苏州银行2018年存款利率-2018年江苏省苏州银行总部风险合规部招聘启事

【#银行招聘# 导语】苏州银行，全称“苏州银行股份有限公司”，是东吴农村商业银行深化改制而成的股份制商业银行，注册资本30亿元，资本净额130亿元，资本充足率39%。目前，苏州银行已拥有1个营业部、2家分行（苏州分行、常州分行）、6个支行和48个分理处。2010年9月28日正式挂牌开业。2018年江苏省苏州银行总部风险合规部招聘若干人，报名时间：即日起至2018年8月8日，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：
　　为满足业务发展需要，现苏州银行零售银行总部风险合规部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

　　一、招聘岗位及岗位职责：

　　◆合规内控岗若干名

　　岗位职责：

　　1.负责总部专、兼职合规员的管理。负责事业部内部的合规系统培训、录入、维护与使用等。

　　2.制定事业部内部规章管理细则、产品手册等并组织实施。

　　3.负责事业部内部规章立项、规划、建设等体系管理；负责事业部内发布规章制度的审核、自评、规章执行的检查；根据检查结果、法律法规的变化及监管意见等，提示相关部门对不合理规章进行修订和废止；负责事业部法规库的管理，及时上传、更新事业部的内外规；参与事业部内重要规章的论证和起草工作。

　　4.接收事业部各部门以及区域中心的合规咨询，提出合规意见。

　　5.统筹事业部内部门检查，汇总检查信息，并分析检查中发现的风险点。

　　6.牵头组织条线内相关部门按季报送合规报告，形成事业部内总的合规报告报告总行；汇总事业部内部的合规风险点，向总行法律合规部报送合规检查情况；跟踪合规报告的合规风险整改，并报告总行。

　　7.按季向总行法律合规部报送报表，负责落实总行法律合规部相关事务。

　　8.负责总部的合规考核数据收集。

　　9.领导交办的其他事项。

　　任职条件:

　　1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上的学历，经济及法律相关专业，法律专业者优先；

　　2.具有3年以上的银行合规管理相关工作经验，熟悉银行业务相关知识，掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识；

　　3.具备较好的组织管理能力、文字表达能力、沟通协调能力、执行力，较强的风险意识。

　　二、招聘流程

　　报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

　　三、注意事项

　　1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

　　四、报名方式及相关说明

　　1.报名时间：即日起至2018年8月8日；

　　2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）进行网上申请。网上报名为报名方式，请勿投送纸质简历；

　　3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权；

　　4.应聘渠道以苏州银行网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！

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