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南京银行成立于1996年2月8日,是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及众多个人股份共同组成的现代股份制商业银行。目前,总资产约12000亿元,员工9000人,设有南京、南京江北新区、北京、上海、杭州等17家分行,投资控股4家金融机构和投资参股4家金融机构。2017年,在英国《银行家》杂志公布的“全球1000家大银行排行榜”中位列第146位,在2018年“全球银行品牌500强”中排名第124位,历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣,并且被中国银监会确定为城商行“领头羊”。
南京银行苏州分行成立于2010年12月26日,开业以来,各项业务发展势头较好,资产质量优良,社会与经济效益显著。为加强人才队伍建设,现诚邀优秀人才加盟,携手共创美好未来!
一、招聘岗位及人数
网络金融岗(2名)
二、应聘要求
1.本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下;
2.具有2年以上相关工作经验;
3.身体健康,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心及团队协作精神;
4.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
5.不属于我行规定的亲属回避对象。
三、岗位职责
1.负责分行网络金融业务规章制度建设和业务流程管理;
2.负责分行网络金融业务的政策研究、市场分析和同业跟踪;
3.负责推动分行网络金融业务发展,与第三方合作机构开展业务合作;
4.负责在全行风险与合规管理框架下,落实分行网络金融业务的风险与合规管理工作;
5.负责分行网络金融产品体系的建设推广、营销推动、渠道建设维护以及推动分行网络金融业务经营计划的完成等;
6.负责网络金融业务相关系统的功能需求、流程优化与应用反馈;
7.负责分行官微的建设,粉丝的互动、拓展计划的制订及落实工作。
四、应聘方式
请在南京银行(http://www.njcb.com.cn/)点击右上角“招聘信息”,进入南京银行招聘注册账号、填写个人信息后进入社会招聘的搜索页面,找到相应岗位的详情中可点击申请职位即可应聘。
南京银行招聘为南京银行招聘报名渠道,切勿相信其他报名渠道,以免上当受骗。
报名时间:2018年4月23日-2018年5月10日
五、其他事项:
1、应聘者须对个人填报信息的真实性负责;本行对应聘人员信息严格保密;
2、在报名结束后,我行将进行简历初审,请应聘者耐心等待。通过初审的应聘者,我行将另行通知面试时间。报名结束后两个月内未收到我行通知,视作申请未通过;
3、谢绝来电来访。
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