怎么移民德国？

【#德国移民# #怎么移民德国？#】作为在各个方面都处于世界地位的国家，德国对移民非常有吸引力。近年来，越来越多的人选择移民德国。怎么移民德国?接下来®文档大全网为您分析当下欢迎的移民途径。

1.怎么移民德国？

　　1、德国特批居留移民项目

　　投资当地房产项目，快速移居德国。

　　熊猫出国根据客户申请情况，完美匹配适合客户的各种移民方式，可来电咨询完成移民定制。

　　申请条件

　　主申请人：

　　1. 18岁以上

　　2. 无语言要求

　　3. 本科学历

　　附属申请人：配偶+小于18岁子女

　　投资标准

　　可以投资指定项目，获得政府特批移民。

　　目前可投资项目：最低投资17万欧元，获25平米超值房产+移民身份

　　2、德国法人签证

　　本项目实施的依据为联邦德国《外国人在德国境内居留、工作及融入法》，尤其是该法第 21 条。

　　法条规定

　　在满足下列条件时，外国人可以被赋予以在德国自由经营为目的的居留许可：

　　(1) 满足德国的经济利益或地区需要;

　　(2) 可期待该外国人的投资行为会对经济有积极影响;

　　(3) 该投资行为的实施所需资金有投资人自有资金或贷款许诺作为保障。

　　3、德国雇主欧盟蓝卡项目

　　德国修改并推出德国欧盟蓝卡移民法案，旨在全球范围内吸引高端人才至德国工作。于2012年8月1日生效的《外国人居留法》第19a条中明确约定：持蓝卡居留德国，最快 21 个月获得德国永久居留权。

　　申请条件

　　1)本科以以上学历

　　2)申请人年满18周岁，未满60周岁

　　3)无犯罪记录

　　4)无语言要求

　　备注：蓝卡为主申请人申请并获得，随行的配偶和未满18岁的子女可以跟随主申请人同时递交申请获得家庭团聚居留卡，其福利待遇同蓝卡待遇。

2.2023德国蓝卡申请条件是什么?

　　德国修改并推出德国欧盟蓝卡移民法案，旨在全球范围内吸引高端人才至德国工作。于2012年8月1日生效的《外国人居留法》第19a条中明确约定：持蓝卡居留德国，最快 21 个月获得德国永久居留权。

　　客户只需要有不太高的资金实力，在3个月左右的时间即可实现全家一起登录德国， 并且享受德国超高的社会福利;配偶及子女可通过家庭团聚定居德国;全家共同享受德国福利。

　　申请条件：

　　本科以以上学历

　　申请人年满18周岁，未满60周岁

　　无犯罪记录

　　无语言要求

　　备注：蓝卡为主申请人申请并获得，随行的配偶和未满18岁的子女可以跟随主申请人同时递交申请获得家庭团聚居留卡，其福利待遇同蓝卡待遇。

　　所需材料：

　　亲笔签名的旅行护照(申请时护照有效期不少于 6 个月并附上护照照片页的复印件 2 份)

　　德文填写完整并亲笔签名的申请表及附加声明

　　近期白底护照照片

　　户口簿原件以及户口簿内个人数据页的德文译文和各 2 份复印件

　　用德文书写的完整的简历和 2 份复印件

　　用德文书写的德国劳动合同原件和 2 份复印件，合同中应注明至少 50800 欧元 的毛年收入

　　德国高校学位证书原件和 2 份复印件或受德方认可的、与德国高校学位相当的外国学位证书的原件、德文译文和各 2 复印件

　　如果有：迄今为止外语语言水平证明，如语言学校出具的证明原件、德文译文和各 2 复印件

　　如果有： 现工作单位出具的证明信原件、德文译文和各 2 份复印件

　　注：详细材料可留言详询

　　为您介绍在德国工作的好处：

　　德国的薪资高于平均水平

　　在世界第四大经济体工作意味着你的平均工资可以比其他国家高出16%。此外，在德国工作和缴税，你有权享受全面的社会保障福利，良好的医疗保健，以及退休后的养老金。

　　生活成本比你在其他地方可能发现的要高一些，但德国的安全、保障和稳定，以及其卓越的基础设施，都是值得付出的。如今，远程工作或长距离通勤变得越来越普遍，这意味着你不一定需要住在城市里，可以通过住在郊区来省钱。

　　德国人实现了健康的工作和生活平衡

　　德国人也以其高水平的效率和强烈的职业道德而闻名，但同时他们也追求健康的工作和生活平衡。作为一名在德国的外籍人士，你将与那些积极进取、雄心勃勃、渴望有所作为的人一起工作。

　　你可能会发现你的德国同事在工作场所比你在国内习惯的更正式，但请放心，你是世界上一些的非英语母语的人，你很快就会融入其中，有家的感觉。虽然德国的商业文化是等级制的，但它仍然有利于雇员，奖励他们的忠诚度，并确保高工作满意度。

　　德国公司提供众多的员工福利

　　人们迁移到德国的主要原因之一是为了更好的生活方式和职业机会。德国提供众多的员工福利，包括但不限于每年至少20天的假期，加上公共假期，以及午餐、交通和健身房的津贴。考虑到这些，想象一下你在食物、旅行和锻炼方面能节省多少钱吧!

　　德国员工还享有其他国家可能没有的标准福利，包括14周的产假，最多两年的育儿津贴，以及最多六周的全薪病假。

　　德国人享有高品质的生活

　　德国在经合组织美好生活指数中的排名高于平均水平，为其居民提供了众多好处：工作安全、平均收入高、住房优良、高质量的公共交通系统以及与欧洲其他国家的联系。

　　自大流行以来，更多的公司正在转向远程工作。在德国生活和工作意味着你将能够体验到的工作文化，同时还能在工作和生活之间取得良好的平衡。高质量的生活，强大的经济，以及一系列的福利，如有竞争力的工资和慷慨的社会福利，在德国工作被证明是一个很好的选择，这并不奇怪。

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