2023江苏常州市儿童医院招聘高层次、紧缺性人才（长期）5人公告

【#医生招聘# 导语】2023江苏常州市儿童医院招聘高层次、紧缺性人才（长期）5人，本公告招聘岗位自公告发布之日起接受报名，医院将根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止，笔试前两个工作日截止报名。未招满的岗位报名有效期截止至2023年11月30日，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　我院拟面向社会公开招聘高层次、紧缺人才(长期)5名，全部为进编人员。现制定工作方案如下：

　　一、招聘对象与条件

　　(一)招聘对象和岗位

　　招聘对象：高层次、紧缺人才5名。

　　招聘岗位及具体条件等有关信息可在以下网站查询：

　　常州市人力资源和社会保障网：(rsj.changzhougov.cn)

　　常州市卫生健康委员会网：(wjw.changzhou.gov.cn/)

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

　　2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

　　3.热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。

　　4.适应岗位要求的身体条件。

　　5.户籍不限。

　　6.具备应聘岗位所要求的其他条件(见《2023年常州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高层次人才岗位表(长期)》为准)。

　　二、报名及审查

　　(一)报名办法

　　1.报名时间和方式

　　本公告招聘岗位自公告发布之日起接受报名，医院将根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止，笔试前两个工作日截止报名。未招满的岗位报名有效期截止至2023年11月30日。

　　应聘人员可直接到招聘单位人事科现场报名(报名时间：工作日9:00—11:30，14:00—17:00)，也可根据招聘公告公布的招录单位相应电子邮箱，采用直接投递《2023年常州市卫生健康委员会直属单位公开招聘高层次人才报名表》及相关证明材料电子版的方式报名。

　　2.报名材料

　　(1)应届毕业生(2023年及2021年和2022年毕业未就业的毕业生)报名时须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件。按“2023年毕业生”身份报考的2021年和2022年普通高校毕业尚未就业人员，须提供《“2023年毕业生”身份书》

　　(2)应聘岗位要求有工作经历及年限的，岗位要求“工作经历”的，应提供单位的聘用(劳动)合同，或者养老保险缴纳单、或者工资发放单、或者工作时间证明、或者就业登记证明等材料(以上工作经历证明材料均需加盖出具证明单位公章)。要求有专业技术资格、执业资格的，需提供专业技术资格、执业资格证书等证明材料原件及复印件。

　　(3)学历(位)证书原件及复印件。

　　(4)身份证原件及复印件。

　　(5)其他符合岗位招聘条件的证明材料等原件及复印件。

　　3.报名注意事项

　　(1)应聘人员应按照要求如实填写《2023年常州市卫生健康委员会直属单位公开招聘高层次人才报名表》，本人近期正面免冠1寸彩色照片2张，网络报名人员应上传报考者本人近期免冠电子照片。招聘单位对应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其考试资格或聘用资格。

　　(2)应聘人员应使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考核时使用的身份证须一致(“一代身份证”无效)。

　　(3)招聘岗位条件中的工作经历年限要求为实足年限。

　　(4)本次公开招聘不设开考比例，通过资格审核的应聘人员，应按照招聘单位通知的时间和地点按时参加考核，否则作弃考处理。

　　(二)资格复审

　　邮箱报名初审通过考生，医院根据公告的相关要求对其进行资格复审。资格复审通过的考生方可参加考试。

　　1、时间：2023年5月15日上午8：00-8：45

　　2、地址：常州市儿童医院二号楼601人事科

　　3、考生携带《2023年常州市卫生健康委员会直属单位公开招聘高层次人才报名表》(见附件2)和本人近期正面免冠1寸彩色照片2张，提交应聘材料的原件和复印件。资格复审需提供以下材料的原件和复印件:

　　(1)身份证。

　　(2)普通高校2023年毕业生须提供学校出具的《毕业生就业推荐表》(须学校盖章)、学历学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载并打印);已与用人单位签约的，须提供《毕业生就业推荐表》复印件和《普通高校毕业生就业协议书》复印件。

　　(3)其他人员须提供毕业证书、学位证书、学历学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载并打印)等相关证件;依法退出现役的退役军人还须提供退役证和县(市、区)级以上退役安置主管部门的相关证明;岗位要求“工作经历”的，应提供单位的聘用(劳动)合同，或者养老保险缴纳单、或者工资发放单、或者工作时间证明、或者就业登记证明等材料(以上工作经历证明材料均需加盖出具证明单位公章)。

　　(4)国(境)外留学人员，须提供教育部留学服务中心学历认证证明。

　　(5)按“2023年毕业生”身份报考的2021年和2022年普通高校毕业尚未就业人员，须提供《“2023年毕业生”身份书》(附件3)，其中：毕业后从未落实工作单位的，还须提供毕业学校出具的《毕业生就业推荐表》(须学校盖章原件)和《普通高校毕业生就业协议书》(空白，若为网签协议须学校出具空白协议证明);毕业后已落实工作单位但在报名时为失业状态的，还须提供个人社保缴纳证明(时间为毕业后至报名时)和本人实际报名前的离职证明;

　　(6)按“2023年毕业生”身份报考的国(境)外留学人员，还须提供《“2023年毕业生”身份书》(附件3);

　　(7)报考岗位要求提供的资格证书及其他证明材料。

　　(8)在规定时间内，未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃考试资格。

　　三、考试与公示

　　本次公开招聘采取笔试、面试相结合的考试方式，笔试由医院统一组织，医院纪委部门全程监督。

　　1、笔试

　　笔试时间：2023年5月15日上午9：00-11：00

　　笔试地点：常州市儿童医院三号楼6楼多功能室

　　笔试成绩当天公布，合格线为60分，若达不到合格线则淘汰。

　　报考人员应携带身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

　　2、在笔试成绩合格人员中根据成绩按照招聘岗位计划数以1：3的比例从高分到低分确定面试对象，若该岗位成绩合格人员不足1:3比例的，按实际人数确定面试对象。

　　3、面试

　　面试时间：2023年5月15日下午14︰00起;

　　面试地点：常州市儿童医院二号楼718会议室;

　　考生报到、候考室：常州市儿童医院三号楼6楼多功能室。

　　面试成绩以60分为合格线，若达不到合格线则淘汰。

　　考试综合成绩按笔试40%、面试60%加权计算，保留两位小数。若综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名。

　　4、医院网站及时公布每期应聘人员考核成绩，每季度末在常州市卫生健康委员会、常州市人力资源和社会保障网站公告岗位招聘进展和空缺等情况。

　　四、体检及考察

　　1、招聘单位根据应聘人员考核成绩，按招聘岗位数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员名单，并按照有关规定组织体检和考察。

　　2、在考核、体检、考察过程中，因不合格、放弃或其他原因出现空缺的，由招聘单位提出是否递补的意见(成绩不合格的不得递补)。应聘人员递补情况按考核成绩排名从高到低顺延确定，并在市卫健委及医院网站上公布。聘用审批后不再递补。

　　五、纪律与监督

　　常州市儿童医院公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，主动接受监督。监督举报电话：0519-69808057。

　　常州市儿童医院

　　2023年5月9日

　　原文标题：2023年常州市儿童医院公开招聘高层次、紧缺性人才（长期）方案

　　文章来源：http://www.czetyy.com/xwdt.asp?Action=Show&ID=13706&classid=7

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