工商局个人述职报告:工商局综治述职报告【三篇】

副标题:工商局综治述职报告【三篇】

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【#述职报告# 导语】述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。以下是®文档大全网整理的工商局综治述职报告,欢迎阅读!





  篇一


  我局综治工作开局良好,在开发区综治委和市局党组的正确领导和有关部门的精心指导下,以XX重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育活动为动力,以维护社会和我局的稳定为根本,按照巩固、完善、规范、提高的要求,并结合盛市局关于三整顿工作,大力开展食品安全整治以及为农护农工作,维护了消费者的身心健康,排除了一定的安全隐患,有效地防止了安全事故的发生,各项安全生产工作指标都顺利通过了上级的检查。现就我局开展综合治理工作主要情况述职


  一、领导重视,健全机制,确保综治工作顺利开展


  今年来,我局以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以争先创优为目标、以一票否决为保证,始终把社会治安综合治理作为重点工作来抓,明确目标,量化考核,将综治工作与行政职能结合起来,强化落实,进行细化到每一项工作环节。年初,结合我局实际,成立了综合治理安全生产监管工作领导小组,由我担任组长,主管局长***同志为副组长,机关科室及分局负责人为小组成员。同时,我与各部门负责人签订了综合治理安全生产责任状,部门负责人与直接监管人又签订分管责任状,划定责任范围,明确工作任务。坚持谁主管,谁负责;谁发证,谁负责;谁检查,谁负责的安全生产责任制。实现了一把手负总责,层层有任务,人人有责任,并将责任分工网络图公示上墙。日常管理中做到每月有检查、每季度专题会议研究和部署综治安全工作,针对存在的问题采取有效措施来防范整改,切实做到了看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事,有效地促进了我局综治工作的开展。


  二、结合保持共产党员先进性教育活动,抓好队伍作风建设。


  (一)是结合保持共产党员先进性教育活动,继续开展队伍教育整顿工作。今年,我局要求干部职工结合自己的工作实际,认真查找工作中存在的问题,剖析产生问题的原因,找到问题的症结所在。在剖析问题时要求做到四不怕,即:剖析自己不怕严。从我做起,严于律已,不护短、不遮掩,敢于正视和认真纠正自己的问题。听取意见不怕刺。广泛听取同志们意见,正确对待批评,特别是刺耳的批评,本着有则改之,无则加勉的态度正确对待。自我批评不怕丑。敢于亮出自己存在的问题。触及灵魂不怕痛。要触及思想灵魂深处,找到问题本质,剖析透彻,挖到要害痛处,从世界观上解决问题。通过自查、互查、互议,开展批评与自我批评等方式,切实达到了相互沟通、互相信任、互相提高、互相促进的目的。同时采取领导点、组织促、群众提、自己谈、互相帮等形式,查摆在政治思想、工作作风、宗旨意识和服务态度等方面存在的突出问题。通过查摆剖析,进一步提高了干部职工对队伍作风教育整顿工作重要性和必要性的认识,端正了查摆问题的态度,取得了较好地效果。


  (二)是继续抓好五项清理工作。要求各部门时刻警示自己,坚持每月及时准确地上报五项清理情况。在清理中,要求基层分局和业务科室对行政执法案件、案卷档案及经济户口档案手续材料不规范的要及时予以规范,做到案件处罚事实清楚、证据充分、处罚恰当。在执法案件清理中,我局印制了100份《行政处罚当事人回访表》,对96名案件当事人进行了回访,并对不在本地的当事人进行了电话回访,他们普遍对工商行政处罚事实认可,基本满意。在行政性收费清理上,我局严格按照国家规定的收费项目、标准和依据收取,同时在城区实行主动缴费制,规定个体户每月1-10号主动到收费窗口上门缴费,目前,除少部分经过催缴后上门缴费外,基本上能够主动上门缴费,城区主动缴费率达到100%。为防止人情费或不按规定项目、标准收费,局财务人员及监察室人员做到经常性下去检查,做到每月对收费票据进行一次检查核实,较好地防止了违规收费问题的产生。在清理消费者投诉工作中,我局对积压未作处理的投诉和已处结的案件,在程序与结果是否违反有关规定上进行了认真清查,情况较好;在对工商执法人员举报的办理情况清查中,我局至今未收有群众举报情况。在清理执法队伍上,我们进一步明确执法人员的岗位职责,根据我局实际情况,尽量在执法一线安排公务员身份人员。至今,执法状况较好,截止6月底,我局今年执法办案18起,其中万元以上案件2起,罚没款8万余元,所有案卷都归档齐全,未出现一起引起行政诉讼案件,也未出现一次因执法不当引起的群众纠纷。


