2022年浙江省衢州市衢江区应急管理局招聘编外工作人员公告

【#事业单位# 导语】2022年浙江省衢州市衢江区应急管理局招聘编外工作人员公告已发布。报名自发布公告之日起至2022年10月31日17:00为止。©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　衢州市衢江区应急管理局因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和计划详见附件2

　　二、招聘对象及条件

　　1.招聘对象：

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)年满18周岁以上，35周岁以下;

　　(3)退伍军人。

　　2.招聘条件：

　　(1)遵守国家宪法、法律、法规;

　　(2)具有良好的政治素质和道德品行，能够保守工作秘密，具有较强的工作责任心和团队合作精神;

　　(3)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质;

　　(4)无刑事处罚、行政处罚和党政纪律处分;

　　(5)符合招聘岗位所需的其他资格条件;

　　(6)本次招聘所涉及的年龄、工作经历的计算统一截止到2022年10月。35周岁及以下为1986年10月22日后出生。

　　三、招聘程序按照公告、报名、面试、体检、考察、聘用等程序进行公开招考。

　　(一)发布公告

　　此次招聘，在衢江区政府门户网(http://www.qjq.gov.cn)、e览衢江APP发布招聘信息。

　　(二)报名

　　1.网络报名。自发布公告之日起至2022年10月31日17:00为止。报名相关材料打包(以“岗位名称+姓名”命名)于报名时间内把报名材料电子版发到指定邮箱qjqyjglj@163.com，咨询电话：0570-3059671。

　　2.报名材料。身份证、学历证书、资格证书、教育部学历证书电子注册备案表、自行下载并填写完整的附件《衢江区应急管理局编外人员报名表》(上传电子照片)、岗位所需的其他证明材料。各类证明、证件提供原件照片，《衢江区应急管理局编外人员报名表》提供电子版。

　　(三)面试

　　1.面试采取半结构化面试、结构化面试等方式，由区应急管理局组织实施。具体时间、地点和要求详见面试通知书。

　　2.面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不得列为体检对象。

　　(四)体检

　　1.体检参照《公务员录用体检通用标准》统一组织实施。面试结束后，依面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定参加体检人员。体检合格人员进入考察程序。

　　2.报考者不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。报考者放弃体检或体检不合格的，取消聘用资格。

　　3.体检及交通费用考生自理,体检时间、地点另行通知。

　　(五)考察

　　1.考察及公示考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

　　2.拟录用人员按照面试成绩结合体检和考察结果确定，并进行为期7天的公示。因体检或考察不合格的，按综合成绩依次递补。

　　(六)聘用

　　1.聘用人员约定试用期，试用期考核不合格的，取消聘用资格。

　　2.面试合格的落聘人员(放弃或取消聘用资格的除外)纳入到衢江区应急管理局相对应岗位编外人员招聘备选库。公示后，应聘人员放弃聘用资格、聘用后离职或被解除聘用关系的，在备选库中按综合成绩从高分到低分，并经体检、考察后依次递补。列入备选库人员待聘资格保留至该岗位下一次招聘报名时止。

　　三、其他事项

　　1.本次招聘组织实施过程中的工作，在驻局纪检监察组的监督之下进行。

　　2.招聘公告在衢江政府网、e览衢江APP公布，不再另行通知，请报考者关注网站动态信息。衢江政府网网址：http://www.qjq.gov.cn/

　　3.本次招聘未委托任何培训机构举办培训班，所有声称和本次招聘有关的培训均与招聘单位无关。

　　4.未尽事宜由衢江区应急管理局负责解释。咨询电话：0570-3059671。

　　点击查看>>>附件

　　1.衢江区应急管理局编外人员报名表

　　2.2022年衢州市衢江区应急管理局公开招聘编外人员计划表
　　原文标题：2022衢江区应急管理局招聘编外工作人员2人公告

　　文章来源：http://www.qjq.gov.cn/art/2022/10/22/art_1229578864_5015369.html

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