【#银行招聘# 导语】2021中国民生银行江苏南通分行招聘21人,报名时间:2021年9月30日截止,©文档大全网现将招聘公告原文发布如下:
中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行,也是一家具有明确业务定位和战略目标、勇于进取和超越的商业银行。在英国《银行家》杂志2020年“全球1000家大银行”排名中居第23位,在美国《财富》杂志2020年“世界500强企业”排名中居第239位。
南通分行成立于2010年8月30日,拥有传统营业网点9家,社区支行9家,小微支行1家,已经基本实现了南通地区各区县的网点全覆盖,目前正在推进开发区支行的筹建。经过11年的不懈奋斗,南通分行主要经营指标位于当地同类股份制银行前列,实现了可持续发展,在江海大地树立了良好的品牌形象。
为进一步促进业务发展、提升核心竞争力,现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的人才加盟中国民生银行南通分行!
一、具体招聘岗位及要求
(一)支行行长1名(工作地点:启东)
1、工作职责
(1)规划支行公司或零售业务发展,牵头开发客户资源,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品,统筹推动支行发展;
(2)主持或协助支行内部各项管理工作;
(3)落实业务营销方案,完成支行经营计划,管理和指导团队成员达成业绩指标;
(4)监督各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
2、任职资格
(1)年龄40周岁(含)以下,具有全日制本科(含)以上学历;
(2)具有6年以上银行公司业务或零售业务工作经验,3年以上团队管理经验;
(3)能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉银行业的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
(4)具有解决复杂问题的能力,较强的计划与执行能力,具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强;
(5)具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力;
(6)了解当地市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力。
(二)支行副行长(公司)3名(工作地点:南通市区、启东、如皋)
1、工作职责:
(1)负责支行日常公司业务的市场开发和推动管理;
(2)负责支行营销活动策划和营销任务的协调与落实;
(3)负责组织员工的培训与外部经验交流。
2、任职资格:
(1)年龄35周岁(含)以下,具有全日制本科(含)以上学历;
(2)3年(含)以上公司业务工作经验,1年(含)以上团队管理经验;
(3)熟悉支行各类金融产品和服务,精通银行业务知识;
(4)具备较强的组织管理和业务拓展能力,熟悉本地业务市场。
(三)支行副行长(零售)1名(工作地点:南通市区)
1、工作职责:
(1)负责支行日常零售业务的市场开发和推动管理;
(2)负责支行营销活动策划和营销任务的协调与落实;
(3)负责组织员工的培训与外部经验交流。
2、任职资格:
(1)年龄35周岁(含)以下,具有全日制本科(含)以上学历;
(2)3年(含)以上零售业务工作经验,1年(含)以上团队管理经验;
(3)熟悉支行各类金融产品和服务,精通银行业务知识;具备较强的组织管理和业务拓展能力,熟悉本地业务市场。
(四)公司业务客户经理5名(工作地点:南通市区及县域)
1、工作职责:
(1)负责拓展并维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;
(2)牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案。
2、任职资格:
(1)年龄35周岁(含)以下,具有全日制本科(含)以上学历;
(2)具有2年及以上银行公司业务工作经验;
(3)熟悉当地市场,有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力;
(4)熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息和发展动态。
(五)社区支行行长3名(工作地点:南通市区)
1、工作职责:
(1)负责制定社区支行营销战略和经营计划,组织营销各类产品和服务,分派工作任务,确保完成社区支行各项业务指标;
(2)开展针区域内客户群体调研,提出业务拓展、客户维护方面的建议和意见,为分行决策提供帮助;
(3)培训和管理员工的绩效、工作量,为下属员工设定目标、计划并监督其执行,主持社区支行各项指标完成情况督促工作;
(4)上传下达政策及信息,解决工作中出现的重大问题,进行分支行及与其他机构的沟通协调;
(5)全面管理和提高支行服务质量,定期对服务质量进行评估分析,消除服务事故隐患。
2、任职资格:
(1)年龄35周岁(含)以下,具有全日制本科(含)以上学历;
(2)具有3年及以上银行社区营销或理财业务相关工作经验;
(3)熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和操作能力;
(4)具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力,有亲和力;
(5)持有AFP证书,有基金销售资格证书、CFP证书者优先。
(六)理财经理5名(工作地点:南通市区及县域)
1、工作职责:
(1)负责所辖网点日常财富客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;
(2)负责贵宾客户的维护及拓展营销,提高客户贡献度和满意度;
(3)为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验;
(4)为客户提供全方位的金融服务。
2、任职资格:
(1)年龄35周岁(含)以下,具有全日制本科(含)以上学历;
(2)具有2年及以上银行理财业务工作经验;
(3)熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和操作能力;
(4)具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力,有亲和力;
(5)持有AFP证书,有基金销售资格证书、CFP证书者优先。
(七)运营柜员3名(工作地点:通州、如东)
1、工作职责:
(1)负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作;
(2)为客户提供优质服务,做好业务咨询、政策解释及产品宣传。
2、任职要求:
(1)30周岁(含)以下,具有全日制本科(含)以上学历;
(2)具有1年及以上银行柜员岗位工作经验;
(3)熟悉银行本外币柜台业务知识,中文录入、点钞等业务技能熟练;
(4)有较强的服务和营销意识。
二、应聘方式
(一)有意应聘且符合条件者,请登陆中国民生银行门户网站(www.cmbc.com.cn)。点击正下方“民生招聘”栏目,注册填写简历(建议使用chrome浏览器),并申请意向岗位。
(二)报名截止时间为:2021年9月30日
(三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于此次工作申请,选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用。
2021民生银行江苏南通分行招聘21人启事【9月30日报名截止】.doc正在阅读:
2021民生银行江苏南通分行招聘21人启事【9月30日报名截止】08-21
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