2023年上海音乐厅第三季度招聘公告（报名即日起至8月2日）

【#事业单位# 导语】2023年上海音乐厅第三季度工作人员公开招聘。报名时间：自本公告发布之日起至2023年8月2日17:00止。®文档大全网现将公告原文发布如下：

　　根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。

　　一、招聘岗位及职数

　　综合办公室行政文秘1人（管理岗位）；

　　综合办公室人事干事1人（管理岗位）；

　　公关部宣传执行1人（管理岗位）；

　　事业发展部战略规划执行1人（管理岗位）；

　　运营保障部运保执行1人（管理岗位）；

　　舞台技术部灯光师1人（专技岗位）；

　　舞台技术部音响师1人（专技岗位）。

　　二、招聘对象条件和招聘职位说明

　　1、综合办公室行政文秘

　　招聘对象条件：

　　（1）本科及以上学历，中国语言文学类、新闻传播学类专业；

　　（2）35周岁及以下（1988年1月1日以后出生），中共党员；

　　（3）具备优秀的文字功底和较强的逻辑思维能力，能熟练写作各类公文；

　　（4）有较强的党性观念和大局意识，保密意识强；有较强的学习能力、沟通协调能力；

　　（5）热爱文化艺术，具有较强的工作责任感，抗压能力强。

　　招聘职位说明：

　　（1）负责起草单位的行政文书、工作动态、工作报告、会议纪要等；

　　（2）负责完成单位的收发文工作；

　　（3）组织开展各类基金申报工作；

　　（4）配合部门日常行政工作、配合行政接待及重要演出支持工作；

　　（5）完成上级交办的其他任务。

　　2、综合办公室人事干事

　　招聘对象条件：

　　（1）本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、会计学专业；

　　（2）35周岁及以下（1988年1月1日以后出生），中共党员，3年以上人力资源管理工作经验或相关从业资格证书，有事业单位人事工作经验者优先；

　　（3）具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰；

　　（4）对现代企业人力资源管理有系统的了解和实践；

　　（5）具有较强的沟通协调和组织能力。

　　招聘职位说明：

　　（1）负责人事制度、劳动用工、薪酬设计、绩效考核等工作；

　　（2）负责组织本单位各类人事考核工作，做好会务组织、资料整理存档及相关工作；

　　（3）负责监管员工劳动纪律，及时考核，完成考勤、奖惩、调动等工作；

　　（4）负责日常工资、加班工资的报批和审核工作；

　　（5）负责完善及妥保管员工档案，办理入、离职人员档案手续；

　　（6）完成上级交办的其他任务。

　　3、公关部宣传执行

　　招聘对象条件：

　　（1）本科及以上学历，新闻传播学类专业；

　　（2）35周岁及以下（1988年1月1日以后出生）；

　　（3）具备2年以上宣传策划经验，热爱文化艺术，具有一定的网络敏感度，了解网络流行文化及传播方式，有较强的文字、语言表达、视频剪辑、计算机应用能力；

　　（4）有较强的公关策划和执行能力，熟悉各类新媒体运营知识，熟悉公关礼仪，有较强的人际交往能力和应变能力；

　　（5）具有较强的协作精神和创新意识，抗压能力强。

　　招聘职位说明：

　　（1）策划并实施各项公关宣传活动，协助上级做好单位重要项目的总体宣传策划；

　　（2）负责官方新媒体平台组织的日常运营维护及内容更新、上传和拓展；

　　（3）负责微信、微博、B站、抖音等新媒体内容制作（文字、视频等）运营、账号维护、增加账号活跃度，组织完成效果评估等；

　　（4）协助完成演出项目资料整理、新闻稿撰写；

　　（5）完成上级交办的其他任务。

　　4、事业发展部战略规划执行

　　招聘对象条件：

　　（1）研究生学历，艺术学类、文学类、管理学类专业；

　　（2）30周岁及以下（1993年1月1日以后出生），中共党员；

　　（3）具备2年以上同行业工作经验；

　　（4）具备良好的文字功底和口头表达能力，沟通能力强；

　　（5）具有较高的理论政策水平、研究素质、战略思维能力；

　　（6）热爱文化艺术，学习能力强，具有较强的抗压性。

　　招聘职位说明：

