2021年住房和城乡建设行业人员继续教育_2021年四川南充住房和城乡建设局公开遴选办公室文秘和消防设计工作人员公告

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　　一、遴选(考调)职位

　　局机关办公室文秘：1名;拟任职级：三级主任科员及以下。局机关消防设计工作人员：1名;拟任职级：三级主任科员及以下。（具体附件点击查看）

　　二、遴选(考调)对象及条件

　　(一)遴选(考调)对象

　　面向南充市、九县(市、区)级机关已进行公务员(参公管理人员)登记且在编在岗的三级主任科员及以下公务员(含参照公务员法管理的工作人员)。

　　(二)局机关办公室文秘职位遴选(考调)条件

　　1.具有较强的政治素质和政策理论水平、学习能力、调研能力、文字综合能力、综合协调能力，能较好完成综合性文稿起草工作，具有吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神。

　　2.具有全日制大学本科及以上学历(具有相应的学位证)。

　　3.专业不限。

　　4.年龄35周岁及以下。

　　5.具有3周年及以上公务员或参公管理人员且有1年以上从事文秘岗位工作经历，具有2年以上基层工作经历;

　　6.近2年公务员(参公管理人员)年度考核为称职及以上等次;

　　7.具有正常履行职责所需的身体条件;

　　8.符合法律、法规规定的其他条件。

　　(三)局机关消防设计职位遴选(考调)条件

　　1.具有良好的政治素质、文字综合能力、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　2.具有全日制大学本科及以上学历。

　　3.年龄35周岁及以下。

　　4.从事消防相关工作年限满2年(具有国家一级注册消防工程师职业资格证优先);

　　5.具有正常履行职责所需的身体条件。

　　年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始第一日。

　　具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

　　2.受处分期间或者未满影响期限的。

　　3.按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　4.尚在新录用公务员(参公人员)试用期、任职试用期内的。

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　三、遴选(考调)程序

　　(一)发布遴选公告。根据审批通过的遴选方案，在南充市人力资源和社会保障局(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)“人事考试专栏”发布遴选公告，时间不少于5个工作日。

　　(二)遴选报名

　　本次遴选采用现场报名方式。

　　1.报名时间：2021年9月23日—2021年9月28日(上午8:30——11:30，下午15:00—18:00)，逾期不再补报。

　　2.报名地点：南充市住房和城乡建设局506室人事科(地址：万年东路1号506室)

　　(三)资格审查

　　报名时须携带以下资料用于资格审查：

　　1.本人有效身份证原件及复印件;

　　2.有效的学历(学位)证书原件及复印件;

　　3.《公务员登记表》或《参照公务员法管理事业单位工作人员登记表》复印件并加盖所在单位或主管部门公章;

　　4.近2年年度考核登记表复印件(须加盖材料提供单位公章);

　　5.《南充市住房和城乡建设局2021年公开遴选(考调)报名及资格审查登记表》双面打印，贴上照片;

　　6.《南充市住房和城乡建设局2021年公开遴选工作人员报名信息表》(须签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章)双面打印，贴上照片;

　　7.所在单位开具的相关工作经历的证明材料;

　　8.本人近期2寸彩色免冠证件照2张。

　　各职位资格审查合格的笔试报名人数与遴选计划数之比不低于3:1。在报名工作结束后，对达不到开考比例的职位，取消遴选职位计划。

　　(三)领取准考证

　　资格审查合格人员由市住建局电话通知或现场领取笔试准考证。

　　(四)考试

　　考试分笔试、面试，均实行百分制。

　　1.笔试

　　笔试时间和地点详见准考证，采取闭卷考试，不指定复习内容。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试，两证不齐者不得参加考试。笔试成绩不计入总成绩，仅作为进入面试的依据。

　　2.面试

　　根据考生笔试成绩和遴选名额，按3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。(面试通知书由市住建局另行通知。考生按面试通知书上的时间和地点参加面试，未在规定时间内领取面试通知书的，视为自动放弃，由此出现的缺额按照笔试成绩从高到低依次递补;未在规定时间内到达指定地点参加面试的，视为自动放弃，由此出现的缺额不予递补)。实行结构化面试，主要测试报考者的综合素质尤其是综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等。

　　(五)考察和体检。根据考试情况，面试成绩相同的，按笔试成绩高低确定考察对象。根据岗位需要和考察情况，等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察、体检环节出现的缺额，不递补。

　　考察组由2名以上人员组成，采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，听取所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，对考察对象的德能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选(考调)职位的适合程度进行全面考察。

　　体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。遴选(考调)单位或考生对体检项目结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起5内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结果以复检结论为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。

　　(六)公示。根据体检结果提出拟调人员名单，在南充市人力资源和社会保障局上进行为期5个工作日的公示。公示期满后，对无影响调动相关反映的，进入试用。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额，不再递补。

　　(七)试用。时间1个月，期满经过考核，合格者按程序调入，不合格者回原单位工作。因试用不合格出现的缺额，不再递补。

　　(八)调入。经市住建局党委集体研究，确定拟调人员，按程序办理调动手续。

　　四、注意事项

　　(一)资格审查贯穿遴选(考调)全过程，任一环节发现有不符合遴选(考调)条件的，取消遴选(考调)资格。

　　(二)报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。

　　(三)咨询电话：0817—2225213。

　　五、纪律与监督

　　(一)报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。

　　(二)严明遴选(考调)纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

　　(三)南充市纪委监委驻市生态环境局纪检监察组全程监督，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。

　　监督电话：0817-2258659

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