人道大圣_2019浙江嘉兴市第二医院招聘高层次人才公告（第二批）【6人】

【#医生招聘# 导语】2019浙江嘉兴市第二医院招聘6名高层次人才公告，报名时间：2019年7月25日截止，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　因工作需要，经嘉兴市卫生健康委员会、嘉兴市人力资源和社会保障局同意，嘉兴市第二医院决定面向社会公开招聘工作人员6名，现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　嘉兴市第二医院(嘉兴学院附属第二医院)始建于1895年，作为嘉兴地区历史最悠久的医院，经过120多年的风雨历程，目前已发展成为浙江省三级甲等综合性医院。医院实际开放床位1700张，现有职工1886人,高级职称351人，硕士以上学位267人。医院康复医学科、麻醉(疼痛)学科为浙江省医学重点扶植学科，康复医学科同时为浙江省中医药重点学科，神经内科为浙北区域专病中心建设项目,肿瘤科入选浙北区域专病中心建设培育项目，骨科、儿科为省市共建医学扶植重点学科，心血管科、普外科、骨科、神经内科、儿科、肿瘤科、麻醉科、放射科、康复科、消化科、神经外科为市医学重点学科。承担着46所医学高等院校15个专业的教学任务。2015年1月，总建筑面积约5.3万平方米的新门急诊医技大楼全面启用，极大改善了就医环境。2016年11月通过全国胸痛中心认证，成为浙江省第三家、嘉兴市第一家通过全国胸痛中心论证单位。2017年3月开始全面对接复旦大学附属华山医院，引入八大专科医疗资源，全面提升医疗水平。

　　二、招聘计划和要求

　　本次公开招聘计划推出岗位5个，招聘事业单位工作人员6名。

　　见附件

　　三、招聘范围和条件

　　本次招聘在全国范围内面向社会人员或2019年全日制普通高校应届毕业生，并具备下列条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

　　(二)具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。

　　(三)具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业(学科)和学历学位等要求。社会人员报考的，学历、学位证书须于2019年7月25日前取得(留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);2019年全日制普通高校应届毕业生报考的，学历、学位证书须于2019年8月31日前取得。

　　(四)年龄40周岁及以下(1978年7月25日以后出生);具有正高级职称或博士研究生学历学位的，年龄可以放宽到50岁左右，身体健康。

　　四、招聘程序和办法

　　本次公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名及资格初审

　　报名方式为网上投递报名，每人限报一个岗位。

　　1.网上报名时间：公告发布之日起至2019年7月25日。报名人员可于规定时间将报名登记表及相关材料扫描件电子稿发送至报名邮箱：jxsdeyyrsk@163.com，文件名为“应聘岗位+专业+姓名”。相关报名材料可在考试前提供原件及复印件各一套，所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。

　　2.报名材料：

　　(1)报名登记表一式二份(黏贴一寸正面免冠证件照);

　　(2)学历、学位证书的原件及复印件(2019年全日制普通高校应届毕业生未取得学历、学位证书可提供学校核发的就业推荐表和就业协议书，留学人员报考须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);

　　(3)本人身份证原件及复印件;

　　(4)专业技术资格证书原件及复印件;

　　(5)反映个人学术水平的论文、业绩的证明资料;

　　(6)事业在编人员须提供本单位同意报考证明。

　　3.资格初审：

　　报名结束后，医院根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并将初审结果通知本人。招聘岗位所需专业要求参考教育部研究生专业目录设置，对应聘人员所学专业名称不一致的，由医院根据所学专业方向审核确定。

　　应聘人员不得报考与医院有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。

　　(二)考试

　　本次公开招聘采取面试方式进行。面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的不列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。

　　(三)体检

　　根据考试成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

　　(四)考察

　　考察工作参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格不予聘用。

　　(五)公示

　　经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在嘉兴市卫生健康委员会网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，医院按规定办理聘用手续。

　　(六)聘用

　　拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。2019年全日制普通高校应届毕业生(须于2019年8月31日前取得学历、学位证书)按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。社会人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。

　　聘用人员与医院签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人员列入事业编制报备员额，享受国家规定的事业单位工资待遇和各种规定保险。

　　五、监督和联系

　　(一)本次公开招聘工作由嘉兴市第二医院按有关规定组织实施，嘉兴市卫生健康委员会、嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。招聘程序按照《嘉兴市人力资源和社会保障局关于事业单位公开招聘高层次、紧缺人才的实施意见》有关规定执行。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(二)本公告未尽事宜，由嘉兴市第二医院按有关文件规定执行。与本次公开招聘相关的事宜将发布于嘉兴市第二医院网站http://www.jxey.com/，届时报名人员可到网上查询。

　　联系电话：0573-82151108，联系人：周枭焱;

　　监督电话：0573-83676257、82228947。

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　　2019年嘉兴市第二医院招聘计划和要求.doc
　　2019年嘉兴市第二医院公开招聘高层次人才报名登记表.doc

2019浙江嘉兴市第二医院招聘高层次人才公告（第二批）【6人】.doc

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