人道大圣-2018年浙江省台州银行温州分行社会招聘启事【40人】
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【#银行招聘# 导语】2010年9月9日台州市商业银行正式更名为台州银行。台州银行是由成立于2002年的台州市商业银行，经中国银行业监督管理委员会批准更名发展而来。注册资金18亿元人民币，现有员工5300多名，总行设18个管理处室，下辖舟山、温州、宁波、杭州、金华、湖州、衢州7家分行和55家支行。2018年浙江省台州银行温州分行社会招聘40人，报名时间：xx截止，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：
2010年9月9日台州市商业银行正式更名为台州银行。台州银行是由成立于2002年的台州市商业银行，经中国银行业监督管理委员会批准更名发展而来。注册资金18亿元人民币，现有员工5300多名，总行设18个管理处室，下辖舟山、温州、宁波、杭州、金华、湖州、衢州7家分行和55家支行，同时主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。
该行现有员工4400多名，总行设18个管理处室，下辖舟山、温州、杭州、金华、宁波、湖州、衢州7家分行，全行包括各营业部及支行共55家机构，并主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。该行是一家特点鲜明，经营合规，内控严密，业绩优异的城市商业银行，在经营过程中有效地避开了同质化竞争，赢得了客户和市场的认同，业务连年保持稳健、快速增长。截至2011年末，我行资产总额达601.95亿元、各项存款余额474.20亿元、各项贷款余额352.00亿元，不良贷款率仅0.31%，资本充足率为13.59%，拨备覆盖率达498.97%。伴随着享誉全国的民营经济发展“温台模式”的形成，银行发展历史成就了全国独特金融的“台州模式”，这一模式获得了社会各界的肯定，并成为全国兄弟行借鉴学习的楷模。发展历史是扶持一批批中小企业茁壮成长的历史，树立了“简单、方便、快捷”的优质金融服务品牌，始终坚持“中小企业的伙伴银行”市场定位。专注于中小企业的金融服务，以市场为导向，以客户为中心，对这块市场精耕细作，管理创新不断，灵活而又不失严谨，为客户量身定做金融产品，提供个性化的优质金融服务。我行遵循可持续发展理念，以推广“小本贷款”为抓手，致力于为小微企业创造平等金融服务机会，让更多弱势群体平等享有融资权，着力打造“尊敬的银行”。连续三年被中国银监会授予“小企业金融服务先进机构”称号，“小本贷款”被中国银行业协会评选为全国服务小企业及三农双十佳金融产品，英国《银行家》杂志在2011世界前1000家银行排名中，该行位列770名，在香港《亚洲周刊》对亚洲300家银行进行综合评估后出炉的最新排名中，我行排名榜首。该行治行风格严谨，责任分明、诚信公正、执行力强，讲求效率、追求卓越、提升企业素质。注重企业文化建设，倡导实干、健康、和谐的企业文化理念，重视员工职业生涯规划和发展，为员工提供有价值的培训资源和平等的发展机会。作为一家富有社会责任感的金融企业，饮水思源，为社会提供优质金融服务的同时，积极投身各类慈善事业和绿色环保活动，引导和组织员工积极参与社会各类公益活动。
展望未来，该行立足浙江，辐射长三角，面向全国，冀望成为专业服务于国内中小微企业的全国性银行。
客户经理（温州地区）
招聘人数：20
学历：大专及以上
工作年限：无经验
工作内容/职位描述：
1.负责支行周边存贷款业务拓展
2.完成支行安排其他任务
3.存量客户维护及拓展
任职资格：
1.全日制大专以上学历，非艺术体育专业
2.有较强的沟通能力，社会交际和市场拓展能力，客户服务意识强
3.熟悉当地的商圈，市场，社区，村居情况
综合柜员（温州地区）
招聘人数：20
学历：大专及以上
工作年限：无经验
工作内容/职位描述：
1.完成支行前台相关工作
2.完成支行要求其他任务
3.完成支行前台营销工作
任职资格：
1.35周岁以下，全日制专科以上学历
2.形象较好，细致阳光，富有亲和力
3.能吃苦，有责任心，服务意识强
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