职位名称 | 国际员工储备生 |
部门 | 总行-人力资源部 |
工作地点 | 全国 |
招聘人数 | 10 |
截止时间 | 2016-10-24 |
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职位描述:
根据我行国际化发展战略对海外人才的需要,通过3年境内分行集中培训和实际岗位锻炼,重点培养国际业务、授信业务、公司业务、财会业务、资金业务和IT业务等条线的专业骨干,为交通银行海外机构业务发展储备优秀人才。(招聘录用后,储备生与境内分行建立劳动人事关系,经系统培养后,总行根据需要择优选派储备生到海外工作)
职位要求:
(1)国内知名外语类院校、国内重点以及海外知名高校全日制应届本科及以上学历;
(2)本科及以上学历,英语、日语、韩语、德语、法语、俄语、越南语、意大利语、葡萄牙语及阿拉伯语等语言类专业人员(具有在上述语种国家留学经历或正在留学的人员,可为经济、金融、财会、管理、计算机等相关专业),一般应通过大学英语六级考试(成绩不低于425分)或新托福(TOEFL-IBT)考试不低于85分或雅思(IELTS)考试不低于6.5分,英语专业毕业生一般应通过国家专业四级或八级考试,或具有同等英语能力的(如英语国家留学经历,取得本科及以上学位);
(3)品行端正,热爱金融事业;
(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质,综合素质较好,在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先;
(5)服从组织对工作地点及岗位的安排,身体健康,能够承受一定的工作挑战;
(6)无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
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