民法典培训主持词结尾-培训启动仪式主持词结尾

【#主持词# 导语】不论是会议还是晚会等活动都需要主持人和主持词，好的主持稿对会议的气氛会起到很好的烘托作用，能够随机应变的主持人会让会议达到出奇制胜的效果，所以不能小视主持人和主持词，那么怎么写主持词呢？下面的文章是®文档大全网主持词频道为大家整理的，希望对写主持词迷茫的你会有帮助！

　　尊敬的各位领导，各位个险渠道的同仁，大家下午好!欢迎参加中国人寿保险股份有限公司漳州分公司20xx年个险渠道“鹰击长空”队伍建设培训启动会。我是霍凌，非常荣幸由我主持今天的开训仪式。为了保持会议的正常进行，请将您的手机调至振动状态或关机，会议期间请不要抽烟，会议进行过程中，请保持安静，不要随意走动。谢谢您的配合!

　　首先请允许我为大家介绍出席今天培训启动会的领导，他们是：中国人寿保险股份有限公司漳州分公司徐兆璋总经理中国人寿保险股份有限公司漳州分公司张祖长副总经理让我们用热烈的掌声欢迎各位领导的到来!

　　参加今天会议的还有奋战在一线的各营业单位经理、分管经理、营销部区部经理、个险销售部经理、人力发展岗和组训同仁们，同样用热烈的掌声欢迎各位的到来!

　　社会发展日新月异，市场竞争刻不容缓。各位领导、同仁们，众所周知，当前漳州个险队伍的发展面临着人力不足、架构不稳、自主经营能力不足三大问题。这是队伍基础薄弱的体现，也是队伍致命的问题。面对着55%的年度任务增长率，面对着竞争对手恃无忌惮的叫嚣，我们该怎么办?视若无睹死路一条，队伍改变才是出路!在这关键的时刻，总经理室*远瞩，提出了“鹰击长空”年度队伍建设方案，为我们点亮了明灯，指明了方向!鹰，像征着英勇、敏锐、意志坚强，不达目的誓不罢休的精神。今天，我们带着鹰之精神，汇聚于此，共议队伍建设大计，霸气冲天猛虎下山，雄鹰展翅所向披靡!20xx年，漳州国寿就此一搏!

　　下面请允许我为大家介绍本次培训会议的课程安排：

　　今天培训会的开始，首先有请徐总为会议致辞，接着张副总将为我们带来。今天下午的最后一节课，魏铜山经理将为我们“鹰击长空”队伍建设运作体系介绍。晚上的课程从七点开始，今晚的课程轻松愉快、催人振奋，我们将共同进行视频学习。

　　明天的培训内容将更加精彩。8点正，我的搭档郑恬恬将为大家带来“鹰击长空”的方案宣导。“主管定向培养”是今年的一项新工程，它将为职业主管做大做强带来机遇，上午的第二节课由个险部魏铜山经理将为我们讲述主管定向培养的计划实施要点;第三节课将由我为大家介绍育鹰计划的相关内容，上午的最后一节课，个险部运营岗柯培辉将做职场功能组组建及实施操作要领讲解。精彩不容间歇，下午1点40分，教培部林冬暄经理将为我们讲解早会运作要领。本次培训会将在最后的考试之后画上圆满的句号，各位将士即可回归各自战场。好，下面我宣布，中国人寿漳州分公司20xx年个险渠道“鹰击长空”队伍建设启动培训会现在开始!请全体起立，奏唱司歌!

　　礼毕，请座。20xx年是漳州国寿的队伍建设年，今天的培训启动会便是战斗的开始。总经理室高度重视，徐总也在百忙之中亲临现场，下面，让我们用热烈的掌声有请徐总为本次培训启动大会致辞，掌声有请!(总结)

　　金虎长啸振雄风，雄鹰归来必成功!面对着压力与挑战，我们将进行的是一场荣誉战，更是一场信心战!在接下来的时间里，张副总将为我们带来，掌声有请张总!(总结)

　　浩瀚苍穹，任我翱翔，群“鹰”汇至，共创成功!“鹰击长空”--注满了公司领导的心血，汇聚了智慧的精华，那么，它到底有什么魅力呢?它将为我们带来什么样的惊喜和收获呢?下面，就让我们欢迎个险部魏铜山经理为我们做队伍建设运作体系介绍。掌声有请。

　　(总结)

　　时间过得真快，下午的培训即将进入尾声，相信大家和我一样都感以收获满满，信心倍至，充满动力!让我们再次用掌声感谢下午几位领导的精彩课程!晚餐之前，请大家关注，晚上的课程7点正式开始，请于6：50准时到会。好的，各位迅速向一楼餐厅移动，祝晚餐愉快。谢谢!

　　各位领导同志们：

　　经过一段时间来的精心筹备，我县新型职业农民培训班今天正式开班了，首先我介绍一下应邀到会参加今天开班仪式的领导：参加今天开班式的领导有：XX省农牧厅科技处XXX处长;XX省农牧厅科技处XXX副处长;XX省农业广播电视学校XXX校长;海东市农业局XXX;XX县人民政府XXX副县长。此次培训得到了他们的大力支持和关心，在此我代表XX县农业和科技局以及在座的各位学员对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

　　下面请省农牧厅科技处XXX处长讲话，大家欢迎。

　　下面请省农广校XXX校长讲话，大家欢迎。

　　下面请互助县政府XXX县长讲话，大家欢迎。

　　上面XXX处长、XXX校长、XXX县长就加快新型职业农民培育的重要性和紧迫性作了重要讲话，深入分析了当前我国农业发展的形式和面临的问题。如何突破农业发展瓶颈，实现传统农业向现代农牧业转化，有效解决当前农村面临的空心化、老龄化问题，摆脱农牧业生产的相对弱势，保障农产品有效供给和农牧业可持续发展，培养一支农牧业生产的专业化队伍势在必行。