  (三)是认真做好群众来信来访工作,对信访件做到件件有回音,事事有结果。去年以来,我局共接到信访件三件,一封为匿名信件,二封为署假名信件。针对这三封信访件,我局都及时进行了调查核实,经查证,均为故意捏造,同时我们将调查情况如实报告了市局。在处理好信访工作的同时,我们还非常重视内部矛盾的协调,在基层分局,有两位同志由于工作和生活中出现了磨擦,产生矛盾,甚至发生争执。在这种情况下,我及时找他们谈话,分析争执的原因,化解了矛盾。几年来,我局队伍始终保持稳定的局面,没有出现上访串访情况,受到了上级部门的好评。


  篇二


  近几年来,在州工商局和县委、县政府的正确领导下,在县纪委的正确指导下,县局党组不断加强学习,努力转变作风,严于律己,身先士卒,清廉行政,履职尽责,开拓创新,认真贯彻落实年度省、州工商工作会议和县委全会、全县经济工作会议精神,坚持“服务发展是第一要务,监管执法是第一责任”的工作理念,着力构建“一个窗口许可、一支队伍办案、一条热线维权、一心建设发展”的工作新格局,全面推进工商职能转型升级,实现了“党委政府满意、上级主管部门满意、监管服务对象满意”三大目标,为推进全县工商行政管理事业新发展贡献了微薄的力量。下面从几个方面报告全局工作及党风廉政建设工作情况:


  (一)抓班子,带队伍,树形象,全面加强队伍作风和党风廉政建设。


  一是倾力抓班子建设。通过完善领导班子学习制度,不断强化学教育,县局和各工商所班子成员大局意识和协作意识进一步增强,领导驾驭能力、组织执行能力、协调管理能力得到全面提高,形成了大事讲原则,小事讲风格,干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲的良好氛围,增强了班子的凝聚力和战斗力。同时以开展“创先争优、‘六型’机关建设、治庸问责”等活动为抓手,全面加强党建工作,为62名党员建立了基本信息数据库,转正1人,纳新1人。去年,注册分局副局长邱玲梅同志被选入全省工商系统创先争优先进事迹报告团,在全省巡回演讲,宣传了我局近年来的亮点工作及先进事迹。县局党总支多认受到省局党组、县委、县直机关工委表彰,红岩、龙坪等基层工商所也连续多年被评为乡镇先进基层党组织。周昌杰、卢必奎等人也受到省、州工商局党组表彰。


  二是抓“廉洁型”工商建设。班子成员按照“一岗双责”要求,把反腐倡廉工作融入到各项业务工作之中,与职能转型结合起来抓,层层签订党风廉政建设责任状,深入开展反腐倡廉教育,邀请县纪委领导上廉政课,县检察院领导上法纪课,观看廉政教育纪录片,与县检察院等六家单位联合举办“抓党风廉政建设,促公正廉洁执法”演讲比赛,并邀请专家编写情景剧本,着手拍摄廉政勤政短剧,组织科级以上干部到恩施监狱接受警示教育,多形式教育干部职工廉政勤政、爱岗敬敬业、乐于奉献。并通过开展廉政文化建设进机关活动,加强廉政风险防控管理和岗位廉政教育,增强了队伍防范职务风险和执法风险的能力,及时防范和惩治违犯党纪国法的行为。同时班子成员带头严格执行财务预算管理制度,促进了全系统的科学民主理财,财务管理进一步规范。通过狠抓公开述职述廉活动和政风行风建设等工作,工商部门的社会形象得到进一步提升。在去年行评工作中,我局以97.99分取得了在全县17个行政执法类单位和所有64个参评单位中两项第一的好成绩,彰显了全系统政风行风成果。


