【#书信函# 导语】领导申请给员工奖励并以通告的形式给予鼓励,会给员工莫大的鼓舞,提高员工的工作积极性。下面是®文档大全网整理分享的员工奖励申请书怎么写,欢迎阅读与借鉴,希望对你们有帮助!
【篇一】员工奖励申请书怎么写
尊敬的公司领导:
随着我公司的不断发展,我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样,因为您是我的直接领导,这些您就应十分了解,您甚至能够从员工们那里得到对我的`评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,此刻我的基本月薪是xxx元,每个月要还住房贷款xxx元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,期望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我就应做到的。我此刻到公司工作已经满xx年,贴合公司xxx规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成xxxx,为公司创造经济价值xxx元,严格遵守公司的xxx,没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。
申请人:®文档大全网
20xx年xx月xx日
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