一、企业简介
河北电信设计咨询有限公司,是河北省的一家以通信勘察设计为主营业务的通信服务公司,总部设在石家庄市,高新企业,公司拥有咨询、勘察设计、信息网络、计算机集成、通信工程、工程监理多项甲级资质,建立了完善的项目管理保障体系,通过了质量、环境、职业健康、信息安全管理体系认证。业务范围遍及国内20个省、市、自治区。
公司成立以来,始终坚持以“为了客户的满意,我们不懈地努力”的经营目标,作为河北省通信行业勘察设计骨干企业,先后完成了河北省通信业十二五、十三五发展建设规划;完成了河北省各大通信运营企业的各类网络建设的总体方案和工程设计;完成了政府各项信息通信标准的制定及行业信息网络集成工程服务;业务范围涵盖所有信息通信领域。近年共获得部、省通信行业工程优秀奖194项。
河北电信设计咨询有限公司将秉承“以德立身、以能立业、以人为本、以绩为重”的核心价值观;坚持“自强自律、学习创新、团结拼搏、严谨诚信”的企业精神;持续为广大用户提供质量、服务的咨询、设计、监理、施工、营维信息通信服务,致力成为信息运营商的秀通信服务型企业。
公司注重为优秀员工提供广阔的发展空间和各种技术培训成长体系,先进的管理制度、一流的技术骨干和专家队伍、现代化的工作环境和良好的团队氛围为员工的职业生涯发展提供有力的保证。
二、招聘岗位
(一)通信设备类设计人员
1、岗位描述
负责完成运营商委托的通信建设工程的规划、咨询、勘察与设计工作,具体包括规划文本编写、勘察、制图、工程预算、编制设计说明、设计出版等;
负责解决项目实施过程中的技术问题;
参与运营商网络技术支持和技术交流,提供技术支撑服务;
配合完成建设单位的项目管理及其他设计方配合服务。
专业包括无线通信、数据通信、传送网、暖通、互联网等;
2、岗位要求大学本科一批应届毕业生;
通信、计算机、互联网、暖通等相关专业;
应聘者需认同公司的企业文化,品学兼优,
专业知识扎实,成绩优良,英语获得四级证书,能保证如期获得毕业证书和学位证书,
具有较好的学习能力和沟通能力,
身体健康,能承受较大的工作压力,适应出差。
3、工作地点:石家庄
4、招聘人数:8人
(二)法务专员
1、岗位描述组织审核、修改企业的重要规章制度,对企业规章制度的合法性负责。
参与企业的投资、融资、租赁、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务。
参与公司物资采购项目的招、投标。
审核企业的各类合同。
办理企业授权委托、法定代表人身份证明等相关法律事务。
开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
2、岗位要求大学本科一批应届毕业生;
法律相关专业,通过国家司法考试;
应聘者需认同公司的企业文化,品学兼优,
专业知识扎实,成绩优良,英语获得四级证书,能保证如期获得毕业证书和学位证书,
具有较好沟通和协调能力,具有一定的处理突发事件能力,
身体健康,能承受较大的工作压力,适应出差。
3、工作地点:石家庄
4、招聘人数:1人 ,男性
(三)人力资源专员
1、岗位描述能独立完成薪酬管理、绩效管理、劳动用工和人事管理、培训管理、招聘管理等工作;
负责独立完成管理制度、方案编写和维系工作;
负责日常工作中的沟通与协调;
2、岗位要求大学本科一批应届毕业生;
通信、计算机、互联网等理工科专业;
需认同公司的企业文化,品学兼优,
专业知识扎实,学习能力强,成绩优良,英语获得四级证书,能保证如期获得毕业证书和学位证书,
较强的文字处理能力和沟通协调能力
较强的责任心和服务意识,保守秘密,敬业爱岗,身体健康
3、工作地点:石家庄。
4、招聘人数:1人 ,男性
(四) 财务专员
1、岗位描述协助财务负责人进行公司预算编制、过程控制、事后分析工作,针对预算执行过程中存在的问题,及时提出合理意见和建议;
按照会计制度要求编制公司年度、季度、月度报表,审核并合并汇总子公司报表;
按照会计制度要求,填制计账凭证,做好报账、结账工作,做到凭证合法、手续完备、数字准确、定期对账;
贯彻落实税务政策(国、地税),协调税务关系,接待、配合税务检查,做好税收筹划,税务政策、税务动向的搜集汇报,税务报表填制、申报、税款缴纳;各类发票的购置、开具、保存、登记、追踪、监控;
负责公司往来账定期核对,月末编制悬记账款清单;
公司交办的其他事项。
2、岗位要求大学本科一批应届毕业生;
会计学、财务管理等财经类专业;
专业知识扎实,学习能力强,成绩优良,英语获得四级证书,能保证如期获得毕业证书和学位证书;
认同公司企业文化,品学兼优;
具有较好的沟通和协调能力;
较强的责任心和服务意识,保守秘密,敬业爱岗,身体健康。
已获得会计证者优先。
3、工作地点:石家庄。
4、招聘人数:2人,男性
三、报名时间
2016年10月8日—2016年10月30日
四、请有意者将简历和生活近照发至邮箱:zhaopin@hcdc.com.cn,邮件名称要求为:“姓名 学校 专业 应聘岗位”。
五、其它
应聘人员一经录用,即签订三方协议,并享受具有一定竞争力的薪酬福利和国家规定的各项社会保险。
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