2017年人力资源管理师四级真题及答案,2017年人力资源管理师二级章节重点：薪酬战略的内容

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　　薪酬战略的内容：（p486页）

　　答：薪酬战略的内容包含两个方面：

一是薪酬战略要素。最核心的薪酬战略要素有五个方面：薪酬基础、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及薪酬管理。

二是薪酬政策，它是薪酬决策中所要遵循的基本规划与原则。

1.薪酬基础及政策。

2.薪酬水平及政策。

3.薪酬结构及政策。

4.薪酬文化及政策。

5.薪酬管理及政策。

2017年人力资源管理师二级章节重点：薪酬战略的内容.doc

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