成都银行宣传片2017-四川成都银行2017招聘信息

一、公司简介
　　成都银行股份有限公司(以下简称成都银行)成立于1996年12月，是一家以国有股本为主、股权多元化的地方性股份制商业银行，引入马来西亚丰隆银行作为境外战略投资合作伙伴。我行发起设立了国内首批、中西部第一家消费金融公司——四川锦程消费金融有限责任公司以及江苏宝应锦程和四川名山锦程村镇银行，并入股西藏银行。
　　目前，成都银行注册资金32.5亿元，在岗员工5000余名，下辖重庆、西安、广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山、德阳、阿坝、泸州(筹)12家分行和30家直属支行(部)，共170余家营业网点。

　　二、招聘岗位人数

　　一)成都银行管理培训生 (5人)

　　(二)总行部门岗位 (11人)
　　1、总行软件开发岗 8人;
　　2、总行人力资源岗 2人;
　　3、总行风险管理岗 1人;

　　(三)资金部北京分中心 资金业务岗 (1人)。

　　(四)分行综合金融岗 (8人)
　　内江分行 2人、宜宾分行 2人、南充分行 2人、阿坝分行 2人。

　　(五)成都地区综合金融岗(100人);
　　1、成都城区16家直属支行(部)65人;
　　2、成都郊区县支行：双流支行3人、温江支行2人、龙泉驿支行2人、郫县支行2人、都江堰支行2人、青白江支行3人、彭州支行4人、崇州支行4人、大邑支行2人、邛崃支行2人、新都支行3人、新津支行2人、金堂支行2人、蒲江支行2人。

　　三、招聘要求

　　1、管理培训生
　　(1)2017年全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生，本科、研究生均就读于国内外一流高校，专业不限。
　　(2)英语六级520分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试100分及以上，或雅思(IELTS)7.0分及以上。
　　(3)具备较强的逻辑思维能力、综合分析能力、决策判断能力和管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务。

　　2、总行软件开发岗
　　(1)2017年全国重点高校全日制硕士研究生学历应届毕业生，计算机相关专业。
　　(2)了解C或JAVA方面主流技术，完成程序单元的详细设计、软件开发及单元测试工作。熟悉数据库基础知识，熟练掌握sql语法，了解软件开发流程及方法，并熟练运用主流开发工具。
　　(3)对B/S,C/S等系统架构有一定的了解，具备良好的系统思维能力、判断力及问题解决能力。

　　3、总行人力资源岗
　　(1)2017年全国重点高校全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生。(2)人力资源管理相关专业。
　　(3)中共党员。

　　4、总行风险管理岗
　　(1)2017年全国重点高校全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生。
　　(2)金融工程、数学等相关专业。
　　(3)同等条件下，获得省级以上建模大赛奖励者优先。

　　5、资金部北京分中心资金业务岗
　　(1)2017年全国重点高校全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生。
　　(2)经济、金融、会计、统计等相关专业。
　　(3)持有CFA、FRM、CPA、ACCA等资格证书者优先。

　　6、综合金融岗
　　(1)2017年全国重点高校全日制本科及以上学历应届毕业生。(应聘分行、成都郊区县支行的考生可放宽至四川省内重点高校，当地生源优先考虑。)
　　(2)会计、财务、金融、经济、审计、统计、法律等相关专业。

　　报名截止时间：2016年11月30日(星期三)24：00

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