2016年下半年事业单位招聘|2016年事业单位招聘申论热点:让或者不让座这是一个问题

副标题:2016年事业单位招聘申论热点:让或者不让座这是一个问题

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网友“该是时候”和另外一名女同事搭乘202路公交车上班,上车后她们顺利找到座位。一名后来上车的老人向她们“索要”座位,因为觉得受到了侵犯,“该是时候”的同事并没有向老人让出座位,没想到这位老人竟然口出脏话,并一*坐到了女孩的身上。(11月17日)
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老人坐在了不让座女孩子身上,已经不是第一回了。上次出现在石家庄49路公交车上,一名63岁老人为抢座位,坐到一穿短裙的青年女子的腿上,并在该女子让座后因言语不和扇其耳光。此事经愤怒的网友放到网上后,在网民中引起了异常热烈的反响,几乎是一边倒地对老人进行了指责。老人是该得到尊敬的,但为老不尊,肯定是不行的。
从报道分析,当时车上并非没有空位。女孩也并没有坐在橙色的特殊座位上。然而,这位老人却非要坐在女孩子的位置上,甚至提住她肩膀的衣服,让她站起来。这是毫无道理可言的,是对女孩子的侵犯,而直接坐在女孩的身体上,还骂了很多不堪入耳的脏话,这是对女孩的人格侮辱,涉嫌性骚扰或猥亵妇女,已经超出了让座的行为讨论,也超出了道德的层面,而该进入了法律的层面。
大多数人都养成了为有需求的人让座的好习惯。在让座中,我们发现三种情况令人担忧:一是有些老人带着小孩上车,且小孩已经大了,让座给老人后,老人却让小孩坐;二是有些人认为让座是理所应该的,理所当然坐下而无感谢的只言片语;三是公交车上的“老弱病残孕”专座,常常被人占,而司机不予以制止。第一种情况造成的后果是,这些小孩长大了,乘坐公交车没有给人让座的习惯;第二种情况造成的后果是,乘客让了座心里感觉不是滋味,甚至有种后悔让座的感觉;第三种情况造成的后果是,反正大家都坐专座,也没人管,无所谓。
老人上车无人让座,甚至索要座位,从侧面反映了市民公共道德缺失;老人索要座位无果后,出口伤人甚至动作不雅,说明公交车让座问题激化。而问题的背后,却是上述三个深层次问题。让座是美德,不让座未必是缺德,关键是每个人如何去亲自实践这一美德,包括老孕残幼群体。面对“不让座”这个问题,老人、年轻人、中年人、孩子、孕妇、残疾人、公交车公司、相关部门都该好好思考一下。记住,上述三个问题不解决,“老人坐女孩身上”这样的尴尬事件将继续上演。
关于这次让座的问题,我想说尊重应建立在相互理解之上。社会提倡让座,这是一个自愿的行为,我们不能强迫他人让座。老年人应当表现出老者的风范。年轻人也应该体谅老年人的不方便。如果道德问题被不断的激化,我们或许应该将让座的问题法律化。以法律的手段去维护双方的权益。

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