2017年安徽省中小学教师招聘考试真题,2017年湖南常德市中小学教师招聘公告

因工作需要，常德市部分事业单位面向社会公开招聘硕士研究生及以上学历人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正；

3.适应岗位要求的身体条件；

4.岗位所需的其它资格条件；

5.具有全日制硕士研究生及以上学历，且第一学历为全日制大学本科；

6.年龄在30岁及以下（1987年8月1日及以后出生）。

三、招聘单位、数量及专业

共招聘98名。具体单位、数量及专业见附表。

另外，凡属具有博士研究生学历的人才，如愿意到常德市事业单位工作，可与市委组织部人才工作科联系，经用人单位考核合格，市委人才工作领导小组审定，报市委编委会研究同意后，按程序办理聘用手续。

四、招聘程序和办法

1.报名时间

网上报名：2017年2月16日9:00-2月27日12:00

网上资格审查：2017年2月16日9:00-2月27日13:00

网上缴费：2017年2月16日9:00-2月27日17:00

2.报名网址

常德市人力资源考试院网站（www.cdrsks.cn）。

3.报名程序

浏览常德市人力资源考试院网站，进入“常德市2017年硕士研究生及以上学历人才招聘报名入口”，登录网上报名平台－>填报信息－>上传照片－>查询资格审查结果－>网上缴纳报名考务费（每人每科50元）－>查验报名信息－>报名结束。

报考人员须对照招聘条件，如实填写个人报名信息。报考人员只能选择一个岗位报名。

报名期间除个人电子照片之外，不须上传其他电子文档。

报考人员报名与参加考试使用的身份证必须一致。报考人员电子照片文件为JPG格式，宽高比例1:1.2-1.4，大小为4－20K；照片像素的参考数值：宽度130，高度170。

网上报名后，查询招聘单位的资格审查结果，资格审查合格人员不得更改个人资料。

特别提醒：报考人员于2017年2月16日－2月27日期间登录常德市人力资源考试院网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。2月16日9:00－2月27日12:00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2月27日12:00－17:00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。

资格审查通过后，在网上银行缴纳报名考务费，网上缴费前期准备：

准备具有网上支付功能的“工商银行卡”、“农业银行卡”、“中国银行卡”、“建设银行卡”等银行卡。办理银行卡及开通网上支付等事宜可搜索各银行网站进行查询。

缴费成功即报名程序完成。

2017年2月28日9:00前公布验证信息，如个人信息遗漏，请在2017年2月28日12:00前与市人力资源考试院联系（电话：0736-7893126）。

2017年2月28日15:00前在网上公布报考人员名单。

五、笔试

报考人数与招聘岗位计划数比例超过10:1的岗位进行笔试，未超过的岗位只进行面试。

笔试内容：招聘岗位所必备的综合知识、专业知识。

1.笔试准考证打印

2017年3月2日9:00－3日17:00，报考人员使用本人姓名、身份证号登陆常德市人力资源考试院网站自行下载打印笔试准考证。

2.笔试时间、地点

时间：2017年3月4日上午9:00－11:00。

地点：详见笔试准考证。

3.笔试成绩查询

2017年3月5日12:00前，在常德市人力资源考试院网站公布笔试成绩。

报考人员如对本人考试成绩有疑义，须在2017年3月5日15:00前申请查分（查分方式与笔试成绩同时公布）。笔试成绩查分范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。2017年3月5日17:00前公布查分结果。

六、资格复审

1.对象

报考人数与招聘岗位计划数比例超过10:1的岗位，按照报考人数与招聘岗位计划数10:1的比例，按笔试成绩从高分到低分确定；报考人数与招聘岗位计划数比例未超过10:1岗位的报考人员。

具体见2017年3月5日18:00前公布的《资格审查人员名单》。

2.时间地点

时间：2017年3月7日-8日（每日9:00-17:00）进行现场资格审查。

地点：常德市人力资源和社会保障局一楼人力资源招聘大厅。

3.要求

报考人员需提供身份证、大学本科和硕士研究生毕业证书、硕士学位证书（应届毕业生提供大学本科毕业证、《研究生就业推荐表》）、教育部学历证书电子注册表（应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告）及报考岗位所要求的相关证件。

未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

报考人数与招聘岗位计划数比例超过10:1的岗位，因资格审查对象放弃资格审查或资格审查不合格而造成拟面试人数与招聘岗位计划数未达到10：1比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

资格审查贯穿招聘工作全过程，每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消其资格。

七、面试

1.面试对象

面试对象为资格审查合格人员。2017年3月10日12:00前在常德市人力资源考试院网站发布《面试公告》及《面试人员名单》。

2.面试方式

面试方式一般为结构化面试，主要测试应聘者的综合分析、计划组织协调、应变与自控、语言表达能力以及仪表气质等。常德财经中等专业学校和常德职业技术学院教师岗位面试方式为教学试讲。

3.面试时间地点及要求

具体时间地点及要求在常德市人力资源考试院网站另行公布。

八、成绩合成和排名

综合成绩=笔试成绩+面试成绩。

只进行面试的岗位面试成绩即为综合成绩。

面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

综合成绩相同的，以面试不去除分和最低分的总成绩排名。

九、体检

根据综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数等额确定体检对象，面试成绩必须达到60分方可列为体检对象。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发〔2005〕1号）执行（有行业体检标准的按照行业体检标准执行）。

应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。

体检工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局共同组织实施。

十、考核

考核对象为体检合格人员。

重点是考核报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。

考核工作由招聘单位主管部门会同招聘单位组织实施。

十一、聘用

根据考试、体检和考核结果，经招聘单位集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报市委组织部、市人力资源和社会保障局审查，经审查合格拟聘对象名单在常德党建网、常德市人力资源和社会保障局网站公示，公示期不少于7个工作日。

对公示期满无异议的对象，由招聘单位按有关规定和程序办理相关手续。

公示期间存在争议的，由招聘单位主管部门和招聘单位调查处理，并将调查处理意见报市委组织部、市人力资源和社会保障局审核。

拟聘用的应届毕业生须获得毕业证书后办理相关聘用手续（截止时间为2017年7月31日）。

2017年7月31日以前，在体检、考核等环节因各种原因出现岗位（计划）空缺时，由招聘单位提出申请，经市委组织部、市人力资源和社会保障局同意，按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

十二、注意事项

1.应考人员应携带本人身份证、准考证参加考试，不得弄虚作假，伪造、变造有关证件及信息，否则，取消其考试成绩和聘用资格。

2.应考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览常德市人力资源考试院网站相关信息，以免贻误考试时间。

十三、咨询电话

1.政策咨询电话：

0736-7893118（市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）；

0736-7786314（市委组织部人才工作科）。

2.考务、技术咨询电话：

0736-7893126（市人力资源考试院）。

3.招聘单位咨询电话见招聘岗位表。

附件：常德市2017年硕士研究生及以上学历人才招聘岗位表(点击下载)

中共常德市委组织部

常德市人力资源和社会保障局

2017年1月19日

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