人道大圣|2019山西晋城职业技术学院委员会三支队伍专项招聘公告【34人】

副标题：2019山西晋城职业技术学院委员会三支队伍专项招聘公告【34人】

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【#教师招聘# 导语】2019山西晋城职业技术学院委员会三支队伍专项招聘34人，报名时间：2019年10月8日-10月11日，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　晋城职业技术学院是经省人民政府批准、国家教育部备案的一所全日制高等职业院校，是山西省示范性高等职业院校和山西省优质高等职业院校建设单位。现面向社会公开招聘“三支队伍”工作人员34名，将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位

　　专职辅导员21名、专职思想政治理论课教师2名和专职组织员11名。

　　三、招聘条件

　　(一)有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，具有较强的政治敏感性和政治辨别力，服从组织安排。

　　(二)热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，具备较强的组织管理能力、教育引导能力和语言、文字表达能力、沟通能力和协调能力。

　　(三)专职组织员和专职思想政治理论课教师必须是中共正式党员。

　　(四)专职思想政治理论课教师专业要求:思想政治教育、政治学理论、政治学、科学社会主义与国际共产主义运动、马克思主义基本原理和马克思主义理论与思想政治教育。

　　(五)具有全日制硕士研究生及以上学历，并取得相应学历学位证书。

　　(六)身心健康，五官端正，符合职业体检标准要求。

　　(七)年龄在35周岁以下(1983年10月1日以后出生)。

　　(八)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报名;在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得报名;被辞退未满5年的公职人员不得报名;试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和事业单位工作人员、现役军人不得报名;晋城市范围内机关事业单位在编人员不得报名;招聘后即构成回避关系岗位的不得报名;因严重失信行为被国家有关单位确定为失信联合惩戒对象并纳入国家信用信息共享平台的不得报名。

　　四、招聘程序

　　“三支队伍”专项招聘期间，请随时关注网上发布的相关考务信息及注意事项等。相关信息在以下网站查询：晋城市人民政府网(www.jcgov.gov.cn)、晋城市人才网(www.jcrcw.com)、晋城职业技术学院网站(www.sxjczy.cn)。

　　(一)报名

　　1.报名方式：

　　本次招聘采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。

　　2.报名时间：2019年10月8日-10月11日

　　3.报名地点：晋城职业技术学院创园

　　4.报名联系电话：0356-219154318735610726

　　5.报名提交材料：

　　(1)中共晋城职业技术学院委员会2019年“三支队伍”专项招聘报名表1份。

　　(2)本人有效身份证原件及复印件，近期同底一寸红底彩照3张。

　　(3)硕士研究生及以上学历的毕业证书和学位证书原件及复印件。教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印)。

　　(4)在国外取得学历的，需提供教育部认证的证书原件及复印件。

　　(5)未就业人员提供报到证原件及复印件。

　　(6)已参加工作人员须征得工作单位及上级主管部门同意方可报考。定向、委培应届毕业生报名须征得定向、委培单位同意。

　　(7)应聘专职组织员和专职思想政治理论课教师岗位者，需提供党组织出具的党员证明。(模板见附件2)

　　(二)资格审查

　　报名结束后，学院“三支队伍”专项招聘领导组对报名人员进行资格审查，通过资格审查后，方可进入考核环节。

　　提供虚假报名信息对，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。反因信息填报有误导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

　　(三)考核

　　资格审查合格者进入考核环节，考核工作包括笔试、心理测试和面试。

　　1.笔试为闭卷考试，笔试60分为合格(总分100分)。主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识，笔试内容为辅导员职业能力、大学生思想政治教育、学生管理服务工作的相关理论、政策、业务能力等相关内容，不指定大纲和教材。笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划人数1:3的比例确定参加心理测试和面试的人员，如进入计划数的最后一名人选出现成绩相同的情况，则一并纳入。

　　2.心理测试：主要以在线答题、访谈形式测试应聘者心理健康状态和素质能力。本项为考察项，不计入总成绩。

　　3.面试：采取结构化面试方式进行。主要考察应聘者的逻辑思维、协调应变、言语表达及解决实际问题的能力。面试成绩当场公布，面试60分为合格(总分100分)，低于60分不予聘用。

　　4.总成绩：应聘者考核总成绩按百分制计算：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。(笔试、面试成绩和总成绩均保留两位小数)

　　(四)考察

　　经考核，根据应聘者的总成绩，从高分到低分，按招聘计划数1:1的比例进入考察环节，如进入计划数的最后一名人选出现总成绩相同的情况，则以党员优先进入考察环节，都是党员则以面试成绩得分高者进入考察环节。

　　考察采取座谈、实地了解、查阅档案等方式，对其政治思想、道德品质、专业能力、现实表现等方面进行全面考察。

　　考核考察环节出现空缺，不再进行递补。

　　(五)体检

　　考察合格人员统一到指定的医疗卫生机构进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《山西省教师资格申请人员体检标准及办法(修订)》执行。体检费用自理。

　　体检环节出现空缺，不再进行递补。

　　(六)公示

　　根据考察、体检结果，报学院党委会审议，之后在晋城市人民政府网、晋城人才网、晋城职业技术学院网站公示7个工作日。