2023年湖北黄冈武穴市公开招聘事业单位工作人员（教师岗位）145人（6月8日起报名）

时间：2023-06-07 00:37:01 阅读：最新文章文档下载

说明：文章内容仅供预览，部分内容可能不全。下载后的文档，内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的，是否完整无缺。

【#教师招聘# 导语】2023年湖北黄冈武穴市公开招聘事业单位工作人员（教师岗位）145人，报名时间：2023年6月8日9:00时至6月16日17:00时。©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　为深入实施“才聚荆楚·梦圆武穴”计划，进一步做好我市教师队伍补充工作，促进基础教育事业高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《湖北省人力资源和社会保障厅关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）和事业单位公开招聘工作人员的相关规定，经黄冈市人力资源和社会保障局审核备案，武穴市人力资源和社会保障局、武穴市教育局联合组织，面向社会公开招聘高中（中职）及义务教育学校教师145人，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

　　3.具有良好的道德品行，有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；

　　4.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质；

　　5.具有正常履行教师职责的身体条件和心理素质；

　　6.具备岗位所需的其他条件（详见附件1《武穴市2023年公开招聘事业单位工作人员（教师岗位）条件表》，以下简称《岗位条件表》）。

　　（二）有下列情况之一的不受理报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　3.被依法列入失信联合惩戒对象的人员；

　　4.在读全日制普通高校的非2023年应届毕业生；

　　5.现役军人；

　　6.已在武穴市辖区内机关事业单位工作的在职在编人员；

　　7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的人员；

　　8.法律法规规定的其他情形。

　　二、招聘单位、岗位及数量

　　武穴市2023年公开招聘事业单位工作人员（教师岗位）145人，其中：高中教师68人、中职专业教师18人、特殊教育学校教师1人、农村义务教育学校教师58人（其中：初中教师26人、小学教师32人）。具体招聘单位、岗位及数量详见《岗位条件表》（附件1）。

　　三、招聘程序及时间安排

　　（一）发布公告

　　《武穴市2023年公开招聘事业单位工作人员（教师岗位）公告》（以下简称《公告》）于2023年6月5日通过武穴市人民政府网（http://www.wuxue.gov.cn/）和武穴市人才招聘与考试网（https://www.wxrsj.cn/）面向社会公开发布。

　　（二）报名

　　1.报名方式

　　本次公开招聘采取网上报名方式。报名人员登录武穴市人才招聘与考试网，点击武穴市2023年公开招聘事业单位工作人员（教师岗位）网上报名入口，进入网上报名系统，仔细阅读《武穴市2023年公开招聘事业单位工作人员（教师岗位）考生诚信承诺书》，提交报名申请，按要求和提示填写相关报名信息（含上传照片，照片规格为近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，照片大小不超过50kb），提交确认。

　　本次招聘考试的报名、资格初审、缴费、打印笔试准考证、成绩查询等均通过武穴市人才招聘与考试网进行。咨询电话：0713-6277017。

　　2.报名时间

　　2023年6月8日9:00时至6月16日17:00时。报名窗口于2023年6月16日17:00时准时关闭。请报考人员尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免错失报名机会。

　　3.报名要求

　　（1）每名应聘人员只能选择一个岗位报名。其中：高中（中职）和特殊教育教师岗位分学校分学科报名；农村义务教育学校教师岗位分学段分学科报名，不需填报到中心学校。应聘人员在网上报名期间，未通过资格初审的，可以重新选报其他岗位；已通过资格初审的，不能改报其他岗位。请仔细阅读《公告》、《岗位表》等内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内容要严肃对待，认真考虑，慎重填报。

　　（2）应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。

　　（3）报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确，电话号码请不要随意变更，以便于联系。

　　（三）资格初审

　　1.资格初审时间为：2023年6月8日9:00时至6月19日17:00时。由招聘单位及其主管部门在网上进行资格初审，报考人员可在此期间登录网站，同步查询资格初审结果（通过资格初审的报考人员，请记住报名序号以便报名缴费确认和打印准考证）。

　　2.相关时间节点的确定

　　（1）年龄计算时间截止日期为2023年6月5日（年龄要求35周岁及以下，即为1987年6月5日以后出生）。

　　（2）关于毕业证取得时间。应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准（属2023届毕业生暂未取得学历证书的，以学信网《教育部学籍在线验证报告》预计毕业时间为准），应在2022年7月31日之前（即：毕业证上毕业时间截止为2023年7月31日），博士研究生除外。国外、境外留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书，报考人员可登录教育部留学服务中心网站查询。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