　　（1）协助单位领导完成行业发展、政策导向、产业结构等调研，进行可行性分析并撰写分析调研报告，协助研究、制定、实施发展战略与规划；

　　（2）负责收集与单位发展有关所需的行业信息、政策法规；

　　（3）协助策划统筹单位自制演出项目；

　　（4）协助维护对外公共关系，提升音乐厅品牌知晓度；

　　（5）完成上级交办的其他任务。

　　5、运营保障部运保执行

　　招聘对象条件：

　　（1）本科及以上学历，专业不限；

　　（2）35周岁及以下（1988年1月1日以后出生）；

　　（3）具备3年以上剧场设备管理、运营保障服务工作经验；

　　（4）工作细致认真，责任心强，善于沟通协调，具有较强的团队合作精神，能接受剧场晚间及双休日演出的工作时间。

　　招聘职位说明：

　　（1）负责在演出及日常运营期间对剧场进行巡查，监管外包方服务质量及剧场运行情况，及时发现并解决运营保障方面的问题；

　　（2）配合物业外包方管理制度、标准等的起草、修订、完善，负责外包方的监督和考核；

　　（3）落实单位每月采购计划，完成项目物资采购，控制采购成本；

　　（4）配合消防、公安、反恐、文物等外部主管部门部署工作的落实、跟进与反馈；

　　（5）负责物业管理相关费用的支付、统计、分析，协助控制单位的日常运营费用；

　　（6）完成上级交办的其他任务。

　　6、舞台技术部灯光师

　　招聘对象条件：

　　（1）本科及以上学历，戏剧影视美术设计专业，持有中级及以上证书者优先；

　　（2）35周岁及以下（1988年1月1日以后出生）；

　　（3）具备基本的英语口语交流能力；

　　（4）具备1年以上灯光设备操作经验，有较好的临场处理问题的能力和控制能力；

　　（5）具备较好的舞台艺术鉴赏能力及审美能力，有创新意识；

　　（6）敬业、责任心强，具有较强的团队合作精神，身体健康，能接受剧场晚间及双休日演出的工作时间。

　　招聘职位说明：

　　（1）负责进场装台、排练、演出、拆台期间的舞台灯光、设备的安装、调试及保障工作，能够及时发现处理演出过程中发生的问题，保证演出顺利进行；

　　（2）演出结束后，完成拆台、清理、归仓等工作，确保设施完好；

　　（3）根据演出需要，进行灯光编组和场景编制；

　　（4）定期进行设备的巡视、检查工作，发现问题及时修理或调换，确保设备正常运行。定期对设备进行维保养护；

　　（5）领导交办的其他工作，做好舞台技术团队的协调工作。

　　7、舞台技术部音响师

　　招聘对象条件：

　　（1）本科及以上学历，艺术学类专业；

　　（2）35周岁及以下（1988年1月1日以后出生）；

　　（3）具备基本的英语口语交流能力；

　　（4）具备1年以上舞台音响设备操作经验，有较好的临场处理问题的能力和控制能力；

　　（5）具备较好的舞台艺术鉴赏能力及审美能力，有创新意识；

　　（6）敬业、责任心强，具有较强的团队合作精神，身体健康，能接受剧场晚间及双休日演出的工作时间。

　　招聘职位说明：

　　（1）负责进场装台、排练、演出、拆台期间的舞台音响、设备的安装、调试及保障工作，能够及时发现处理演出过程中发生的问题，保证演出顺利进行；

　　（2）演出结束后，完成拆台、清理、归仓等工作，确保设施完好；

　　（3）定期进行设备的巡视、检查工作，发现问题及时修理或调换，确保设备正常运行。定期对设备进行维保养护；

　　（4）领导交办的其他工作，做好舞台技术团队的协调工作。

　　备注：外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2023年8月2日。

　　三、招聘办法

　　（一）报名

　　1、报名时间：自本公告发布之日起至2023年8月2日17:00止。

　　2、报名方式：本次报名采取网上报名的方式进行，请关注“文化人才在线”微信公众号，点击“招聘考试”菜单栏，选择“事业单位招考”进入报名系统，为保证及时获取报名审核结果及后续相关通知，请允许报名小程序的“通知发送功能”。应聘人员需要提供下列报名材料（电子版）：

　　1)身份证原件（正反面）；

　　2)上海市居住证（外省市社会人员）；

　　3)所获所有学历、学位证明；