  (二)抓机制,促转型,推进职能全面到位。


  近年来,我们努力探索内部体制机制改革,推行“1:2:3:4”人员整合调配机制,在全系统初步形成了“行政综合保障工作人员占xx%、主体培育发展服务人员占20%、巡查维权服务人员占30%,监管执法办案人员占40%”的人员力量分配格局,解决了多头执法、多门办事、人浮于事、效能不优等问题,推动了工商工作快速转型。特别通过理顺服务机制,强化服务举措,通过实行“一个窗口许可”、商标兴县、农村市场主体“七有”工程等措施,促进了各类市场主体快速发展。截至xx月底,全县新登记市场主体2637户(其中内资企业45户、私营企业91户、个体工商户2420户,农民专业合作社81户),超额完成了州局下达的增量目标任务。全县市场主体总数达到xx978户(其中内资企业772户、私营企业188户、个体工商户9785户、农民专业合作社233户),注册资本18.7亿元,从业人员突破5.5万人,分别比上年底增长17%、xx%、xx%。


  (三)抓制度,促规范,强化职能到位,树立良好的执法权威。


  一是狠抓法治工商建设,塑造“阳光工商”形象。我们通过加强组织领导,强化学习培训,明晰创建责任,健全规章制度、办案机制和决策机构,严格规范性文件制作与管理,巧妙设计创建载体,狠抓政务公开和制度建设,狠抓职能工作,狠抓创建活动,全面推进法治工商建设,取得了丰硕成果。今年xx月,县局被表彰为全省工商系统法治工商建设先进单位和法制宣传教育先进单位。全系统依法行政、执法守法意识,提升了工商执法公信力,树立了工商部门的执法权威与良好形象。


  二是狠抓执法“三制”,落实行政执法责任。在推行行政执法岗位责任制、评议考核制、责任追究制(简称执法“三制”)工作中,我局根据省、州局有关创新管理手段和完善绩效考核的要求,把行政执法评议和系统绩效考核有机融合,全系统人手一册《工作日志》,实行“日记载、周点评、月小结、半年测评、年终总评”的跟踪管理制度,进一步深化无为问责机制,督促干部职工时时警醒自己工作状态是否在位,工作职责是否履行,工作任务是否完成,从而使全系统执法行为更加规范,执法成效更加显著,执法水平更加提高,社会公众形象得到进一步提升。


  三是狠抓执法办案,维护市场经济秩序。全系统以构建“一支队伍办案”执法办案新格局为基础,紧紧抓住影响市场秩序和经济发展的突出问题,创新监管机制,加强市场巡查,强化专项整治,依法查处违法案件,努力营造公平竞争、繁荣稳定、和谐有序的市场经营环境。三年来,共办结各类违法违章案件2513件,案值7456.5万元,实现罚没收入xx00多万元,营造了较好的市场竞争环境。我局在执法办案中不断拓宽办案领域,办理了一些新型案件。我局办理的县光辉摩托车销售有限公司销售质量不合格摩托车案,经过行政复议和行政诉讼二审终审,均维持了处罚决定。该案与县建筑安全生产监督管理站商业贿赂案、中石油销售成品油短斤少两案、星豪房地产公司不合格防盗门案一道被评为20xx年全省工商系统执法办案典型案例和消费维权典型案例,受到各级领导和社会各界的肯定与好评。


  四是狠抓消费维权,促进社会和谐稳定。全系统始终坚持“以人为本、执法为民”的工作理念,健全维权网络,完善服务机制,创新维权方式,拓展维权领域,把12315打造成了我局服务人民群众的“金字招牌”。县消协连续两届被省消委表彰为“全省保护消费者合法权益先进单位”,今年xx月,红岩工商所被表彰为“20xx—20xx年度湖北省杰出“青少年维权岗”。仅今年来,就成功办结消费者申投诉举报402件,满意率达99.5%,为消费者挽回经济损失42万多元,受到了人民群众的一致赞许。


