东莞新东泰|广东东莞新动能机电2017招聘启事

一、公司简介
　　东莞市新动能机电技术服务有限公司综合薪资高福利齐全，应届毕业生部分岗位综合年薪可达10-13万人民币，海外出差机会多(可享受80美金/日出差津贴)。公司专注于电力能源领域，主要负责海外电站项目的运营管理，包括海外电站的物资采购及物流供应、生产调度与数据分析、电站综合管理工作三大范畴。服务遍及全球，主要分布在东南亚、非洲、中东等发展中国家及地区。

　　二、招聘职位

　　一 海外电站维护助理(4人)
　　人数：4人 年薪：10万起
　　(一)岗位职责：
　　1. 直接参与相关的维修与维护及相关队伍的执行工作;
　　2. 配合及执行上级部门(FTS&PSO)指定的各项规章、制度进行电站营运工作;
　　3. 参与、支持及协助管理指定电站项目的建设、营运、迁移等相关事务;
　　4. 协助控制电站的营运成本、预算和备件预计;
　　5. 合理人力资源分配，以应对紧急情况和调度;
　　6. 协助组织适当的培训，提升电站的营运效率;
　　7. 在化公司利益的情况下协助计划营运电站事务;
　　8. 协助为电站提供技术提升支持。
　　(二)要求：
　　1. 机械或电力相关专业背景，本科以上学历;
　　2. 良好的沟通能力;
　　3. 接受长期海外出差。

　　二 海外仓库管理员(6-8人)
　　人数：6-8人 年薪：10万起
　　(一) 岗位职责：
　　1. 海外仓库管理;
　　2. 资产管理;
　　3. 严格执行仓库制度;
　　4. 按要求整理仓库;
　　5. 配合相关部门人员工作;
　　6. 按上级部门指示执行工作。
　　(二) 要求：
　　1. 具备仓库管理经验;
　　2. 英文沟通流利;
　　3. 能够接受长期海外出差。

　　三 海外电站事务经理(若干)
　　人数：若干 年薪：10万起
　　(一)岗位职责：
　　1. 综合管理电站行政、物流、财务、技术、对外联系等各项事务，保证电站稳定运行;
　　2. 电站日常事务和运营项目跟进和处理;
　　3. 物流事宜跟进，管理、计划零件、机组消耗品的库存量;
　　4. 人员招聘、培训、考核评估事宜安排;
　　5. 与政府部门、相关客户沟通协调;
　　6. 参与电站优化项目，总结电站工作，提出改进建议;
　　7. 根据总部指示，执行现场运营方针与工作。
　　(二)要求：
　　1. 须具有2年以上的工作经验;
　　2. 优秀的英语沟通、书写、阅读能力，同时精通法语、西班牙语优先;
　　3. 具有海外项目运营经验，英语、电力、机械相关专业背景或经验者技能者优先;
　　4. 善于协调内外部资源，具有良好的沟通能力;
　　5. 具有较强的发现，分析，推动解决问题的能力，较强的责任感和执行力;
　　6. 没有不良疾病记录;
　　7. 能接受长期国外公干派遣。

　　四 海外项目管理专员(4人)
　　人数：4人 薪资：底薪+出差津贴(面议)
　　(一)岗位职责：
　　1. 综合管理海外电站行政、物流、财务、技术、对外联系等各项事务;
　　2. 监管电站生产及各项事务，及时汇报处理各类突发事件，确保电站稳定运行;
　　3. 与其他部门密切联系、沟通，确保海外电站按照合同要求正常运营;
　　4. 协助电站人事考核及审查
　　5. 物流事宜跟进，管理、计划零件、机组消耗品的库存量;
　　6. 参与电站优化项目，总结电站工作，提出改进建议。
　　(二)要求：
　　1. 专业不限，有机械、电力相关专业背景或经验技能者优先;
　　2. 能接受中短期国外公干派遣;
　　3. 具有良好的英语沟通、书写、阅读能力;
　　4. 善于协调内外部资源，良好的沟通协调能力 ;
　　5. 具有较强的发现，分析，推动解决问题的能力，较强的责任感和执行力;
　　6. 没有不良疾病记录。