　　4)社会人员请提交《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF版，详见“学信网”)，国内院校应届生请提交《教育部学籍在线验证报告》(PDF版，详见“学信网”)，留学回国人员请提交教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》；（请上传至报名系统“我的个人简历”中“电子文件信息”栏目的“学籍证明”项）

　　5)所报岗位要求的专业技术、职业资格证书或其它相关材料（请上传至报名系统“我的个人简历”中“电子文件信息”栏目的“其他”项）。

　　未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报一个岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定不能更改。如报名有误，可在报名截止前在报名系统“我的考试”中选择撤回报名，修改后重新报名。应聘人员报名前应准备好符合要求的电子照片。

　　3、特别告知：本次招聘实行告知制。应聘人员应如实填写报名信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。应聘人员对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。

　　（二）资格审查

　　根据报名者的申报材料，招聘单位委托第三方专业机构对收到的报名信息进行筛选与资格审查，审核结果将通过原报名渠道告知。通过资格审查的人员可进入笔试。应聘人员可在规定时间内登录报名系统，查询是否通过资格审查进入笔试环节，并下载准考证。

　　（三）笔试

　　笔试时间、准考证下载时间、笔试成绩查询时间等另行通知，详情请关注“文化人才在线”招聘考试栏目的有关通知。笔试范围包括行政综合能力、专业知识等相关内容。考生按照准考证所列要求参与笔试，笔试时间90分钟。笔试成绩于笔试结束二周后在“报名系统”提供自助查询，请考试人员自行关注，不再另行通知。笔试成绩由高到低按面试比例排序，确定面试人员名单，未进名单者不再另行通知。

　　（四）面试

　　根据笔试分数由高到低，一般按1：5比例确定进入面试人员名单（若报名人数较少，最低开考比例为1：2）。面试安排另行通知。面试考生需携带相关证明材料到面试现场，在面试前进行再次资格审核，审核通过的人员方可进入面试。面试主要测试应聘者政治素质、专业技能、工作能力及团队合作意识等，综合判断与岗位的匹配程度。面试成绩于面试后10个工作日内在“报名系统”提供自助查询。

　　（五）身体检查

　　笔试、面试成绩按4∶6比例，计算总成绩，按总成绩由高到低排列，确定进入体检名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，在本市三级甲等医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。如有人员放弃录用或体检不合格的，本单位有权决定是否按综合成绩排序顺延增补其他体检人选。

　　（六）考察

　　由本单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况，道德品质和诚信记录。如有考生考察不合格，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。

　　（七）拟聘人员的确定和公示

　　根据考试、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网上进行公示，公示时间为7天。公示结果无异议的，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议，根据核查结果确定是否录用。

　　四、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，招聘单位与录用人员签订聘用合同，聘用人员列入事业编制管理，并按规定约定试用期。聘用人员的工资、奖金、福利和社会保险等按照本市有关规定执行。

　　五、联系方式

　　联系人：胡老师、赵老师

　　联系邮箱：resume@eastjob.cn（不接受应聘报名）

　　联系电话：021-52309090*104、021-62817169

　　监督电话：63868686-2107
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