【#新加坡移民# 导语】只要在新加坡担任管理、行政或专业职务的外国专业人士就需要就业准证。为了申请就业准证,申请人需要满足各种参数的要求。以下是®文档大全网整理的新加坡自雇EP移民签证的条件和因素,欢迎阅读!
1.新加坡自雇EP移民签证的条件和因素
一、新加坡EP签证政策
新加坡EP就业准证是新加坡政府发给外国人才的一种级工作签证。新加坡EP签证持有人2年后可申请新加坡PR。新加坡EP创业准证也叫自雇EP,即申请人自己在新加坡成立一家公司,100%持股并担任公司股东,然后用该公司担保自己申请新加坡EP签证。自雇类EP签证不用长期居住在新加坡,更方便,相比其他留学移民、团聚移民、GIP投资移民等方式,条件低,成功率高。新加坡自雇EP也可先申请,成功获批后注册成立公司,开始运营,资金要求低,压力小。
二、新加坡EP签证条件
1.年龄21-55岁之间
2.本科学历(如无本科学历,可以特殊说明,可提供特别定制 服务)
3.1年以上经商或管理经验
4.注册公司有固定经营场所且开展业务
5.10万新币以上注册资金(金额根据客户附属申请人情况特别定制)
三、新加坡EP签证费用:
10万新币以上注册资金(金额根据客户附属申请人情况特别定制)35万人民币办理费用。
四、成功申请EP签证的5个关键因素
1、自我评估工具测试(SAT)
第一步是进行人力部(MOM)提供的自我评估工具测试(SAT)。该测试将帮助您了解成功申请所需的要求,并让您知道您是否有资格获得就业准证。
虽然此测试不能保证您的申请获得批准或拒绝,但如果您的测试表明您有资格获得就业准证,人力部表示您的申请有90%的机会获得批准。
为了完成自我评估工具测试,我们建议您准备好您的护照、教育证书、工资历史和简历/简历的扫描件,以帮助您完成表格。
2、固定月薪
你的薪水在你的申请中扮演着重要的角色。要使您的申请成功,您必须有至少4,500新元的固定月薪。如果你有更多的工作经验,你的工资必须高于最低工资。一般来说,6000至7000新元是一个很好的基准。请注意,每个案例都需要获得MOM的批准。
薪水取决于您的技能和经验。如果您不符合工资标准,您将无法申请就业准证。但是,您可能有资格申请S准证。
S通行证适用于中等技能的外国员工。您需要有至少2,200美元的固定月薪。欢迎文凭持有者申请S通行证。在申请之前,您的护照有效期必须至少为7个月。您还可以进行上面列出的自我评估工具测试,看看您是否有资格获得S通行证。
3、学士学位
在颁发就业准证时,新加坡高度重视高等教育和学士或研究生学位。在满足工资和公司实收资本的基本标准的情况下,从信誉良好的机构获得更多学位和认证可能会增加您的EP获得批准的机会。从新加坡机构获得资格的候选人也有优势。
如果你没有大专学历,可以用优秀的工作经历和高薪来弥补。每个申请都根据其自身的优点进行评估—但我们发现拥有高等教育学位的候选人通常更容易得到处理和批准。
给非英语人士的提示:如果您的成绩单和证书不是英文的,则需要由官方翻译服务机构翻译并随您的申请一起提供。
4、实收资本
与初创公司相比,运营多年的公司通常更容易获得EP的批准。然而,较新的公司也可以获得他们的EP批准,他们可以证明大量的实收资本,以向MOM证明他们有足够的流动性来支付工资。
建议希望在新加坡成立公司并获得EP的企业主拥有至少50,000新元的实收资本,以提高申请成功的机会。这是一个指导方针—人力部认为拥有更多资本的公司更可信。您的实收资本可以任何主要货币进行。
确定金额后,您将需要将您选择的金额注入公司。这笔钱不必在特定时间段内存放在银行账户中。请记住,实收资本不能用于非商业目的。
5、求职银行
根据公平考虑框架(FCF),申请就业准证的公司必须在发送EP申请前2周在JobsBank上发布广告。该框架已到位,以加强新加坡人在工作世界中的核心地位。
新加坡的所有公司都需要遵守公平就业实践三方准则。如果MOM已将公司/工作免除此要求,则只能跳过此步骤。在JobsBank上发布广告必须由公司而非申请人个人完成。
2.新加坡企业担保移民条件
企业担保拿到的准证是目前新加坡可申请永久居民身份的两种工作准证。适用于有意在新加坡从事管理,行政或技术工作的海外专业人士。该准证由新加坡企业为已确保获得工作的个人申请。对新加坡企业的评估主要考虑其公司规模、员工人员情况(配额)、财务情况、缴税情况等等。对申请人的评估主要考虑其薪资、资质、工作经验、工作性质及其他因素。
申请人要求:
1.最低为大专学历;
2.技能证书;
3.上述两者均无,则评估申请人的综合条件
备注:
1)高级工作准证适用于本科及以上学历;
2)一般工作准证适用于大专及职业技能学历;
副申请人:
1、合法配偶(可获发家属准证DP);
2、21岁以下未婚子女,包括合法收养子女(可获发家属准证DP);
3、合法同居配偶(可获发长期探访准证LTVP);
4、21岁以上未婚残疾子女(可获发长期探访准证LTVP);
5、21岁以下未婚继子/女(可获发长期探访准证LTVP);
