问:银行校园招聘待遇怎么样?
解答:银行的工资一般分为基本工资和绩效工资。基本工资也就是按时上班就可以的,而绩效工资就要看自己的业绩啦,比如理财、信用卡等。而银行的绩效还是非常可观的,如果你再有不错能力的话,那么你的薪资还是非常可观的。
上面我们说到工资,工资不是每个人白拿的,也是需要任务量的,银行之间竞争激烈,银行系统里的每一个人都会有属于自己的任务,也就是说任务等于你的工资,可能对于新入职的员工来说,确实有一定的压力,但是慢慢随着人脉的扩大,想必任务也会轻松一些。
1.银行招聘待遇 篇一
银行招聘待遇中国人民银行
中国人民银行作为国家的银行,工资水平处于社会工资的中上等。从薪酬的角度看,基本工资与绩效构成了主要部分,另外还有福利、出差补贴等额外收入。仅供参考。
中国工商银行
中国工商银行是中国五大银行之首,世界五百强企业之一,拥有中国的客户群,是中国的商业银行。在工行工作,经济学硕士进去的时候和一般的本科毕业的大学生不同,本科生是要从基层实习开始的,而硕士是不需要的(不过这个只是当时的情况,好像现在硕士也是要从基层开始实习了)。仅供参考。
中国农业银行
农行里面的竞争很激烈,在行里工作满五年,如果想升职的话,可以申请相关岗位的考试,笔试过了还有面试、演讲,考察综合实力,如果都通过就可以升职啦!仅供参考。
中国银行
中行待遇大致分两块,一块是每月薪水,一块是年底绩效,就是根据业务所拿到的奖金。也有保险,住房公基金什么的。仅供参考。
中国建设银行
作为中国四大银行之一的建行,建行是传统的,也许是因为历史悠久,个人薪酬是由入行年限决定的。每年加薪次数比较稳定。升职也是如此,只能一步一步往上爬,完全靠个人能力和资历,仅供参考。
交通银行
交通银行是中国近代以来延续历史最悠久、最古老的银行,也是近代中国的发钞行之一。交行一般四周都是鸟语花香,空气清新连皮肤都不紧绷。由于交行是秘薪的,所以具体情况不是很清楚,仅供参考。
政策性银行
政策性银行招聘门槛不低,因为业务范围的缘故不会招聘大量人员,因此能进去大多都是素质才华兼备的人才,和这样的人共事从来就不会是件坏事;相对商业银行而言,政策性银行没有存款指标压力。
2.银行工作的假期及选择银行工作的原因 篇二
银行工作的假期在平时,我们可以看见银行周六日都会有员工在工作,银行的休息日就不会固定的,像五一、十一等小长假甚至过年期间也可能会上班,银行的员工虽说休息日不少,但是有个小长假的机会估计很少。
为什么会有那么多考生在考银行?
1、现在就业压力大,就业市场供大于求,一般企业还会需要工作经验等,而对于应届生来说,校园招聘是非常好的就业机会。
2、银行薪资福利丰厚,还会有带薪年假,保险公积金等,岗位培训等等福利。
3、现在找工作,大多都需要相关的工作经验,而银行校园招聘并不需要相关的工作经验,而且要求更加的宽泛一些,成功就业的机会就比较大。
4、五大行校园招聘从网申、笔试、面试到签约入职,都是进行严格的考试,各个环节紧密相连,公平公开。对于应届生来说,参加银行校园招聘考试,走上银行工作之路,竞争还是蛮公平的。
其实银行好不好,要根据自己的个人意愿来看,在银行工作的人想出来,没进入银行工作的人想进去。
报考银行时,考生可根据自身的情况考虑,是否适合在银行工作,一份工作好与不好,只有自己亲身体验了才知道。
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