2022浦发银行山西太原分行社会招聘信息【报名申请入口已开通】

【#银行招聘# 导语】2022浦发银行山西太原分行社会招聘若干人，报名申请入口已开通，®文档大全网现将招聘详情发布如下：

　　一、

　　综合营销部副总经理岗

　　太原分行-待分配员工管理中心

　　招聘类别：社会招聘

　　工作地点：太原

　　招聘人数：1

　　发布时间：2022-01-01

　　岗位职责

　　1、协助负责人进行经营管理工作，认真贯彻落实分行的经营管理决策，完成分行下达的各项业务经营计划指标；

　　2、实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作；

　　3、负责部门安全、内控制度的建设和执行，确保安全、有序的运营环境等。

　　应聘条件

　　1.本科及以上学历，年龄45周岁及以下；

　　2.五年以上相关工作经验；

　　3.熟悉金融法规和商业银行各项业务、客户资源丰富、业绩优秀；

　　4.了解国家经济政策及当地市场情况；具备较强的经营管理能力和营销推进能力；

　　5.具备良好的职业精神，守法合规，诚实守信，严谨自律，以往工作中无重大失职记录；

　　6.符合浦发银行亲属回避政策相关要求。

　　二、

　　授信管理部副总经理岗

　　太原分行-待分配员工管理中心

　　招聘类别：社会招聘

　　工作地点：太原

　　招聘人数：1

　　发布时间：2022-01-01

　　岗位职责

　　根据分行整体经营规划，协助部门总经理组织制定本部门工作规划，指导和监督规划和计划的执行，分析评估目标完成情况，组织落实调整方案；

　　协助组织制定授信领域各项规章制度和办法，设定工作实施细则，并组织实施，对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进；

　　协助推动相关授权权限内对公授信业务审查审批等各项工作；

　　负责分管领域内部门日常工作的安排及任务分配；监督、协调本部门人员完成本部门的各项工作；承担人力资源相关管理工作，确保部门人员的有效配置、任用和发展；

　　组织协调与总行及分行相关部门、各支行、外部机构的交流沟通，为重要决议提供有效支持，协调解决相关事宜；

　　完成上级领导交办的其他工作事项；

　　应聘条件

　　年龄45周岁及以下；

　　本科及以上学历；

　　5年及以上银行业相关工作经历；

　　具有较强的组织管理、团队协调能力和风险控制能力；

　　身体健康，品行端正，无任何不良行为记录；

　　符合浦发银行亲属回避政策相关要求。

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