　　五 电站管理助理(2人)
　　人数：2人 薪资：底薪+出差津贴(面议)
　　(一)岗位职责：
　　1. 电站各类报告及文档整理、管理工作;
　　2. 电站问题追踪报告;
　　3. 汇总电站各类信息;
　　4. 完成上级临时交办的其他工作。
　　(二)要求：
　　1. 大专以上学历，机电背景优先;
　　2. 良好的英文听说读写能力;
　　3. 熟练使用Office办公软件。
　　4. 优秀的团队合作及服务意识。

　　六 数据文员(3-6人)
　　人数：3-6人 薪资：底薪+出差津贴(面议)
　　(一)岗位职责
　　1. 各电站生产数据监控及记录;
　　2. 向上级汇报电站生产情况;
　　3. 上级交代的其他工作事项。
　　(二)要求
　　1. 能熟练使用office软件;
　　2. 吃苦耐劳，适应能力强，有责任心，对工作认真负责;
　　3. 能接受夜班。

　　七 ISO专员(1人)
　　人数：1人 薪资：底薪+出差津贴(面议)
　　(一)工作内容
　　1. 对公司质量体系进行审核，评价组织质量体系的符合性、有效性、持续性;
　　2. 负责对公司体系内文件资料的收集、整理、保存、传阅与控制。
　　3. 监督各部门记录管理实施，并指导、规范各部门记录管理;
　　4. 对现场、质量活动进行独立的、系统的审核，对不合格项开具纠正预防措施并对结果进行验证;
　　5. 就质量体系的保持和改进向上级提出建议;
　　6. 对外部审核起接口作用，了解外审资讯为外审做准备;
　　7. 安排年度审核计划对质量体系进行监督、审核、维护;
　　8. 协助管代、总经理进行年度管理评审。
　　(二)任职要求：
　　1. 本科以上学历;
　　2. 有公文写作能力;
　　3. 英语听说读写良好。
　　4. 熟练运用办公软件。

　　八 人事专员(1人)
　　人数：1人 薪资：底薪+出差津贴(面议)
　　(一)岗位职责
　　1. 负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
　　2. 负责日常员工档案更新;
　　3. 参加部门的相关工作会议，参与部门管理，提出改善工作的建议;
　　4. 负责并协助开展各种员工活动;
　　5. 完成上级临时交办的其他工作;
　　6. 配合其他部门有关工作。
　　(二)任职要求
　　1. 专业不限，工商管理、人力资源管理专业毕业者优先;
　　2. 具有良好的英文听说读写能力;
　　3. 能够熟练使用办公软件;
　　4. 优秀的团队合作及服务意识，强烈的责任感;
　　5. 较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析。

　　九 采购物流协调员(3-4人)
　　人数：3-4人 薪资：底薪+出差津贴(面议)
　　(一)岗位职责：
　　1. 负责采购员日常工作，如：报价，订单下达，物流安排及跟踪，财务上单等事宜;
　　2. 相关部门需要的文件准备及提交(财务、仓库和物流公司等);
　　3. 月报数据准备和整理工作;
　　4. 供应商服务费核查与上单。
　　(二)任职要求：
　　1. 大专以上学历;
　　2. 熟练使用办公软件;
　　3. CET4及以上，英语读写能力佳，可以胜任简单电话沟通，有粤语听说能力优先;
　　4. 适应能力强，有团队合作意识，抗压能力强，有较强的沟通能力和独立解决问题的能力;
　　5. 有机电背景尤佳，可接受香港及海外出差。

　　十 电站财务核数助理(3-4人)
　　人数：3-4人 薪资：底薪+出差津贴(面议)
　　(一)岗位职责
　　1. 负责电站支出核对。
　　2. 负责电站工资，加班费核对。
　　3. 负责电站出勤考核。
　　4. 负责电站成本预算。
　　5. 上级安排的其他任务。
　　(二)任职要求
　　1. 财务方面学历背景;
　　2. 英文能力良好;
　　3. 可以接受短期海外出差。

　　三、招聘及联系方式
　　投递到邮箱：xindongneng@szqch.org

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