔钱，通常是你原月薪的56%，可连续拿十个月。

　　申请补助须到加拿大政府就业中心，也就是办理社会保险卡(SIN CARD)的地方。注意有几种情况你将拿不到失业金，一是由于你犯严重错误而被老板开除，二是由于你自动辞职。

　　社会福利金 Social Welfare

　　这是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大人能保持一个基本的生活标准，即有吃有住有穿，没有收入，而且银行存款在1000元以下的每个人都能申请到这笔钱，单身人士可获每月500至700加元，三口之家可有1100至1300加元左右，已足够维持一个低水准生活，如果一直没有工作，则可以永远拿下去。

　　正因为如此，加拿大养了很多懒人，就靠这笔钱过日子，很多纳税人对此很有看法，政府这几年也试图正在改革;但请注意，新移民通常在头6个月内是不能领这笔钱的，因为理论上，各位来都要带一笔钱，而且这笔钱能维持6个月的生活。

　　假期 Vocation Opportunity

　　加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险EI。

　　牛奶金 Child Tax Benefit

　　从英文字面上看，没有任何牛奶的意思，这是当地中国人给起的名字，意思是这笔钱够小孩喝牛奶了，在加拿大，每个小孩从一出生，一直到18岁，都可以每月领取这笔补助，多少则是根据父母去年的收入而定的，当然，个别收入较高的家庭就无此待遇了，设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。

　　养老金 (OAS)

　　加拿大人不论其资产或收入，均可获得高龄保障退休金。OAS无须供款。由于领取资格视乎若干居留年数规定，因此新移民并不能享有全数退休金。但如果你是加拿大公民或移民，年龄在65岁或以上，在18岁以后在加拿大居住至少10年，则可以获得部分OAS退休金，其计算方法是根据你在加拿大居住的年期计算。

　　退休金计划 Pension Plan (CPP)

　　除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划，称作“魁北克退休计划” - Quebec Pension Plan。

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