人道大圣,2021江苏常州市中医医院招聘高层次、紧缺专业人才通知【87人】

【#医生招聘# 导语】2021江苏常州市中医医院招聘高层次、紧缺专业人才87人，详细请见附件内，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　我院拟面向社会公开招聘专业技术人员87名，现制定工作方案如下：

　　一、考试考核

　　本次公开招聘采取笔试考核和面试考核相结合的方式。

　　1、笔试

　　笔试对象：初审通过并报名成功人员。

　　笔试时间：2021年3月6日(周六)上午9:00-11:00。

　　笔试地点：常州市田家炳高级中学学术报告厅

　　笔试要求：携带公开招聘岗位简介表内相应专业“其他条件”的优先项目佐证材料的原件及复印件、本人身份证原件。

　　笔试满分100分，合格线60分，符合公开招聘岗位简介表内相应专业“其他条件”的优先项目经核对佐证材料后予以5分加分。笔试成绩在常州市中医医院网站公布。在笔试成绩合格人员中根据成绩按照招聘岗位计划数以1:3的比例从高分到低分确定资格复审人选，若该岗位成绩合格人员不足1:3比例的，按实际人数确定资格复审人选。

　　未按规定时间参加笔试视为自动放弃应聘资格。

　　2、资格复审

　　资格复审对象：初审通过并报名成功人员。

　　资格复审内容：应聘岗位条件要求的各类资料的原件和复印件。

　　资格复审时间：3月12日(周五)7:00-13:00。

　　资格复审地点：常州市中医医院1号楼七楼学术报告厅

　　资格复审要求：

　　⑴提供与自身应聘岗位条件要求需要的各类资料的原件及复印件等(如身份证、专业方向证明、毕业证书、学位证书、《毕业生就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》、现有职称证书、英语六级证书、住院医师规范化培训合格证等)进行审验，常州市在编在岗人员需提供加盖单位公章的单位同意报考证明，应届毕业生需提供应届毕业生身份书(可在常州卫健委网站自行下载)，所有审核材料经资格审核人员当场确认后退还原件，留存复印件;

　　⑵若国外(境外)学历学位的还须提供中国教育部出具的认证证书。

　　资格复审原则上需本人亲自到场，如委托他人，须本人签署委托书及本人身份证复印件，被委托人须带本人身份证原件。

　　根据笔试成绩、资格复审结果，按照招聘岗位计划数以1:3的比例从高分到低分确定面试人选，若该岗位合格人员不足1:3比例的，按实际人数确定面试人选。

　　未按规定时间参加资格复审视为自动放弃应聘资格。

　　3、面试

　　面试时间：2021年3月13日(周六)至2021年3月14日(周日)全天，上午8:00-12:00，下午13:00-17:00。

　　面试满分100分，合格线60分，面试成绩当场告知考生。

　　面试地点：常州市中医医院1号楼七楼会议室

　　各岗位综合成绩均采用百分制计算，保留两位小数。配分比例为：笔试占50%、面试占50%。

　　二、体检和考察

　　1、体检和考察工作由医院组织实施。

　　2、根据考生的综合成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费考生自理。

　　3、因体检不合格等原因出现缺额时，根据综合成绩从高分到低分依次递补。

　　4、对体检合格人员按有关规定组织考察，考察应侧重于考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

　　5、因考察不合格等原因出现缺额时，根据综合成绩从高分到低分依次递补。

　　三、疫情防控

　　1、发放告知书：给考生发放《常州市中医院2021招聘考生新冠肺炎疫情防控告知暨书》

　　2、申报健康状况：考生需持绿色苏康码参加现场招考各环节，外省及中高风险区考生需持7日内核酸检测证明，否则按防控相关政策要求办理。考官及工作人员同等要求。

　　3、考场管理：考场保持通风，考前考后进行预防性环境消杀，所有人员查验苏康码及测温通过后方可进入考场。所有人员全程佩戴口罩，考生间隔入座候考。设立隔离观察室，发热考官及工作人员预先替换，发热考生转至本院发热门诊隔离病房，待排查后再确定参考流程。

　　4、做好疫情防控相关物资准备。

　　四、公示

　　根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在原发布招聘简章的网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

　　拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

　　五、聘用

　　拟录用人员需在单位规定时间内报到。

　　招聘单位与聘用人员(进编人员)根据事业单位人员聘用制度规定要求签订聘用合同。

　　招聘单位与聘用人员(不进编人员)按规定签订劳动合同。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有聘用(劳动)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。

　　六、政策咨询及监督

　　公开招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，具体工作由医院组织实施，接受人社部门、主管部门、纪检监察部门的指导监督，委纪检监察全程负责监督。考务工作按照“严密程序、合理安排、公平公正”要求组织进行，对违反考试纪律的工作人员将按考试纪律规定追究责任。

　　七、本方案由江苏省常州市中医医院负责解释。

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