【#银行招聘# 导语】2022民生银行北京信用卡中心社会招聘若干人,报名时间:2022年7月1日截止,®文档大全网现将招聘详情发布如下:
一、营销推动管理岗
所属机构:信用卡中心场景金融部
招聘人数:1
岗位序列:销售
工作区域:北京
截止日期:2022-07-01
工作职责
1.负责推动支付、缴费、分期等业务,指导各机构开展业务,推动交易规模、商户数量和收入增长。
2.负责洽谈和维护各类总对总合作商户,包括但不限于线上收银台、支付机构、缴费机构、分期商户及各类平台或渠道方。
3.负责牵头重点项目的全流程管理,包括但不限于合作方案制定、项目活动洽谈、内部审批流程、合作商户签约、广宣推广协调、活动效果跟进。
4.负责各类全国性总对总及地方性项目的活动策划与协调工作。
5.负责各机构营销活动的统筹管理,包括活动规则制定、商户台账管理、商户巡检抽查、宣传物料管理。
6.负责全国各机构的市场调研、业务培训、业务推动与督导及业务指标达成。
任职要求
1.具有国家统招全日制大学本科(含)以上学历,年龄在35周岁(含)以下;
2.具有较强的语言文字表达、人际沟通、组织协调的基本能力;
3.具有良好的写作能力,学习能力,善于分析,主动性强有责任心,有积极向上的工作态度及团队协作精神。
二、产品研发岗
所属机构:信用卡中心客群经营部
招聘人数:1
岗位序列:客户体验
工作区域:北京
截止日期:2022-07-01
工作职责
1.负责通过市场调研等形式了解客户需求,完成各类信用卡产品规划、权益及功能设计;
2.负责与产品相关合作方就合作开展洽谈并完成后续签约等相关工作;
3.负责组织协调信用卡中心各相关部门,完成产品立项、参数设置、产品测试等内部流程;
4.负责针对产品设计专属的新卡招募活动,并制定用卡促动活动方案,保障产品顺利进入市场;
5.负责与广告宣传团队共同制定产品上市后的宣传推广计划,充分利用传统媒体及新媒体渠道对产品进行宣传;
6.负责基于市场情况对存量产品进行升级包装、存量客户运营维护,定期对产品情况进行回顾并撰写分析报告;
7.负责针对所负责产品提出相关的系统开发或升级需求,并配合科技管理部进行测试工作,保障产品后台运行正常。
任职要求
1.具有国家统招全日制大学本科(含)以上学历,年龄在35周岁(含)以下;
2.具备较强的文字组织能力、业务沟通能力;
3.具备数据分析工作经验者优先。
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2022民生银行北京信用卡中心社会招聘信息【7月1日截止】04-21
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