【#银行招聘# 导语】2010年9月9日台州市商业银行正式更名为台州银行。台州银行是由成立于2002年的台州市商业银行,经中国银行业监督管理委员会批准更名发展而来。注册资金18亿元人民币,现有员工5300多名,总行设18个管理处室,下辖舟山、温州、宁波、杭州、金华、湖州、衢州7家分行和55家支行,同时主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。2018浙江省台州银行社会招聘若干人,登陆银行网站进行报名,®文档大全网现将招聘公告原文发布如下:
2010年9月9日台州市商业银行正式更名为台州银行。台州银行是由成立于2002年的台州市商业银行,经中国银行业监督管理委员会批准更名发展而来。注册资金18亿元人民币,现有员工5300多名,总行设18个管理处室,下辖舟山、温州、宁波、杭州、金华、湖州、衢州7家分行和55家支行,同时主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。
该行现有员工4400多名,总行设18个管理处室,下辖舟山、温州、杭州、金华、宁波、湖州、衢州7家分行,全行包括各营业部及支行共55家机构,并主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。该行是一家特点鲜明,经营合规,内控严密,业绩优异的城市商业银行,在经营过程中有效地避开了同质化竞争,赢得了客户和市场的认同,业务连年保持稳健、快速增长。截至2011年末,我行资产总额达601.95亿元、各项存款余额474.20亿元、各项贷款余额352.00亿元,不良贷款率仅0.31%,资本充足率为13.59%,拨备覆盖率达498.97%。伴随着享誉全国的民营经济发展“温台模式”的形成,银行发展历史成就了全国独特金融的“台州模式”,这一模式获得了社会各界的肯定,并成为全国兄弟行借鉴学习的楷模。发展历史是扶持一批批中小企业茁壮成长的历史,树立了“简单、方便、快捷”的优质金融服务品牌,始终坚持“中小企业的伙伴银行”市场定位。专注于中小企业的金融服务,以市场为导向,以客户为中心,对这块市场精耕细作,管理创新不断,灵活而又不失严谨,为客户量身定做金融产品,提供个性化的优质金融服务。我行遵循可持续发展理念,以推广“小本贷款”为抓手,致力于为小微企业创造平等金融服务机会,让更多弱势群体平等享有融资权,着力打造“尊敬的银行”。连续三年被中国银监会授予“小企业金融服务先进机构”称号,“小本贷款”被中国银行业协会评选为全国服务小企业及三农双十佳金融产品,英国《银行家》杂志在2011世界前1000家银行排名中,该行位列770名,在香港《亚洲周刊》对亚洲300家银行进行综合评估后出炉的最新排名中,我行排名榜首。该行治行风格严谨,责任分明、诚信公正、执行力强,讲求效率、追求卓越、提升企业素质。注重企业文化建设,倡导实干、健康、和谐的企业文化理念,重视员工职业生涯规划和发展,为员工提供有价值的培训资源和平等的发展机会。作为一家富有社会责任感的金融企业,饮水思源,为社会提供优质金融服务的同时,积极投身各类慈善事业和绿色环保活动,引导和组织员工积极参与社会各类公益活动。
展望未来,该行立足浙江,辐射长三角,面向全国,冀望成为专业服务于国内中小微企业的全国性银行。
客户经理(北片区域)
学历:大专及以上
招聘人数:若干
工作内容/职位描述:
1、开拓和维护目标客户,开展存贷等各项业务及产品的宣传和营销。
2、根据营销计划及工作安排,备足日常宣传用品,采用上门宣传、面对面沟通、金融服务进村居活动、客户介绍客户等深入开展客户联系。
3、负责授信业务经办与贷后管理,维护客户关系,对本人发放及经管的授信业务和风险资产负催收责任。
任职资格:
1、全日制大专学历及以上,专业不限,35周岁(含)以下,性别不限,当地户籍。
2、有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力,客户服务意识较强,熟悉当地商圈、社区、村居情况。
综合柜员(北片区域)
招聘人数:若干
学历:大专及以上
工作内容/职位描述:
1、根据前台操作规程,处理前台业务操作,保证业务及时、准确。
2、按照本行服务规范及其他服务品质要求,促进服务品质的提升。
3、掌握客户信息,了解客户需求,提供个性化服务。
4、做好前后台联动并不断提高联动成效,开展柜面直接营销。
任职资格:
1、全日制大专学历及以上,专业不限,28周岁以下。
2、形象较好,细致阳光,富有亲和力,勤奋敬业,擅于沟通交流,具有良好的礼仪修养。
3、能吃苦,有责任心,服务意识强。
客户经理(舟山)
招聘人数:若干
学历:大专及以上
工作内容/职位描述:
1、开拓和维护目标客户,开展存贷款业务等各项业务及产品的营销;
2、负责授信调查、授信业务经办和授信后管理;
3、深入掌握客户动态及资信状况,以提高信贷资产;
4、提高客户服务水平,提升客户满意度。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力,客户服务意识较强;
3、熟悉当地的商圈、市场、社区、村居情况。
综合柜员(舟山)
招聘人数:若干
学历:大专及以上
工作内容/职位描述:
1、根据前台操作规程,处理前台业务操作,保证业务及时、准确。
2、按照本行服务规范及其他服务品质要求,促进服务品质的提升。
3、掌握客户信息,了解客户需求,提供个性化服务。
4、做好前后台联动并不断提高联动成效,开展柜面直接营销。
客户经理(丽水)
招聘人数:20
学历:大专
工作年限:无经验
工作内容/职位描述:
主要从事存款组织和贷款发放工作;开拓和维护目标客户,开展存贷款等各项业务及产品的宣传和营销,及时、准确掌握客户信息,了解、反馈客户需求,维护客户关系,提升客户满意度;负责授信调查、授信业务经办和贷后管理,对本人发放及经管的授信业务和风险资产负催收责任。
任职资格:
全日制大专及以上学历,35周岁以下,勤奋上进、吃苦耐劳,具有良好的道德品质及较强的沟通协调能力、市场拓展能力及抗压能力。有金融、营销、经商或社区工作经验者优先考虑。
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