6、父母(月薪10,000新币可获发长期探访准证LTVP)。
3.新加坡移民优势
新加坡作为举世闻名的"花园城市",自然风光之美,与城市的繁华相得益彰,集国家、城市、岛屿于一体,绿树成荫,绿草如茵,遍地鲜花。从航拍图上看,整个城市就像一个绿色的小岛,各种建筑都坐落在一片绿色的海洋中。新加坡的优美环境有自然之美,也有加工之美,相互配合,给人的感觉是那么舒适。
新加坡是一个适合移民的地方,主要有四个优势:
1、新加坡是一个双语城市,70%的人口是华裔。学校还开设了中文课程
2、安全的生活环境新加坡是世界上最安全的国家之一,在安全因素方面仅次于日本。除了良好的法律和秩序,新加坡的食品安全也是的之一。
3、丰富的社会福利和公积金制度,作为家庭、养老、医疗、住房等需求的保障体系。
4、优质的教育体系,新加坡的双语教育体系是世界上的之一,为下一代提供优质的教育机会。
4.新加坡移民准证的区别
高收入专业人士可以申请就业准证,而熟练和半熟练工人可以申请S准证或工作许可证。打算在新加坡开展业务的企业家也可以使用单独的Entre Pass。
S准证:任何具有同等资格和经验的外国人,如该国居住地或即将任命的中级行政人员,均可获得此准证。任何高技能或半技能个人,已经在工作许可证下或因不同原因被拒绝就业准证的人也可以申请这种短期准证。简单来说,这个通行证是给熟练工和半熟练工的。
E准证:此准证颁发给拥有全球认可大学学位的高技能专业高管或经理的高技能外国人。具有技能并有资格从事人力部(MoM)指定的专业工作、行政人员、管理和行政工作的外国人可以申请此准证。在特定白领范围指定方面具有良好经验的候选人将比其他人更具优势。
1、就业准证(EP)
任何从新加坡雇主那里获得工作邀请的外国专业人士,如果其固定月薪超过3,300新元,则可能有资格获得就业准证。雇主或职业中介必须代表雇员申请。如果获得批准,该通行证将允许员工在新加坡工作和居住长达两年,此后每次更新该通行证时最长可达三年。根据通行证持有人的固定月薪,可能被担保在新加坡长期逗留的家属人数可能会有所不同。拥有EP的员工不包括在公司的外国工人配额内。
2、个性化就业准证(PEP)
持有就业准证且月收入至少为12,000新元的人士可直接申请个性化就业准证。每月收入至少18,000新元的海外外国专业人士也有资格这样做。它的有效期最长为三年,并且不能更新。与其他通行证相比,PEP提供了更大的工作灵活性。该准证持有人将能够在新加坡逗留长达6个月以寻找工作,他将能够在任何部门找到工作,但仍必须满足当地从事法律或医学的要求。即使在工作变动的情况下,也无需重新申请新的准证,但应向人力部发送公司变动通知。
3、S通行证
固定月薪至少为2,200新元的中级技术人员可以通过其雇主或指定的职业中介申请此准证。如果此准证持有人更换工作,他或她将需要他们的新雇主代表他们申请新准证。它的有效期最长为两年,此后最多可续签三年。该准证的一个好处是雇主有义务为雇员提供医疗保险。
然而,获得S准证并不总是那么容易,因为公司需要向此类准证持有者征税,并且还必须注意严格的外籍工人配额。如果公司的主要业务活动集中在服务领域,则S通行证持有人的人数上限为公司员工总数的15%。但是,在其他行业经营的公司的配额为20%。如果外国工人占其劳动力的10%或以下,雇主必须为每个外国工人支付的月度税为315新元,如果外国工人占劳动力的10%以上,则为550新元。
4、工作准证
打算在建筑、制造、船舶、加工或服务行业工作的技术或半技术工人可能有资格获得此许可证。雇主或指定的就业代理需要代表雇员申请此准证。该许可证的有效期最长可达两年,也可续期。与S准证类似,工作许可证也要求公司支付外国工作税并满足外国工人配额。这两者都会因行业而异。工作准证与S准证或就业准证之间的主要区别在于,前者不允许准证持有人将其家人带到新加坡居住,而后者在某些条件下可能被允许这样做。
5、企业通行证
任何希望在新加坡开展业务的外国人都可以直接申请Entre Pass。为了符合资格,申请人及其公司必须满足某些条件。例如,公司必须在会计和企业监管局注册,并拥有至少50,000新元的实收资本。Entre Pass允许持有人在新加坡居住长达1年,到期后可以续签。家庭成员只能在通行证更新后才能被带入新加坡,即您至少在一年内不能带他们进入新加坡,然后只有当您达到一定的商业支出水平并创造了最低数量的本地工作。
虽然这些有四种主要类型的工作签证,但还有一些其他通行证允许外国人在新加坡生活和工作。其中包括发给外籍家庭佣工、月子保姆和表演艺术家的工作许可证,实习生、学生和当前准证持有人的合格家庭成员的工作准证,以及短期工作准证。
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新加坡自雇EP移民签证的条件和因素08-08
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