【#日本移民# 导语】为了借助外国优秀人才的力量,提升日本的技术创业能力、强化日本的产业国际竞争力,近年来,日本不断放宽外国留学生、外国人的在留资格限制,并且立法为定居日本的外国人提供优待,努力打造一个“尊重多文化的有活力”的共生社会。
可以预见,未来日本会逐渐成为一个“隐形移民国家”。
此前日语教育推进议员联盟,向国会提交了一个名为“日语教育推进基本法”的新法案,要求国家和地方政府共同制定政策,将面向外国人的日语教育义务化。
日语教育推进议员联盟表示,将面向外国人的日语教育义务化,有助于日本构筑一个“尊重多种文化的有活力”的共生社会,让所有在日本的外国人都学好日语,是国家的责任与义务。该联盟强烈要求国家与地方政府共同合作,有效率地推进日语教育义务化,“让所有人都有机会接受日语教育”。
该草案里的义务普及日语教育的对象,包括外国国籍儿童、在日工作者、外国技能实习生以及外国难民等。
截至2017年末,日本境内的在留外国人共有256万人,刷新历史记录。但其中不乏有一部分外国人因为语言不过关,而被社会孤立无法发挥作用。
根据经济合作与发展组织的调查结果显示,在35个成员国当中,日本国内的外国移居者人数,已经排在第4位,成为了一个不容置疑的“移民大国”(这里所指的外国人移居者是持有效签证,在日本居住时间超过90天的外籍人士)。移居者按照国籍来计算,人数最多的是中国人,其次是越南人,再次是菲律宾人。
通过电话调查可知,在日华人对于新法案都非常支持,并希望尽快通过。“会日语,能让我们更好地融入社会,减少不安,这是一个福利,也是一个好机会,希望年内就可以表决通过。”
为了解决人口减少问题,活跃地方经济,日本各地方城市也开始频频出招,不仅为留学生创造毕业后可以留下来工作的环境和岗位,也为外国人提供创业的机会。比如以爱知县、福冈县为首的日本国家战略特区,就开始给予外国人半年到一年的“创业准备签证”。
虽然日本政府出台的各项政策,看上去力度很大,但是实行起来却面临各种现实难题。因为目前日本还没有官方的“移民办理窗口”。
为此,有意到日本投资创业的外国优秀人才,不得不一遍遍的跟行政书士、税理士、社会劳务士等行政部门打交道,走套路。甚至遇到了在国内打包票可以办理“日本移民”的公司,空降日本后才发现还得靠自己。
针对这种乱象,《日本新华侨报》采访了株式会社PartnerHD的代表寺田唯(刘欢)女士。作为接触赴日创业移居案例最多的公司代表,寺田女士认为,“日本目前不仅是缺乏就业人员,更缺少将资金投入日本市场的中国企业家。为此日本政府大力鼓励外国人投资定居到东京、大阪、名古屋等地。”
她表示,目前赴日投资创业的中国人面临的主要问题,就是不了解当地的商业习惯以及做法,再加上语言的障碍。公司成立之后,无法处理与各个行政部门的相关手续,致使经营出现亏损、停滞等。
还有的企业代表,虽然在日本成立了公司,但仅持短期的旅游签证,无法在日本合法办理公司账户,并且也没资格为中国国内的员工申请赴日签证等。因此就需要能够统合税理士、社会劳务士、行政书士等多位一体的服务。
△学校卒業后,在日本就職的マン是越南人
寺田女士随后推测,“所以不管是从日本政府的鼓励政策、还是中国国内的投资走向来看,日本移居的倾向将会持续较长的一段时间,最起码要在2020年东京奥运会之后的5年到10年之间。”
出台了政策却不开放窗口,这或许是日本迎接“移民时代”必须首先解决的问题。
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