[天津天宁苏宁易购商贸有限公司2020年营业收入]天津天宁苏宁易购商贸有限公司2020校园招聘公告

【#校园招聘# 导语】天津天宁苏宁易购商贸有限公司2020校园招聘公告已发布，因业务发展需要，现诚邀优秀青年学子加盟，期待与您同发展，共成长。©文档大全网现将招聘信息发布如下：

　　企业简介

　　苏宁创立于1990年，在中国和日本拥有两家上市公司，是中国的商业企业，2018年苏宁控股集团以6025亿元的规模位居中国民营企业500强前三强。秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命，苏宁产业经营不断拓展，形成苏宁易购、苏宁物流、苏宁金融、苏宁科技、苏宁置业、苏宁文创、苏宁体育多产业板块协同发展的格局。其中，苏宁易购连续三年跻身《财富》世界500强。

　　“互联网店长工程”介绍

　　“互联网店长工程”是苏宁各业态终端门店重要的人才培养工程。公司每年引进批量大学生，从终端基层岗位开始培养、历练，经过3-5年的培养，逐步成为终端门店的店长以及区域管理层的核心管理干部。

　　从刚开始的电器连锁，到现在发展成为集电器店、红孩子店、超市店、家乐福店、苏宁小店、百货商场、极物店、体育店、汽车超市、彩票店、财务中心等多业态智慧零售连锁业态，打造了基于用户吃、喝、玩、乐的生态圈，同时涌现出一批批行业专业人才，分布在各业态核心岗位。

　　发展路径

　　第0-1年：转化期——终端践行、融入苏宁

　　第2-3年：成长期——中基层业务骨干

　　第3-5年：成才期——店长等中高层管理干部、带领团队、专业管理

　　第5年以上年：高管任用——全局规划、推动变革

　　应届毕业生采取特殊渠道、定向培养的方式，整合企业优秀培训资源，通过融入苏宁，快速培养，快速成长，团队带领，最终培养成集团的高层管理骨干。

　　薪酬福利

　　苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

　　1、薪资：苏宁提供行业内具有竞争力的薪资；

　　2、福利：我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐补、节日礼金、各类补贴等福利。

　　3、短期激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员，集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。

　　4、长期激励：包括住房、期权、期股等。

　　六、简历投递方式

　　1.网申网址：careers.suning.cn/graduates/

　　2.二维码：

　　3.联系人：赵女士15620561169

　　4.简历投递邮箱：tianjinzp@suning.com

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