招聘条件
(一)基本条件:遵纪守法、品德端正、身体健康、有较强事业心、较强沟通能力,具备合作精神和艰苦创业精神。
(二)学历要求:须具有应届全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,其中境内高等院校毕业生须在2017年8月前毕业,报到时获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校归国留学生须在2016年1月至2017年8月之间毕业,并在报到时提供国家教育部出具的学历(学位)认证。须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。
(三)专业要求:专业不限,金融经济类、法学类、管理类及计算机等理工类专业均可报名。
(四)外语能力:大学本科须通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),硕士及以上须通过大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。主修语种为其他外语的,应通过其他相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。应聘县域机构的可适当放宽上述要求。
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