内科住院医师规培轮转计划-耳鼻咽喉科住院医师规培轮转期间第一阶段专业培训内容及考核安排

副标题:耳鼻咽喉科住院医师规培轮转期间第一阶段专业培训内容及考核安排

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耳鼻咽喉科住院医师规范化培训为5年,在这5年中,分为第一阶段和第二阶段。第一阶段为第1~3年,第二阶段为4~5年,其中第一阶段需要轮转科室为:耳科门诊、耳科病房、急救转业、麻醉专业、外科急救、五官病房、五官门诊、五官门诊、五官病房、同仁医院、影像专业。具体安排如下:
耳鼻咽喉科住院医师规培轮转期间第一阶段专业培训内容及考核安排如下:

【第一年】

培训要求:

9月~次年9月:参加住院医师24小时值班制

1.1-3月掌握耳鼻咽喉科检查常规,无菌操作、常规换药。

2.4-6月

(1)初步掌握常见病的诊断治疗

(2)常见急诊处理:喉插管、鼻出血、鼻咽耳异物取出、一般缝合、切开引流

(3)熟练正规病历书写

3.7-12月要求掌握

(1)耳、鼻、咽、喉、气管、食管解剖,生理及疾病的基础知识。

(2)耳鼻咽喉科常见病及急症的诊断、鉴别诊断和处理方法。

(3)耳鼻咽喉科常用诊疗技术及手术的操作方法、适应症、禁忌症和并发症。

(4)初步掌握气管镜、食道镜检查术、扁桃体挤切术医`学教|育网搜集整理。

(5)了解电测听、声导抗、脑干诱发电位的基本原理。

(6)轮转内科急救后初步掌握多脏衰、ARDS、DIC、各种休克、心肺复苏等危重病的诊断和处理。

考核内容:

1.病历考评

考评内容:根据医院制定的“住院病历质量评分标准”,由五官科病历考核小组或由病案室组织抽查每位住院医师病历进行考评。

考评时间:轮转病房期间抽查3-4份病历评分(次年4-5月统一评分)。

2.技能考评

考核内容:耳鼻喉科系统住院医师考核消毒换药及相关知识,由耳鼻喉技能考核小组根据换药评分标准打分。

考核时间:次年5-6月份轮转专业成绩由各转业组考评。

3.英语考核

考核内容:参加院内组织的住院医师英语口试

考核时间:6月份

4.交英语译文一篇科内汇报交流7月份

5.理论考核

考核内容:参加卫生部全国执业医师资格考试

考核时间:9月份

6.个人年度小结、考核手册、年出勤表。

参考24小时住院医师职责(科评打分,教育处存档)。

填写住院医师考核手册和轮转考核表(每轮转一个专业填写一份),并由科考评小组进行所轮转专业技能考核),交科评。

科室报出勤表并将考核手册打分后一并交教育处存档。

时间:7月份

【第二年】

培训要求:

第二阶段培训中,要在第一阶段培训基础上,熟练掌握本科常见病和急症的诊断和处理;熟悉本科较复杂疾病的诊断和处理;了解教学、临床科研方法。

1.1-6月

(1)熟悉病房工作,了解本科较复杂疾病的诊断、鉴别诊断及处理方法。

(2)熟练掌握扁桃体、腺样体全麻手术及耳前瘘管摘除术等简单手术

2.7-12月

(1)进一步熟练掌握扁桃体手术及术中、术后并发症的处理。

(2)掌握扁桃体局麻剥离术及术中、术后并发症的处理。

(3)基本掌握内窥镜检查技术、适应症及禁忌症、术后并发症的处理。

(4)基本掌握耳鼻喉急症的诊断处理。

(5)掌握一般外科急症诊断处理。

考核内容:

1.病历考评

(1)考评内容:根据医院制定的“住院病历质量评分标准”,由五官科病历考核小组或由病案室组织抽查每位住院医师病历进行考评。

(2)考核时间:轮转病房每季度抽取2份病历,共4份,取其平均分作为第2年病历考评成绩(5月)。

2.理论考核:参加院内组织的耳鼻咽喉科疾病基础考试,每年7月份医`学教|育网搜集整理。

3.技能考核

(1)考核内容:手术基本操作,结合耳鼻喉专业特点进行临床技能考试(科评)

(2)考核项目:全麻扁桃体剥离术(病例准备、病历书写、术前准备、无菌备皮、刷手穿衣、手术结束、术后处理)。

(3)考核时间:5月份:

4.英语考核

(1)考核内容:参加院内组织的住院医师英语口试

(2)考核时间:6月份

5.英语译文交流科内汇报交流,考核时间:7月份

6.公共必修课考核:参加卫生局组织的公共必修课(文献检索、科研设计与统计),每年6月份。

7.交临床病例报告1份。

8.交个人年度小结、填写住院医师考核手册和轮转考核表,交科评。

9.科室报年出勤表并将考核手册打分后一并交教育处存档。

【第三年】

培训要求:

进一步熟练掌握第2年度培训内容。参加影像专业轮转,掌握耳鼻咽喉影像学阅片诊断。在第一阶段培训中,要求熟悉耳鼻咽喉科基础理论知识,掌握本科常见病的诊断、鉴别诊断、治疗方法和常用手术操作,胜任低年住院医师工作。

考核内容:

1.病历考评

考评内容:根据医院制定的“住院病历质量评分标准”,由五官科病历考核小组或由病案室组织抽查每位住院医师病历进行考评医`学教|育网搜集整理。

考核时间:每季度抽取2份病历,共4份,取其平均分作为当年病历考评成绩(5月)

2.理论和临床技能考核

考核内容:参加卫生局第一阶段理论统考(6月份),及格者参加北京市第一阶段临床技能统考(10-11月)。

3.英语考核

考核内容:参加医院组织的住院医师英语口语考核

考核时间:本年6月份

4.英语译文交流

5.交综述一篇(7月份),科室打分,教育处存档。

6.交个人年度小结、填写住院医师轮转考核表和年度考核手册、年出勤表。

对全部考核通过者,申请领取卫生局住院医师第一阶段培训合格证书。

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