新西兰移民福利政策-日本移民的生活福利政策介绍

【#日本移民# 导语】随着人们生活水平的提高，越来越多的人开始计划移民日本，那么日本日常生活中有哪些福利政策呢?下面就让®文档大全网来告诉大家，欢迎阅读！

　　一、生孩子补助

　　由于日本人口老龄化严重，政府大力鼓励生孩子。实际上，只要怀孕4个月以上，无论最终是孩子顺利出生，还是不幸流产，都可以拿到42万日元(约合人民币2.5万元)的补助。

　　可以直接接受现金，也可以直接从给医院的住院费等里面直接扣除。如果加入健康保险，有可能这笔钱还会多。

　　二、产假补助

　　如果怀孕期间在福利措施比较健全的企业工作，休产假期间也可以正常拿工资。如果企业不出这笔钱，政府便会提供补助。补助金额是按照休息的时间来计算的。

　　如果休假98天，那么每天给8000日元(约合人民币480元)，补助合计52万多日元(约合人民币3万元)。如果企业给员工的工资少于这个金额，政府会把不足的金额补上。

　　三、育儿补助

　　在孩子出生后到未满1岁期间，如果在家休息育儿，也可以从雇用保险中获得补助。金额为原来收入的50%。比如之前每天收入8000日元，休息10个月，可以拿到约120万日元(约合人民币7万元)的补助。原工资较高的人拿到的额度更高，每个月最多可以拿21.5万日元(约合人民币1.2万元)。这一项父亲也可以拿到。

　　四、不育症治疗补助

　　当夫妇有一方或者双方进行不育症治疗(体外受精和显微受精)的时候，因为不能用健康保险，所以政府额外给补助。每年最多可以拿两次，一次15万日元(约合人民币9000元)。

　　五、单亲家庭补助

　　单亲家庭，在孩子18岁之前，每个月政府给最多4万日元(约合人民币2400元)的补助。

　　扩展阅读：日本医疗居留签证适用范围

　　（1）接纳范围

　　不仅限于在医疗机构中的治疗行为，从短期住院接受全面检查、健康检查到温泉治疗等疗养的广泛范围，根据日本医疗机构的指示进行的所有行为，皆能为接纳对象。

　　（包括短期住院接受全面检查、健康检查、诊察、牙科治疗、疗养（包括90天以内的温泉治疗等）。

　　（2）多次签证

　　根据需要，发给外国患者等多次有效的签证。什么是医疗居留签证

　　但是，多次有效签证仅限于发给1次居留期间在90天以内的人。申请多次有效签证时，需要提交医生出具的“治疗预定表”，请通过身元保证机构取得该表。

　　（3）同伴者

　　除了外国患者等的亲戚以外，根据需要，不是亲戚的人也可以作为同伴者同行。

　　根据需要，发给同伴者与外国患者等相同的签证。但是，同伴者的访日目的为照料外国患者等的日常生活，不得运营有收入的事业或从事能获得报酬的活动。

　　（4）有效期限

　　根据需要为3年。

　　根据外国患者等的病情等而定。

　　（5）逗留期间

　　最长6个月。逗留期间，根据外国患者等的病情等决定。

　　居留预定期间超过90天时，必须以住院为前提。这种情况时，外国患者等必须通过本人住院的医疗机构的职员或居住在日本的本人亲属，从法务省入国管理局取得在留资格认定证明书。

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