
江阴市事业单位2016年招聘考试笔试成绩查询入口
面试
A类、B类、C类岗位根据笔试成绩从高分到低分(同分跟进)确定参加面试人员,进入面试比例为1:3。其中江阴市文化馆岗位(岗位代码27)进入面试比例为1:5。
A类、B类岗位面试采取结构化面试的方式,C类、D类岗位面试采取专业面试的方式。面试时间、地点详见江阴市人力资源和社会保障局发出的面试准考证。面试成绩当场公布,满分为100分,设60分为合格分数线。面试成绩不合格者直接淘汰。
总成绩计算
总成绩采用百分制,由笔试成绩和面试成绩按比例计算后相加构成。
A类岗位:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
B类岗位:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
C类岗位:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
D类岗位:总成绩=面试成绩。
根据应聘人员的总成绩,在面试合格分数线以上人员中从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例确定体检人员名单。各岗位考试总成绩相同时以面试成绩高的为先。笔试面试成绩均相同时,另进行加试,加试成绩高的为先。
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