  20xx年8月,中石油建始业州加油站售油纠纷事件发生后,我局执法人员第一时间赶到事发现场,耐心劝导群众,缓解紧张气氛,处理善后事宜。随后以我局为主组成了四个工作专班,经过二十多天夜以继日的工作,从1400多名投诉群体中最终确定238名应赔付对象,赔偿金额xx2869.1元,并依法对该加油站给予处罚,成功化解了群体纠纷事件。恩施州星豪房地产公司的假防盗*,导致52名业主集体上访,20xx年9月12日县领导指派我局调查处理,平息事态。我局抽调消保、经检、公平交易以及消费者协会等16人组成工作专班,通过排查摸底,抽样送检,历时25天的艰辛工作,查明了情况和责任,业主们最终获得了经济赔偿。湖北鑫建房地产开发有限公司楼盘商铺预收198个商铺的认筹定金,今年1月6日,而实际盘开盘预售时仅有60个商铺可供认筹客户购买,开发商又不能作出合理有效的解释和处理办法,一时现场300多人群情激愤,推倒了售楼部模型沙盘,扬言要砸了售楼部。县委县政府主要领导高度重视事态的发展,县政府在第一时间启动了应急预案,指示公安部门负责维护现场安全,工商部门负责售楼纠纷的处置,住建局全力配合。我局立即组织公平交易、消保、登记注册分局和商标广告合同管理股组成16人事件处理小组,对198户认筹业主进行了全部登记造册,向开发商和业主提取认筹合同书等证据资料,掌握了大量第一手资料。随后,依据国家合同管理、广告管理和商品房开发买卖的相关法律法规,给认筹业主做了大量的调解说服劝导工作,平稳情绪,教育引导他们能够接受法律规定范围的处理方法。1月24日,有60户认筹业主按规定购买了商铺,有138户没买到商铺的认筹业主得到了81万元的补偿,我局对开发商的不法行为给予了罚款6万元的行政处罚,事件得到了*的解决,为全县人民过上一个祥和快乐的春节献上了一份厚礼。


  篇三


  各位领导:


  20xx年,我们在盛市工商局和**开放开发区党委、管委会的领导下,认真贯彻XX重要思想,立足本职,求实创新,开拓进取,抓队伍强化素质,抓工作争创一流,抓自身以身作则,各方面都取得了可喜成绩。全年全局没有发生违法违纪和吵嘴打架的,没有出现写信告状和上访串访的,队伍始终保持稳定;执法办案43起,罚没款到位额12.1万元(人均办案2.1起,人均罚没款近6000元);规费收缴再创历史新高,首次突破100万元,人员福利及奖金比上年人均增长1500元;基础建设力度加大,在修整办公楼院的同时,争取省局、市局的支持,多方筹措资金,于十月二十日动工兴建综合大楼,占地面积375平方米,建筑面积1170平方米,目前工程进展顺利,预计20XX年一季度完工;我们还在去年在全市率先建成局域网的基础上,今年在实现办公自动化的基础上又有新的进步。开发区党政主要领导多次对我局工作给予了很高评价,年初授予我个人工称号,发给奖金1000元;五月份,我局连续十年五届被评为市级文明单位七月份,我局被开发区党委评为先进党组织十一月份又被开发区行风评议全区第三名。社会各界普遍反映良好。回顾一年来的工作,主要有以下四个方面:


  1、强化教育,促提高


  为了加强学习教育,我经常找班子成员、中层干部以及部分工作人员谈话,找离岗退休的老同志谈心,了解每一位同志的思想、工作、身体、家庭以及相互关系等情况,征求他们对局里工作的意见和建议;经常走访开发区党政领导和有关部门的领导,还先后三次召开了乡镇领导、民营企业主以及个体协会、服装协会理事恳谈会,倾听他们对工商部门的反映和要求。我将收集的情况进行梳理归类,有步骤、有针对性地开展了新年新思路、树立科学发展观、履行职能监管到位的思想教育以及队伍整顿教育,在教育中,我们邀请开发区纪委副书记***同志来局讲课。帮助大家增强法纪观念,从而较好地解决了带倾向性的思想问题。同时,抓好个别人的思想教育,逐步化解了各种矛盾和误会,确保了整个队伍的稳定。我们很注意把与时俱进,开须创新八个字贯穿于各项教育的全过程,激励大家在本职岗位上开拓创新,建功立业。


