【#校园招聘# 导语】已发布。为多渠道引进人才,推动各项工作顺利开展,经研究决定,拟面向各大院校公开招聘工作人员, 因工作需要,®文档大全网现将招聘信息发布如下:
计划招聘人数:400人
校园招聘专用邮箱:recruit.fintech@bankofchina.com
信息科技岗-中银金融科技有限公司
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2022年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、2021年以来已毕业或2022年毕业的国内外院校毕业生。
2、大学本科及以上学历,主要为计算机、软件工程、电子工程、通讯工程、信息工程、自动化、网络与安全、物联网、大数据、人工智能、数学、统计等理工类相关专业毕业生。
3、具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。
人力资源岗-中银金融科技有限公司
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2022年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、2022年毕业的国内外院校毕业生。
2、硕士研究生及以上学历,主要为人力资源管理、法学(劳动法方向优先)相关专业毕业生。
3、具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力,具备较强的分析判断能力、应变能力、沟通协调能力。
4、具有较为丰富的社会实践和活动组织经验,具有较好的文字能力,具有同理心和员工关系处理能力。
财务会计岗-中银金融科技有限公司
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2022年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、2022年毕业的国内外院校毕业生。
2、硕士研究生及以上学历,主要为财务管理、会计学相关专业毕业生。
3、具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。
法律事务岗-中银金融科技有限公司
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2022年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、2022年毕业的国内外院校毕业生。
2、大学本科及以上学历,主要为法律相关专业毕业生。
3、具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力,具备较强的公文写作能力。
4、通过国家统一法律职业资格考试者优先,具备法务或律所实习经验优先。
业务拓展岗-中银金融科技有限公司
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2022年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、2022年毕业的国内外院校毕业生。
2、大学本科及以上学历,主要为工商管理、市场营销、计算机等相关专业毕业生。
3、具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。
4、具有市场拓展、市场分析、商务管理实践经验者优先。
综合职能岗-中银金融科技有限公司
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2022年春季招聘条件》的基础上,满足以下条件:
1、2022年毕业的国内外院校毕业生。
2、大学本科及以上学历,主要为工商管理、中文、新闻、法学、市场营销、财务等社会科学相关专业。
3、具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力,具备较强的公文写作能力。
4、具有办公行政、商业分析实践经验者优先。
报名方式
应聘者自即日起,可登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询相关信息,在线注册并填写个人信息后,选择相应机构的岗位进行在线报名(报名春季招聘的,每人最多可申请4个岗位;同一家一级机构仅能申请1个岗位;春季招聘岗位与实习生岗位不可同时申请;所有岗位均为平行志愿,不分先后)。
报名截止时间为北京时间2022年4月12日24点。
注意事项
(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,中国银行有权取消其应聘资格。
(二)各机构的招聘岗位、招聘条件存在一定差异,部分机构对应聘者范围有专门要求,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。
(三)中国银行初步定于4月中下旬组织统一笔试,具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。
(四)招聘过程中,中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通讯畅通。
(五)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过考试相关的资料和信息。在招聘过程中,中国银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
(六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
(七)了解更多招聘信息及动态,敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。
2022中国银行中银金融科技有限公司春季校园招聘公告【400人】.doc