　　20xx年经中央农业部和青海省农牧厅批准将我县列为全国新型职业农民培育试点县之一，这是对我县农牧业科技培训工作的信任和鼓励，也是我们所有农业工作者和各位参训学员的福祉，同时深感肩负的使命重大，希望农广校认真组织实施好每期培训工作，从培训教师的选定、教案的审核、学员考核考试等每一细节着手，确保培训时间，严把培训质量。同时通过不断的深入探讨总结一套培训和新型职业农民认定模式，确保试点工作达到预期的效果。

　　下面我们就要进行授课了，在开课前对我们的学员提几点要求。

　　1、希望学习期间每一位参加培训的学员都要好好珍惜这次机会，按时上课，专心听讲，认真做好笔记，勤学好问，积极用心操练，切实做到学有所获，学以致用，尽早成为我县农牧业生产的骨干。

　　2、克服个人困难，保证按时参加培训，提前都把各自手头的工作妥善安排好，遵守课堂培训纪律，坚持做到不迟到不早退，不随意缺勤。没有非常特殊的情况不要随便请假。

　　3、严格服从培训班工作人员的安排，注意保持教室卫生清洁。

　　下面开始授课。

　　各位老师们、同志们：

　　今天，参加会议的有全体班主任、年级领导、学管处、团委主任、副主任。会议的主要是安排班主任培训工作。根据教育局安排，6-12月份进行班主任培训，今天的会议就是这项工作的启动仪式，今天地会议主要议题有三项。一是有团委李书记传达教育局培训方案和学校方案，安排假期培训工作。二是有教科室尹主任对培训的课题研究和网上研讨进行指导。

　　三是李校长作主要讲话。，下面逐项进行。

　　刚才李书记传达了上级、学校班主任培训方案和配档表，李校长提出了要求，李校长从三个方面一是提高认识，更新观念二是苦练内功，提升素质，三是转变作风，为人师表。

　　今年的培训与以前不一样，时间长，要求学习的内容多，是一项班主任系统的培训工程，希望班主任按照配档表计划和李校长的要求去学习，同时积累好材料，最后还要进行培训考核。计划、笔记、心得、会议记录、班会材料、课题材料等，还有网上交流，之前，我们统计了班主任信息，都已经进行了网上报名，每天要上“宁阳县教师教育博客”，发表评论、小博客也好，按照个人和单位进行考核。当然最重要的是通过培训学习育人的本领，提高工作艺术性，创新德育思路，促进我校德育工作上水平，上台阶。需要学习的内容，特别是自学内容，我们主要是自己再网上或其他途径，自己找，自己学习，如果有可能，我们集体购买一部分，

　　要想提高班主任的个人修为，学习是不过的方法。首先我就班主任为什么要不断学习谈三点我个人的看法。

　　(一)时代变化的需要。在当今这个知识更新速度非常快的时代，作为班主任，你想要让自己的管理赶得上时代，不会落伍，那你就必须要不断地学习，只有不断地学习，你才能永远保持一种高水平的管理和教育。工作不能凭经验，特别是如何在素质教育形势下加强学生思想建设，适应素质教育的需要，不学校是不行的。学习国家教育方针、政策，学习育人的艺术、策略，如《班主任工作艺术》、《中学生心理健康咨询手册》等，对我们今后作学生工作都会提供帮助。

　　(二)管理的需要。动人以言者，其感不深;动人以行者，其应必速。厚德、博学、求是、笃行，必须从教师做起。你能否让在你的言行、举止中让你的学生感知你在坚持不断地学习，着自己的社会责任——坚持终身学习制，活到老学到老。在学生面前，你有没有新的东西展显给学生，让学生深切地感受到学习的魅力。从而将这种感知，潜易默化地内化为自己的思想和行为。也让老师的工作上升到一个高的景界——不令而行。

　　(三)是做研究的需要。做教师的，我们经常会遇到很多棘手的学生问题，如何去思考、分析并很好地解决这些问题。从研究人的角度看，其实教师就是做学问的。而做学问的一个首要条件，那就是你必须首先知道别人在这方面做过什么，怎么做的，做到什么程度，在此基础上，我们才去更深入地去思考我们应该做些什么，我们应该怎么做。

　　其次，我想谈谈班主任学习的作用。当然，作用很多，在这里，我仅从两个方面来谈谈我的体会。

　　一是学习会给我们带来灵感和启示。借他山之石，可以攻玉。学习过程中可能会找到解决问题的办法。

　　二是帮助我们整理思维。其实，学习本身就是一个思考的过程，通过学习，可以让我们看透许多事理，让我们站得更高，看得更远，思考得更全面。?我们的学生，有的表现不令我们满意，我们气愤也好，怨天尤人也好，不能起任何作用。

　　我们能做的就是如何改变他的文化底蕴。从文化上去慢慢影响他，从这里展开来看，我们对学生的教育还有一个问题需要更深入地去思考——如何给学生创造一个文化氛围比较浓厚的环境，让学生在文化的熏陶下不断改变原有的习惯和行为。其实，仔细想想，工作的过程解释学习的过程，反过来学习应该是工资的一部分，要先提高自己、发展自己，就要不断的学习，在一次强调，珍惜这次学习机会，按照培训方案要求，保证学习效果。

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