中国银行秋季校园招聘笔试|怎么准备中国银行秋季校园招聘面试？

【#银行招聘# 导语】怎么准备中国银行秋季校园招聘面试？银行面试形式，最为常见的就是结构化、半结构化和无领导面试。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果等构成要素，按统一制定的标准和要求进行。本篇文章是©文档大全网为您整理的怎么准备中国银行秋季校园招聘面试？供大家参考！

一、问：怎么准备中国银行秋季校园招聘面试？

　　答：银行面试形式，最为常见的就是结构化、半结构化和无领导面试。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果等构成要素，按统一制定的标准和要求进行。半结构化面试是在结构化面试的基础之上，增加一些追问。而无领导面试则是一个人数较多的小组集体参加面试，以小组讨论的方式最终获得统一意见汇报考官。

　　结构化和半结构化面试的内容多半都会涉及一些求职动机的题目，比如说：你为什么想进入我们银行？请做一个简单的自我介绍。你对我们银行都有什么了解？答这些题目的时候，大家一定要注意先思考考官问你这个问题的目的到底是想要了解什么，搞清楚目的之后，银行想要什么样的人把自己打造成什么样的人就可以了。

　　无领导小组面试更是一门学问，与其他组员礼貌用语、不要太过于强势、争取做个有效发言者等等都需要你在一次次实践中掌握其真谛。无领导小组面试现在银行面试中也是涉及的越来越多，因此建议大家还是报个班好好练习，才能把理论知识融会贯通。

　　仅供参考。

二、中国银行招聘考试内容

　　第一部分：英语（60min）

　　中国银行对英语的要求，因为它有大量的海外业务。英语分为单项选择和阅读理解。如果中行要在笔试中脱颖而出，积累大量的经济金融英语词汇是必不可少的。

　　第二部分：EPI(58min)

　　1.题量多，60分70题，大部分都很伤脑筋。

　　2.图形问题很多，尤其是立体折叠题较多，这方面薄弱的建议考前加强。

　　3.数字题目难以计算，可以据实际情况有所取舍。

　　4.数据分析相对简单。有人建议先完成它。

　　第三部分：综合知识(40min)

　　在综合知识方面，涉及经济学和金融学专业课程的基础知识，以及中国银行、金融和当前政治的热点。按照往年的真正主题，中行偏重于经济金融的专业知识和相场的历史，会计、计算机、法律等常识考试比较少。

　　第四部分：行为认知能力（47min）

　　可以理解为平时玩的游戏，类似大家来找茬，比如，考察空间容量记忆，给定一个表格，根据五角星出现的位置，选择五角星在表格中出现的位置。考察方式非常灵活，比较考验眼力和心理素质。

　　仅供参考。

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