ps培训策划案|电脑培训策划书

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【#策划# 导语】策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划,并展现给读者的文本。以下是©文档大全网整理的电脑培训策划书,欢迎阅读!

【篇一】电脑培训策划书


  一、活动主题:

  自然科学系学生会干部干事电脑培训

  二、活动背景

  由于系学生会刚招新,这些新的干部干事的.电脑基础知识很是薄弱,甚至很多干事对电脑最基本的知识都不了解,又因为工作的需要,特策划举行此次干部培训。

  三、活动的目的,意义和目标

  为了提升系学生会新招干部干事的思想素质,熟悉并掌握基础电脑工作知识,提高办事效率,打造一个相互交流的平台,打造一个团结友爱,和谐高效的学生干部队伍。同时使学生干部队伍团结,互助,友爱,进取。

  四、资源的需要

  1、人力资源:由自然科学系调出

  2、物力资源:粉笔,矿泉水,教室(1407),教材(自带)

  五、培训的基本内容

  1、电脑问题的解答。主讲人:

  (说明:以口头讲解形式开展)

  2、关于办公软件word。主讲人:

  (说明:以实际演练的方式进行讲解)

  3、关于办公软件excel。主讲人:

  (说明:同2)

  4、关于办公软件ppt制作。主讲人:

  (说明:同2)

  六、培训流程

  1、前期准备:口头宣传(由宣传部负责),教室申请(办公室负责),邀请培训人员、通知各部门培训对象(秘书部负责)

  2、活动的开展:

  a培训主题:践行科学发展观,提升学生干部基础电脑知识和素质。

  b培训对象:自然科学系全体新招的干部干事。

  c培训时间:待定

  d开班仪式:时间(待定),地点(1407)

  七、资金预算

  1、饮用水4瓶(4元)

  2、总计:4元

  八、培训要求:

  1、秘书部负责整个培训过程的统筹安排。

  2、纪侓部负责培训期间的纪侓,以及突发事件的处理。

  3、自侓部负责培训干部的出勤考察,请假以假条为凭证口头请假记为旷课。

  4、培训期间,系学生会有任务的干部干事以及新招的成员不可以缺席,参加培训的成员原则上不准请假,如有特殊情况,请务必及时请假,干事请假需部长签名,部长请假需主席签名,主席请假需办公室主任签名。

  5、在整个培训期间,按照培训纪侓,严格要求自己,做到不迟到、不早退、上课认真听讲、勤做笔记。

  6、训后每名干部干事写一份不低于800字的心得体会,于20**年月日(待定)交到秘书部。

  九、后勤保障:

  由自然科学系秘书部组织,纪侓部考勤,自律部监督,其他部门积极配合,办公室协调人员和干事之间的关系。

  十、注意事项

  1、安全问题:培训期间将配调系学生会相关人员到培训教师的各个地方。

  2、特殊情况:如不能及时打开教室,将另行调配;如停电,就先讲理论知识。

  3、培训秩序:不能在教室大声喧哗,乱跑,损坏公物照价赔偿,分情节轻重作相应处理。

  4、培训期间根据个人表现,纪侓部做相应记录,对在课堂上认真听讲,不作与课堂无关的事,保存培训现场的安静,并做好记录的学员,在各项评优、干部提职时将被优先考虑。

【篇二】电脑培训策划书


  为了全面提高教师的业务能力、应用信息技术的能力、利用计算机技术进行辅助教学的能力,学校决定继续对全校教师进行计算机培训。培训以集体培训和自学相结合,学校将提供各种有利条件,为教师学习计算机创造一个良好的环境。为使本次培训有组织、有计划、有步骤地进行,现将培训计划归纳为以下几点:

  一、指导思想

  以全面提高全体教师的计算机应用水平为宗旨,以全面实施素质教育、适应新课改为指针,以《计算机基础知识与应用培训教程》为依据,开拓创新,与时俱进,力争使全体教师的计算机应用水平再上新台阶。

  二、培训目标

  1、使全体教师能够初步了解计算机的发展方向、应用领域、运行机理。

  2、使全体教师进一步能够较熟练地操作计算机,进行打字、排版、制表等常见的文字编辑。

  3、使全体教师初步了解网络的意义,能够应用网络丰富自己的知识、开阔自己的视野,能够上网查寻资料应用教学。

  4、使全体教师能够利用幻灯片制作本学科的课件,并能使用课件教学。

  5、使全体教师能够利用因特网发送电子邮件,并通过网络。

  与外界交往。

  三、培训内容

  1、幻灯片制作:幻灯片初步、演示文稿的建立、演示文稿的播放。

  2、网络知识

  网上查寻、网上下载资料、在因特网上发送电子邮件。

  3、课件制作:应用幻灯片制作课件。

  四、培训方式

  以集中培训为主,结合个别辅导自学。(集中培训主要在星期一业务学习中进行)

  五、保证措施

  保证时间,保证人数,有专人负责培训,有领导跟踪检查、记录。培训一段时间后要进行考核,培训期满后要进行总体评价,确保培训质量、培训效果。

电脑培训策划书.doc

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