　　3.原则上，报考人员应当以本人学历报考相关岗位，以本人已取得的较低学历报考相关岗位的，招聘入职后不得以本人拥有学历高于报考要求的学历为由提出岗位聘用要求。

　　4.应聘人员参加网上资格初审时，需上传相应证件扫描件。具体如下：二代身份证，学历证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证书，有学位要求的岗位须提供学士学位以上的学位证书。属2023届毕业生暂未取得学历证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历的证明（有学位要求的岗位，应提供所在高校出具的可获得相应学历、学位的证明）及学信网《教育部学籍在线验证报告》；录用前应提供正式学历（学位）证书原件及复印件，否则取消聘用资格。

　　5.《岗位条件表》中有关岗位所需专业名称参考教育部颁布的本科、研究生专业目录（见附件4）进行拟定。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，用人单位同意，可以报考。

　　（四）缴费确认

　　通过资格初审的报考人员请于2023年6月8日9:00至2023年6月20日17:00前进行网上缴费确认。未按期缴费确认者视为自动放弃。按鄂价费字〔2007〕18号文件规定，报名笔试考试费按照每人100元（每人每科50元）收取。

　　农村脱贫户家庭对象，城乡低保对象，先在网上报名缴费，通过缴费的农村脱贫户家庭对象，须持其家庭所在的县（市、区）乡村振兴局发放的档案卡、手册；城乡低保对象，须持其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的2023年仍享受最低生活保障的低保证，连同笔试准考证和本人身份证，笔试结束后一周内到武穴市人社局事业单位人事管理股（地址：武穴市民主路126号，市人社局303室，联系电话：0713-6277017）办理退费手续。

　　（5）打印准考证

　　资格审查通过及缴费成功后，考生于2023年6月27日9:00至6月30日17:00，自行登录武穴市人才招聘与考试网考试报名入口下载并打印准考证（建议打印3份备用）。

　　四、考试

　　本次招聘根据学段学科和教育教学专业特点，采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　（一）笔试

　　1.笔试科目：08:30—10:00《学科专业知识》

　　10:00—11:30《教育基础知识》

　　2.笔试时间、地点详见准考证。

　　3.关于开考比例的界定

　　为实现竞争择优，原则上按岗位招聘人数的报名人数不低于1:3的比例开考。急需紧缺学科岗位未达到开考比例的，由招聘单位主管部门申请，经武穴市招聘工作主管部门批准，可以适当降低开考比例或不设开考比例。取消、核减或保留的岗位在武穴市人才招聘与考试网公示，对被取消的岗位已报名考生全额退费。

　　4.笔试内容及要求

　　笔试内容分为《学科专业知识》和《教育基础知识》两个科目。

　　（1）《学科专业知识》科目分学段分学科命题。其中：

　　高中、中职、初中、小学教师岗位为相应学段相应学科（专业）课程知识；特教教师（数学教学）岗位为小学数学课程知识和特殊教育专业知识。

　　（2）《教育基础知识》科目包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、教育常识等相关知识。该科目不分学段学科，所有考生使用同一套试卷。

　　5.笔试成绩计算方法

　　《学科专业知识》、《教育基础知识》两个科目满分各为100分。考生的笔试成绩＝《学科专业知识》考试成绩×70%＋《教育基础知识》考试成绩×30%。

　　6.笔试成绩最低合格线的划定

　　笔试按各科目卷面满分的40%划定最低合格分数线，笔试缺考任意一科或任意一科成绩未达到最低合格分数线的人员不能进入下一招聘环节。

　　7.加分政策

　　根据国家和省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对在2023年7月31日前服务期满2年且考核合格（称职）的“三支一扶”计划（含资教、特岗）、大学生志愿服务西部计划项目人员，在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。该类考生笔试计算公式为：考生笔试成绩＝《学科专业知识》考试成绩×70%＋《教育基础知识》考试成绩×30%+5。

　　上述人员的资格审查由各项目县级主管部门审核（其中，高校毕业生退役士兵由各地退役军人事务局审核），并于2023年6月23日前向武穴市人社局事业单位人事管理股（地址：武穴市民主路126号，市人社局303室，联系电话：0713-6277017）提供经各项目县级主管部门审核盖章的《武穴市2023年公开招聘高中（中职）及义务教育学校教师政策性加分审核表》（见附件2）、服务证书等相关证明材料（含原件及复印件）。

