一、招聘岗位
1.科技发展部部长;
2.信息化处副处长。
二、招聘要求
(一)基本条件
1.政治素质:坚决执行党的路线方针政策,严格执行民主集中制原则,全心全意依靠职工群众办企业,维护企业和谐稳定,具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感,认真履行经济责任、政治责任和社会责任,中共党员优先。
2.学历专业:本科及以上学历,具备与岗位相关的专业背景。
3.工作经历:具备中央企业、军工企业、事业单位、科研院所工作经历者优先。
4.年龄要求:原则上不超过45周岁。
5.综合能力:较强的组织管理、计划执行、沟通协调能力和团队合作精神;文字功底扎实;公道正派,坚持原则;了解电子信息行业现状及发展趋势,具有创新意识和创新能力;具备良好的发现问题和解决问题的能力,具有处理复杂事务和突发事件的能力。
(二)招聘岗位及任职资格
1.科技发展部部长
(1)岗位职责:
①围绕企业主营业务方向,编制、评估中长期发展规划,有效推进并监督检查企业中长期发展规划的实施;
②跟踪企业主营业务领域技术发展,负责新业务培育孵化,组织相关论证、设计、预先研究、新技术推广;
③负责军品和民口市场的战略规划,负责市场拓展、产品宣传与推广。
(2)任职资格
①大学本科及以上学历,管理工程、通信工程、电子工程、信息工程、计算机等相关专业毕业;
②具备7年以上相关工作经验,同时应具有副处级两年以上的工作经历,未满两年的应当具备副处级和下一职级累计五年以上的工作经历;
③具备从事军品和民口市场的战略规划能力,具备企业主营业务领域研发、项目管理经验,能够跟踪企业主营业务领域技术发展,组织相关系统的论证、设计、以及预先研究、新技术推广,具备省部级系统工程论证、投标、设计及工程等项目经历;
④具有较强的组织协调能力、语言表达能力、公文写作功底。
2.信息化处副处长
(1)岗位职责
①负责应用系统等需求调研工作;
②负责跟踪应用系统与业务融合情况,并组织开展相关建设;
③负责监督应用系统测试、上线及运营技术维护;
④负责根据上级单位要求完成应用系统各项文件编报;
⑤完成单位领导、部门负责人交办的其他任务。
(2)任职资格
①大学本科及以上学历,电子信息类等相关专业毕业;
②具备5年以上相关从业经验;
③具备信息化建设经验者优先;
④具备信息系统开发经验、熟悉科研全生命周期流程者优先;
⑤具备良好的沟通能力,具有良好的团队合作能力、责任心和抗压能力;
⑥六所本部应聘人员与社会人员均需符合以上任职要求。
三、招聘程序
(一)简历筛选,进行资格审查。
(二)综合研判,确定面试人选。
(三)组织面试,拟定候选人。
(四)人员背调,组织考察。
(五)发放录用通知函。
四、报名渠道
将简历以“意向岗位+姓名+学历”的形式进行命名,并发送至电子邮箱zhangheng@ncse.com.cn。
联系人:张恒
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原文标题:中国电子所属电子六所中层管理岗人才招聘公告
文章来源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c26597521/content.html
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