【#事业单位# 导语】2020上海博物馆招聘公告已发布,报名时间:自2020年6月18日0时起,截止至2020年7月2日17:00时止。®文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程,供您参考。
一、招聘岗位与职数
专技岗位:项目监理2名、设备维护1名、内部审计1名共4名。
管理岗位:监控信息管理2名。
二、招聘岗位基本条件
(一)项目监理
1.工作职责
(1)熟悉所监理项目的合同条款、规范、设计图纸,有效开展现场监理工作,及时处理施工过程中出现的问题,提出并落实改进措施;
(2)检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用的运行状况,并做好检查记录,督促、检查施工单位安全措施的投入;
(3)记录工程进度、质量检测、施工安全、问题处理结果等情况,做好监理日记和有关的监理记录,做好监理资料的收集、汇总、整理、归档等工作,并复核有关数据;
(4)掌握基建、装修等工作的行业规范及各种建材的随市行情;
(5)完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
(1)35周岁以下(1985年1月1日后出生),大学本科及以上学历,土木工程、建筑学、工程审计、工程造价、工程管理专业;
(2)身心健康。
(二)设备维护
1.工作职责
(1)负责空调、电气、给排水、燃气蒸汽锅炉设备设施的管理;
(2)协助主管负责空调、电气、给排水、燃气蒸汽锅炉设备的安装、更新和日常维护保养工作,保证各项设备安全可靠运行;
(3)负责空调工、电工、管道工、锅炉工的日常工作安排和技术培训;
(4)完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
(1)35周岁以下(1985年1月1日后出生),大学本科及以上学历,电气工程及其自动化、机械工程、机械电子工程等相关专业;
(2)具有高、低压电工操作证,电梯管理员证,锅炉操作证等相关工程的操作证,专业上可适当放宽;
(3)需要三班倒,国定节假日的工作和休息由部门安排;
(4)具有空调、给排水、锅炉、电气等设备设施的维修保养工作能力;
(5)品行良好,有较强的工作责任心,爱岗敬业,服从分配;
(6)身心健康。
(三)内部审计
1.工作职责
(1)参与制定有关内部审计工作及相关内容的制度规定;
(2)配合上级审计部门和社会审计机构开展审计业务;
(3)做好内部审计各项工作;
(4)完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
(1)35周岁以下(1985年1月1日后出生),大学本科及以上学历,审计学、工程审计、工程造价、工程管理专业;
(2)中共党员;
(3)身心健康。
(四)监控信息管理
1.工作职责
(1)负责馆内文物安全和消防安全;
(2)做好布撤防工作和通过闭路电视对馆内防区进行信息收集工作,并做好记录;
(3)完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
(1)30周岁以下(1990年1月1日后出生),大学本科及以上学历;
(2)共青团员或中共党员;
(3)熟悉计算机操作,实行三班倒轮休制度;
(4)身心健康。
应聘上述所有岗位的外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2020年7月2日。
三、招聘办法
1.报名时间:自2020年6月18日0时起,截止至2020年7月2日17:00时止。
2.报名条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.报名方法:应聘人员需要提供身份证、所获所有学历(学位)证明(国内院校非应届生提供)、《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF版,国内院校非应届生提供,详见“学信网”)或《教育部学籍在线验证报告》(PDF版,国内院校应届生提供,详见“学信网”)、专业技术职称(资格)、职业资格等相关材料电子版参加本次报名。本次报名采取网上报名方式进行,请关注“文化人才在线”微信公众号,点击“招聘考试”菜单栏,选择“事业单位招考”进入报名系统。
国外院校报考人员应提供相关在读证明或教育部出具的《国外学历学位认证书》。
应聘人员根据自身情况,对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位,每人限报一个岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后,报考信息自动锁定,不能更改。应聘人员报名前应准备好符合要求的电子照片。
特别告知:本次招聘实行告知制。应聘人员应如实填写报名信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件,如对报考条件和岗位要求存在疑问,应及时咨询确认。如不符合报考条件,由此产生的后果,责任自负。
应聘人员对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将取消本次报考资格。
4.笔试:根据申报材料,进行报名者的资格审查,通过资格审查人员可进行笔试,笔试时间及地点以准考证上的时间为准。应聘人员可在规定时间内登录报名系统,查询是否通过资格审查进入笔试环节,并下载准考证。笔试设置最低分数线,成绩不达到最低分数线者不能参加面试。
5.面试:根据笔试分数由高到低,一般按不低于1:4比例确定进入面试人员名单(若报名人数较少,最低开考比例为1:2)。面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业知识,业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。
6.身体检查:按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算,总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者,单位将不予以录用。
7.考察:主要考察应聘人员的政治思想素质,遵纪守法情况,道德品质、诚信记录和学习工作经历。
8.拟录用人员公示:根据考核、体检、考察等结果,对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示7天。公示结果无异议的,上报主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
公示如有异议,根据核查结果确定是否录用。
四、相关待遇
招聘人员属于事业编制内录用,具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。
五、联系方式
联系人:林老师、裘老师
联系电话:63723500—630
监督电话:23115565
监督邮箱:wgjzpjd@163.com(监督邮箱不接受报名)
技术咨询:52309090-113
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