　　上述人员中已被公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的（参照公务员法管理人员），不再享受此加分优惠政策。

　　8.笔试成绩查询

　　笔试成绩通过武穴市人才招聘与考试网发布。

　　（二）面试

　　1.面试方式

　　面试重点测试考生的专业素质和课堂教学能力，主要以说课的方式进行。

　　2.确定入围面试人选

　　为实现竞争择优，原则上按考生报考岗位（即：高中、中职和特殊教育教师岗位分学校分学科，农村义务教育学校教师岗位分学段分学科）根据考生笔试成绩从高到低的顺序按1:3的比例确定入围面试人选。入围面试的末位考生如有笔试成绩并列的，一并确定为入围面试初步人选。

　　笔试结束和面试资格复审后，面试入围人选不足1:3的急需紧缺岗位，由招聘单位主管部门申请，经武穴市招聘工作主管部门批准，可予以保留。取消、核减或保留的岗位在武穴市人才招聘与考试网公示，对被取消的岗位已报名考生全额退费。

　　3.面试资格复审

　　笔试成绩公布后，由各招聘单位主管部门和招聘单位对进入面试人员进行资格复审。相关事宜在武穴市人才招聘与考试网另行公告。

　　4.发布面试公告

　　面试公告在武穴市人才招聘与考试网发布，面试相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试时如出现考生缺考、弃权、违纪情况，其面试成绩按零分计算。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。对实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，实行最低面试合格分数线控制,面试成绩达到75分及以上的，方能进入考察、体检阶段。

　　（三）重要提示

　　笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

　　五、考试总成绩计算

　　（一）成绩权重与总成绩计算。笔试成绩和面试成绩分别按照40%和60%计入考生总成绩。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生的总成绩通过武穴市人才招聘与考试网发布。

　　（二）考生总成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生总成绩相同，则笔试成绩高的考生排名靠前；若笔试成绩也相同，则笔试成绩中《学科专业知识》分数高的考生排名靠前。按以上原则排名后，考生成绩仍相同的，组织加试。

　　六、体检、考察

　　根据考生总成绩排名从前到后，按各岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检、考察人选。进入体检、考察人选名单和体检、考察公告在武穴市人才考试与招聘网站上发布。组织对进入体检、考察人选体检的同时，采取函调、实地考察等形式进行考察，并签订诚信承诺书。

　　（一）体检

　　1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。体检费用由考生自行负担。

　　2.受检者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。

　　3.招聘单位或受检人对体检结果有异议的，经主管部门同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　4.因考生放弃体检或体检不合格，按岗位总成绩依次递补考生进行体检、考察。

　　（二）考察

　　1.考察工作由武穴市教育局和招聘学校负责。

　　2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、个人违法犯罪纪录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察。考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实情形的，取消聘用资格。

　　3.因考生放弃考察或考察不合格的，按岗位总成绩依次递补考生进行体检、考察。

　　（三）签订诚信承诺书

　　进入体检、考察的考生，须签订《武穴市2023年公开招聘事业单位工作人员（教师岗位）考生诚信承诺书》（附件3）。不签订诚信承诺书，视为自动放弃。签订承诺书后，擅自放弃聘用资格，导致社会公共资源浪费、影响单位选人用人的，武穴市招聘工作主管部门将按规定记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为5年。

　　七、公示、选岗及备案

　　（一）公示

　　体检和考察合格的，经招聘领导小组审定后，确定为拟聘用人员，名单在武穴市人才考试与招聘网站上予以公示，公示时间不少于7个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　（二）选岗

　　农村义务教育学校教师岗位拟聘用人员经公示无异议者或虽有异议但经调查不影响聘用的，由武穴市教育局组织选岗，确定具体聘用乡镇中心学校。选岗分学段分学科根据同一岗位考生总成绩排名从前到后顺序依次进行。

　　（三）备案

　　所有岗位拟聘用人员经公示无异议者或虽有异议但经调查不影响聘用的，报黄冈市人社局备案。

　　八、办理聘用手续

　　公开招聘的教师使用事业编制，经黄冈市人社局审核备案通过后，由武穴市人社局下达聘用通知。按照事业单位管理相关规定办理聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，按政策规定纳入岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。首个聘期一般为三年。

　　被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格，不再递补。

　　九、其他事项

　　（一）本公告由武穴市人力资源和社会保障局、武穴市教育局负责解释。本次招聘过程中有关信息将及时通过指定网站（武穴市人才招聘与考试网）公告，请应聘人员注意跟踪关注相关招考信息。