  为提*部职工的业务素质和理论水平,我局组织建立健全了学习制度,将学习XX重要思想和XX理论纳入学习日程,并要求所有工作人员每月写一篇读书笔记。鼓励5名年青干部参加了成人再教育,组织人员参加了市人事局和市工商局以及省局举办的知识更新教育学习,参学人员在80%以上。在抓好全局人员学习的同时,我深感自身学习的重要,作为领导干部,只有在理论上成熟才能真正在政治上成熟。平时,我注重时事政治的学习,用XX重要思想和XX届X中全会精神指导自已的工作实践。还注意及时了解和把握党的路线、方针、政策,以及与工商职能相关的业务知识。坚持做好读书笔记和省局下发的每日一题。为了掌握办公自动化,我克服年纪大记性不好的困难,同年青人一道,学习计算机基础知识,从最基本的学起,不耻下问,有了一定的收获。


  2、坚持原则,不徇私


  作为一名国家经济执法干部,作为市场经济的排头兵,为了充分履行党和人民覆予的权力和责任,只有坚持原则,秉公执法。我把促进***经济发展,为***经济建设保驾护航当作头等大事来抓。今年,为确保***人民的安全消费和身心健康,我组织全局人员积极投入打假保和放心菜蓝子以及放心食品、放心农资等专项整治行动,并亲自带领执法人员进行了四次零点行动,有力地打击了黑网吧、黑舞厅和地下用松香拨鸭毛等非法行为,捣毁3家地下加工点,查处了5起利用松香拨鸭毛案件,查处11起销售硫磺薰蒸干辣椒案件,收缴干辣椒56公斤,较好地维护了市场经济秩序。在查处违法经营中,我顶装说情风,坚持依法依规处理,不徇私情,不谋私利,并向相对人宣传法规,帮助其认识到自已违法造成的后果。在执法办案中,我要求全局人员实行人性化办案,文明执法,坚持以教育为主、处罚为辅,坚持预先警示制度。对执法人员,我非常注重其思想政治和作风教育,坚决防止吃、拿、卡、要行为,防止不依法行政、执法随意、管理简单粗暴、侵犯群众利益的行为。对违反上述之一的,严格按制度处理。对自己,我更是高要求,带头遵守国家工商局下发的六条禁令,虚心接受全局同志和社会各界的监督。


  3、廉洁奉公,严要求


  古人说不受曰廉,不污曰洁。我常想,自己是国家公务人员,党员领导干部,人民给予的待遇已经不低了,应该知足,应该为群众作出表率。我坚持做到嘴不馋,手不伸,不该参加的吃请坚决不去,不该收受的钱物坚决不收。凡是要求同志们不能做的,我自己必须首先不做,保持洁身自好,襟胸坦白。在局里,我对人、对事都严格要求,特别是对局里财务工作,更是严格管理,要求财务人员必须严格遵守财务制度,500元以下的开支由分管财务的副局长审批,500元至1000元的开支由我和分管局长审批,1000元以上的开支必须经局长办公会或全局干部会上征求意见后审批。做到不乱花一分钱,勤俭节约,尽量压缩一切不必要的开支,将节约的资金投入到局里的基础建设中,用以改善办公环境,添置办公设备。我个人做到以局为家,本来市局政策交流干部有两百元的租房补贴,我考虑到单位经费的紧张,没有在外租房,只身住在办公楼两间小房里,另外,我自己坚持动手做饭,自己买菜,做到不揩公家的油水。到***两年多来,没有报领过一次出差补助费。


  4、团结共事,谋发展


  我来***局之前,该局的工作是很有成绩的,原局长***同志能力强,基层工作经验比较丰富。为此,在这两年多时间里,我虚心向胡礼锋同志学习,向群众学习,尊重他人,团结同志,与群众打成一片。遇事多搞调查研究,多征求群众意见,不搞个人说了算,自觉坚持民主集中制,提高科学决策和驾驭全局的能力。如局里购买车辆、电脑、办案设备等大宗贵重物品以及选拨干部、人员调配等均召开全局大会实行民主决策。今年,局里在争取省局支持的30万元基建款基础上,自筹资金,决定兴建一栋三层综合办公缕,并于10月份破土动工,建筑面积为1170平方米。在选择承建对象上,我严格按照规定和程序进行公开招标,实行阳光操作,全权委托招标单位公正、公开、合理招标。为节省开支,我们先后五次召集竟标单位代表进行商务谈判,将价格压至最低限度。

工商局综治述职报告【三篇】.doc

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